BP stage- en co-op-mogelijkheden

BP biedt mensen over de hele wereld transportvoertuigen, energie om al hun verwarmings- en verlichtingsbehoeften te ontmoeten, evenals retaildiensten en producten voor veel van de dagelijkse producten die dagelijks worden gebruikt door miljoenen consumenten. BP wordt beschouwd als een van 's werelds grootste internationale olie- en gasbedrijven die vandaag bestaan.

BP's Internship & Co-Op Programma

Studenten kunnen ervoor kiezen om deel te nemen aan stage- of co-op-programma's van BP, waar zij op hun gekozen veld werkopdrachten krijgen.

BP biedt de mogelijkheid om samen met professionals te werken die hen zullen leren hoe ze problemen kunnen oplossen en oplossen op een aantal problemen waarmee het bedrijf elke dag geconfronteerd wordt. BP neemt zijn stage- en co-op-programma's serieus en streeft ernaar om samen te werken tussen het bedrijf en haar studenten in de loop van de tijd dat elke student aan BP werkt.

BP voelt dat de tijd die elke student aan het werken met het bedrijf besteedt, de loopbaan van mogelijke toekomstige carrièremogelijkheden zal bepalen, als beide erover eens zijn dat het een goede pasvorm lijkt te zijn. De ervaring die studenten krijgen tijdens het werken bij BP, zullen een belangrijke bijdrage leveren om hun carrière goed te starten.

Coöperatief Onderwijsprogramma van BP

Het Co-operatieve Onderwijsprogramma van BP biedt een waardevolle en unieke ervaring voor studenten om te wisselen tussen werk en hun academische eisen. Studenten die deelnemen aan het Co-opleidingsprogramma, beginnen vaak in hun tweede jaar te werken.

In deze periode krijgen de studenten de kans om te zien wat het eigenlijk is als voor een bedrijf te werken en de kennis en vaardigheden te leren die nodig zijn om succesvol te zijn zodra ze in een organisatie worden ingehuurd.

In het kader van het Co-op-programma krijgen de leerlingen begeleiding en begeleiding en worden ze voorzien van een geïndividualiseerd werkplan, terwijl ze toegewezen zijn aan specifieke projecten.

Het voltooien van de projecten biedt studenten de kans op uitdagende kansen die dagelijks in een reguliere werkomgeving opdoen. Behandeld als vaste medewerkers, krijgen de leerlingen frequente prestatie evaluaties en mentoring door BP supervisors en mentors die hopen ze te leren wat ze moeten weten bij het invoeren van een nieuwe carriere. Het Co-op-programma is beschikbaar voor chemische en mechanische ingenieurs, evenals overheidsopdrachten in BP's raffinagegebied.

BP's Internship Programma

Studenten die aan het stageprogramma van BP deelnemen, krijgen praktische ervaring op het gebied van hun carriere. Stage mogelijkheden zijn voornamelijk beschikbaar voor studenten die op de volgende gebieden behoren: engineering, wetenschap en zaken. Raadpleeg bij het College van Beroepsdiensten op uw college om te weten te komen of BP-vertegenwoordigers zullen komen om gesprekken op uw campus te voeren.Zowel zomer als jaarlijkse stageplaatsen zijn beschikbaar.

Carrières in de ingenieurswetenschappen, wetenschappen en bedrijven

• Engineering: Er zijn veel soorten technische banen beschikbaar. Bij BP zijn degenen die gespecialiseerd zijn in auto-, civiele, mariene, mechanische en chemische techniek geacht het meest in de vraag te zijn. Andere typen engineering studenten zijn ook welkom om te solliciteren.
• Wetenschap: Studenten die in de chemie-, geowetenschappen-, petrofysica- en milieuwetenschappen behoren, zijn in hoge mate bij BP. Chemici die aangeworven zijn, zullen naar verwachting BP in de voorhoede houden van het creëren van brandstoffen en producten die langer duren en een betere baan verrichten. De rol van de geoscientist is het vinden van nieuwe oliehouders, terwijl het de milieudeskundigen en petrofysici die ervoor zorgen dat de verwijdering van de olie veilig wordt gedaan, zodat er geen schade wordt veroorzaakt aan het ecosysteem van de site.
• Bedrijfsleven: Zoals in elk bedrijf zijn er veel mensen bij BP, met als belangrijkste doel het bedrijf goed te laten draaien en ervoor te zorgen dat het haar winstgevendheid verhoogt, aangezien het verder stijgt boven de concurrentie. Bedrijfs professionals die betrokken zijn bij handel, financiën, commerciële toepassingen, en inkoop- en supply chain management kunnen allemaal een beloning krijgen bij BP.

