Bedrijfsprofiel: Juniper Networks Inc.

Juniper Networks Inc. is opgericht in 1996 en is gevestigd in Sunnyvale, een Californië gevestigde onderneming die high performance netwerkproducten en -diensten verkoopt. De firma's klanten omvatten kleine, middelgrote en grote particuliere ondernemingen, evenals de overheidssector en dienstverleners. Juniper concurreert hoofdzakelijk met Cisco Systems Inc. op verschillende fronten.

De Producten

Juniper Networks richt zich voornamelijk op netwerkontwerp en -operatie, netwerkbeheer en beveiliging.

Hun hardwareproducten omvatten routers, Ethernet-switches, netwerkoptimalisatieapparaten voor breedbeelden, beveiligingsaanbiedingen en sessie- en bronbesturingsapparatuur.

Het merendeel van de producten draait het Junos-netwerkbesturingssysteem op. Junos, waarmee de routering, switching, beveiliging en netwerkdiensten samen kunnen werken, is gebaseerd op FreeBSD, een open-source besturingssysteem dat veel werkt als Unix.

De Services

Professionele teams zijn beschikbaar om klanten te helpen hun netwerkopties te navigeren. Hun drie-stappen proces: (1) Plan - een ontwerp voor een nieuw of geüpdatet netwerk of beveiligingsomgeving plannen (2) Build - leidt u door de hardware en software die u de beste ervaring met Juniper-producten moet hebben; en (3) Operate - biedt klantenondersteuning om uw netwerk efficiënt te laten functioneren.

Juniper biedt ook andere diensten, die zijn ingedeeld in drie categorieën:

• Core & Edge: helpt dienstverleners sneller en efficiënter te werken, de klanttevredenheid vergroten en een grotere netwerkproductiviteit bereiken.

• Datacentrum: Help bedrijven om data center-architecturen te ontwerpen en implementeren.

• Beveiliging: Help organisaties om beveiligingsrisico's te beoordelen en oplossingen te bieden.

Marktpositie en prestaties:

In april 2009 stelde analytic firm Gartner Inc.

Juniper als een leider in zijn Magic Quadrant voor Network Prevention System Appliances, waarmee Juniper's gedemonstreerde track record van succesvolle enterprise deployments, zijn innovatieve producten en zijn vermogen om klanten uitdagingen te anticiperen. Juniper werd ook in maart 2009 een leider in het Magic Quadrant van Gartner voor Network Access Control. Gartner erkende Juniper's inzet voor toegang tot het netwerkbeheer en zijn sterke inzicht in toekomstige marktrichtlijnen.

Bovendien is Juniper bekend als een goede plek om te werken; Het bedrijf heeft het op Fortune magazine's 2009 "100 Best Companies to Work For" lijst, voornamelijk voor haar "ongewone cultuur." Sindsdien hebben medewerkers goede organisatie aangewezen, een eerlijk balans tussen werk en leven en fatsoenlijke voordelen en lonen.

Zoals een werknemer op Glassdoor heeft gewezen, heeft de netwerksector echter volwassen, zodat het bedrijf niet zo veel groeit als andere bedrijven in de vallei."Juniper heeft tegenwoordig niet zo veel van een hoek op de markt zoals het ooit deed, dus het kan niet zo concurrerend zijn voor zover het gaat om salaris of loopbaanontwikkeling. Dat gezegd hebbende, het wordt beschreven als een goede plek om te beginnen en je vaardigheden goed te gebruiken.

Jobaanbiedingen

Juniper benadrukt zijn "samenwerkende en flexibele werkomgeving" en het feit dat het haar medewerkers "aanzienlijke mate van vrijheid en kansen biedt om hun creatieve spieren te buigen". Het bedrijf zoekt typisch naar mensen met vaardigheden op gebieden zoals netwerkoplossingsontwerp, ASIC fysisch ontwerp, beveiligingstechnologie ontwerp en implementatie, software ontwikkeling en systeem testen of -ontwikkeling.

U kunt de laatste vacatures van Juniper bekijken op het carrière gedeelte van de website van de onderneming of op zoeksites zoals Monster. com.

Tips voor het toepassen van

Naast de specifieke technische vaardigheden en ervaring met betrekking tot het werk waarvoor u een aanvraag aanvraagt, probeer het volgende in uw cv en / of briefbrief te markeren:

• Onderwijs: Juniper zoekt typisch een Computer Science of Computer / Software / Electrical Engineering achtergrond, afhankelijk van de positie.

• Carrièrepad: iets dat je vooruitgang toont in termen van meer verantwoordelijkheden.

• Kritisch denken en analytische beslissingsvaardigheden.

• Creatief denken.

• Interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.

• De mogelijkheid om goed te werken binnen een diverse groep.

Juniper's site en Monster hebben niet altijd dezelfde banen geplaatst, dus controleer beide voor de beste resultaten.

---

Opmerking: sindsdien zijn er updates gedaan naar dit artikel van Laurence Bradford.