Commerciële bankieren carrière ideeën

Het concept achter bankwezen is bedrieglijk eenvoudig. Neem deposito's van mensen of bedrijven met overmaat geld in. Leen het geld aan mensen die geld nodig hebben. Betaal de deposito's minder rente dan wat u aan de leners heft. Draai een winst op de "spread" tussen de tarieven op deposito's en de rente op leningen.

Natuurlijk is bankieren iets ingewikkelder. Een van de belangrijkste banen in het bankieren is dat van een leningambtenaar, die de leningen aanvraagt ​​en besluit of ze toegewezen moeten worden en zo ja op welke voorwaarden.

Grote banken besteden ook aanzienlijke middelen aan kredietanalyse, ontwikkelen van predictieve modellen en scoringsystemen om het risico te beoordelen dat een bepaalde kredietnemer standaard (dat wil zeggen de lening niet terugbetalen) kan beoordelen. Daarom zijn mensen met sterke kwantitatieve achtergronden normaal gesproken in de vraag bij grote banken. Voor mensen die gericht zijn op verkoop- en klantenservice, hebben grote banken ook relatiemanagers die voldoen aan de behoeften van hun belangrijkste klanten.

Commercieel versus persoonlijke bankactiviteiten

Commercieel bankieren richt zich op zakelijke klanten, zowel als kredietnemers en deposanten. Spaarbanken, daarentegen, richten zich bijna uitsluitend op een klantenkring die bestaat uit individuen, niet bedrijven. In de loop der tijd zijn de lijnen evenwel wazig geworden. Grote commerciële banken zullen doorgaans ook aanzienlijke consumenten (ook bekend als retail) bankbedrijven hebben. Het tegenovergestelde geldt echter niet gewoonlijk: spaarbanken hebben de neiging om zich te beperken tot het onderhouden van individuen.

Carrièremogelijkheden

Over het algemeen hebben commerciële banken door hun grote omvang de mogelijkheid om meer carrièremogelijkheden te bieden, vooral voor medewerkers op het binnenland.

Tendensen in banktakken: Tendensen in filiaalbanken hebben grote implicaties voor werkgelegenheid, met name voor bankrekenaars. De bankindustrie gaat regelmatig door cycli van openstaande vestigingen, gevolgd door ze te sluiten en vervolgens opnieuw te openen.

Volgens SNL Financial (zoals vermeld in "HSBC naar Scale Back Global Reach", The Wall Street Journal , 5/12/2011) waren de totale banktakken in de VS:

• 96 412 in 2002
• 107, 382 in 2009
• 106, 088 in 2010

In een rapport van 2015 door CNBC, met vermelding van FDIC-gegevens, blijkt dat 2014 het grootste aantal filialen in de geschiedenis heeft gezien De VS vertakken naar ongeveer 86, 000. Dat gezegd is, het is opmerkelijk dat de lokale marktontwikkelingen verschillen. In Manhattan, bijvoorbeeld, waren grote banken nog toevoeging van takken.

Zoals de slinger van bankentakken zwaait heen en weer, doet ook de slinger van werkgelegenheidskansen voor bijkantoor medewerkers, zoals tellers en filial managers, evenals voor backoffice-medewerkers die branchebedrijven ondersteunen.

Andere Gerelateerde categorieën: U kunt onze uitgebreide bibliotheek van artikelen raadplegen over deze overige aspecten van de financiële carrière:

• Financiële carriere- en baanprofielen
• Leidinggevende werkgevers in Financiën
• Onderwijs, opleiding en Certificaten voor financiële carrières
• Uw carrière beheren
• Betalen voor financiële banen