De uitdagingen waarmee vrouwen vandaag geconfronteerd worden in een onstabiele economie

Vrouwen verdienen minder dan mannen. De meeste mensen weten al zonder ook maar naar statistieken te kijken dat vrouwen minder geld verdienen dan mannen, en dat vrouwen minder kansen op werk en doorgroei hebben (ondanks het feit dat meer vrouwen hogere graden hebben dan mannen), maar hier zijn nog andere gebieden waar vrouwen benadeeld worden. u weet het misschien nu:

• 8 op 10 eenoudergezinnen worden geleid door vrouwen.
• Vrouwen zijn vaker werkloos tijdens een recessie dan mannen.

• Vrouwen zijn meer kans om ontslagen te worden wanneer bedrijven inkrimpen.
• Meer vrouwen dan mannen werken met lagelonenbanen en deeltijdbanen.
• Minder vrouwen dan mannen voldoen aan de kwalificatievereisten voor werkloosheidsuitkeringen (omdat ze lagere lonen verdienen en vaak slechts parttime uren krijgen).
• Tijdens een recessie stagneren de mediane salarissen van mannen, maar de salarissen van vrouwen zijn al met 3% gedaald.
• Voor elke dollar die een man voltijds verdient, verdienen vrouwelijke werknemers slechts 77 cent voor dezelfde banen.
• Vrouwen komen ook minder vaak in aanmerking voor personeelsbeloningen en op arbeid gebaseerde pensioenregelingen, zoals een 401 (k).
• Volgens een studie van Harvard was de mediane vermogenswaarde van ongehuwde vrouwen $ 12, 900, vergeleken met $ 26, 850 voor mannen. De studie noemde de loonkloof als de primaire oorzaak voor deze ongelijkheid.
• Lagere lonen en hogere kosten betekenen dat vrouwen ook minder spaargeld en bezittingen hebben dan mannen.

Vrouwenuitgaven overschrijden die van mannen

Mannen en vrouwen betalen dezelfde hoge prijzen voor voedsel, gas, maar vrouwen dragen vaak kosten die mannen, met hogere inkomens, niet betalen.

Nu 8 op de 10 eenoudergezinnen worden geleid door vrouwen, moeten vrouwen de dubbele rol van werk en ouderschap in evenwicht houden - niet mannen. Als dead-beat vaders geen kinderbijslag betalen, moeten veel vrouwen het tabblad oppakken door extra, laagbetaalde banen aan te nemen om te proberen de eindjes aan elkaar te knopen.

Bijna elke staat in de VS heeft nu de financiering en programma's (ook op federaal niveau verlaagd) teruggeschroefd die eens vrouwen hielpen bij het afdwingen van hun kinderbijslagonderscheidingen, trainde hen om opnieuw naar het personeel te gaan en het Congres heeft zelfs de financiering van bedrijvencentra voor vrouwen drastisch verlagen in 2009.

Vanwege mazen in de wetgeving, veranderingen in de wetgeving inzake kinderbijstand en minder betaalbare juridische middelen voor vrouwen, lopen een toenemend aantal mannen in gebreke op kinderbijstand. Dit betekent dat meer vrouwen nu alle of onevenredige bedragen betalen om in de behoeften van hun kinderen te voorzien.

Vrouwen betalen vaak hogere verzekeringspremies en meer eigen zorgkosten dan mannen, die niet hoeven te betalen voor anticonceptie of zwangerschapsuitkeringen, en omdat meer vrouwen voor hun kinderen een ziektekostenverzekering betalen dan mannen.

De credit scores van vrouwen zijn over het algemeen gelijk aan of beter dan die van mannen, maar met lagere inkomens en kleinere activa, moeten vrouwen om een ​​huis te kopen, 30-40% vaker een "subprime" hypotheek afsluiten dan mannen, wat betekent dat ze lager zijn betaling, maar hogere maandelijkse betalingen.

Volgens Erin Parrish in de Minnesota Press: "Vrouwen worden vaak het slachtoffer van riskante leenpraktijken, niet alleen omdat ze waarschijnlijk minder vaardigheden hebben op het gebied van financiële kennis, maar ook omdat ze subprime-hypotheken aanbieden tegen een hogere prijs dan mannen. Onzekere uitleenprogramma's zijn vaak wat vrouwen over de rand duwt, hen dwingt om te kiezen tussen het voeden van hun gezin of het aflossen van schulden. "

_{Bron:
Erin Parrish. Minnesota Women's Press. "MoneyFeature: Vrouwen zijn onevenredig kwetsbaar in de onstabiele economie van vandaag." 7 augustus 2008.}