BP's Technician Internship Programma

BP's Technician Internship Programma werkt hoofdzakelijk met gemeenschaps- en technische hogescholen in het hele land. Deze stageplaatsen maken het mogelijk voor de onderneming en de student om te beoordelen of toekomstige voltijdse werkgelegenheid wordt aanbevolen. Studenten in het Technician Internship Program krijgen specifieke projecten om door de ervaren technici van BP te worden afgerond en worden getraind en begeleid.

Het technicus programma biedt beschikbare kansen op alle belangrijke gebieden van BP voor studenten van proces-, productie-, instrumentatie-, elektrotechnische en mechanische technici.

Selectie kandidaten moeten ingeschreven zijn in een erkende technologie programma's en moeten in goede academische staat zijn. Studenten moeten zelfgemotiveerd zijn en beschikken over sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden. Studenten kunnen hun stageopleiding aanvragen voor hun eerste studiejaar; Het eerste jaar van het programma moet echter zijn afgerond voordat de stage daadwerkelijk begint.

BP's stroomopwaartse en R & M-ontwikkelingsprogramma

BP streeft ernaar om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen om de concurrentie te behouden. Daarom streeft BP naar studenten met een lichte en getalenteerde toetreding tot hun team. De opwaartse en R & M-programma's van BP bieden leeronderwijs voor studenten om hun praktische vaardigheden en vertrouwen te ontwikkelen in het werken in een professionele omgeving. Naast opleiding die nodig is om succesvol te zijn op het baan, biedt BP ook coaching om studenten te helpen hun soft skills verder te ontwikkelen door middel van training in communicatie en verbetering van hun vermogen om formele presentaties te doen. Het leren van deze vaardigheden zal ervoor zorgen dat studenten succesvol zijn, ongeacht het soort milieu waarin ze werken.

Voordelen

BP biedt een uitstekend competitief loon voor studenten om hun studiekosten te helpen betalen, terwijl ze nog steeds aan het college deelnemen.BP's coöperatieve opleidings- en stageprogramma's zijn ook wat het bedrijf als hoofdbron gebruikt om te verhuren wanneer er extra toekomstige voltijdse medewerkers worden gezocht.

Kwalificaties

Alle kandidaten moeten in goede wetenschappelijke staat zijn bij het aanvragen van het Co-operative Education of Internship Program van BP. Kandidaten moeten zelfgemotiveerd zijn en hebben ook uitstekende communicatievaardigheden en een bewezen record van sterke leiderschapsvaardigheden die hen zullen helpen om optimaal gebruik te maken van al het programma dat te bieden heeft.

BP Careers

BP biedt uitstekende banen voor bachelor, meesters en promovendi. In de programmagids van BP laten we de soorten posities zien die momenteel beschikbaar zijn.

BP's toekomstige leiders programma is een uitstekende manier om te beginnen met een carrière en de overgang van college naar de echte wereld een positieve ervaring te maken.

Uitgebreide jobaanbiedingen zijn ook online beschikbaar.

Toepassing

Het applicatie- en selectieproces kan gedetailleerd bekeken worden op de carriereafdeling van BP op hun website.

Alle nieuwe afgestudeerden en studenten die stagiairs zoeken, moeten een zelfevaluatieformulier en aanvraagformulier online invullen. Selectie kandidaten kunnen dan voor twee ronden van eerste interviews (technisch en persoonlijk) worden ingevuld alvorens het tot het laatste interview stadium te brengen.