Werknemerswetgeving voor stagiairs

Alle staten (behalve Texas waar de werknemer comp is, is vrijwillig) verplichten werkgevers om werknemersvergoedingsverzekering te verschaffen (soms ook werkman's comp) aan hun werknemers.

Arbeidsverzekering biedt dekking als de werknemer op het werk wordt gewond of een medisch probleem of ziekte ontwikkelt vanwege de baan (dat wil zeggen carpale tunnel syndroom of kanker van blootstelling aan giftige chemicaliën).

< ! --1 ->

Moeten werkgevers een werkverzekering voor de werkgever bieden?

Over het algemeen, ja, vooral als er een vorm van handarbeid is betrokken (dat kan alles bevatten van het leveren of het dragen van pamfletten om je werkgever naar een vergadering te sturen.)

Stagiaires, zowel betaald als onbetaald, zijn gewoonlijk verplicht door de wet door de werkgever gedekt worden door de arbeidsvergoedingverzekering met zeer weinig uitzonderingen. Studentenpraktijken (betaald of onbetaald) die niet-handige diensten verlenen aan een religieuze, liefdadigheids- of onderwijsinstelling (onder § 501, onder c), lid 3, van de IRS-belastingcode) zijn vrijgesteld van verplichte dekking (maar kunnen ook vrijwillig worden gedekt) .

Het is belangrijk om te begrijpen dat veel staten werknemersvergoedingswetten hebben die automatisch werknemers en stagiairs verhinderen hun werkgever te schaden voor schade, ook al heeft een werkgever een wet verbroken, iemand doelbewust geschonden of nalatig gevonden .

Als het werk van de medewerker als optie wordt aangeboden, moet u zorgvuldig overwegen of het voor u het beste zin geeft.

Als u op het werk bent gewond, ontvangt u normaal gesproken een uitkering op basis van een voordelen van een voordelen van een voorbestelde werknemer, die uniek is voor uw staat voor uw blessure, maar geen staat biedt voordelen om 100% van uw inkomen aan te passen en in veel gevallen, zal uw medische kosten dekking beperken.

Als je in een gevaarlijke omgeving werkt, onthoud je in veel landen, je verbeur je recht om je werkgever te dagvinden als je een medewerker hebt.

Componenten van de werkgever zijn een beveiligingsnet om geschillen te voorkomen - het geeft geen juridische weg om een ​​rechtszaak voor schade te leggen.

Voordat u de keuze maakt om in te schrijven voor de medewerker, controleert u de afdeling arbeids- of verzekeringsafdeling van uw staat om te zien wat de wetten in uw staat zijn.

Wat is de werkingssfeer van de werknemer voor stagiairs?

Ingeval de wetgeving verkrijgbaar of verplicht is, komen de stagiairs in aanmerking voor dezelfde dekking als voltijdse werknemers.

Werknemer's comp is geen ziektekostenverzekering - het is ongeval, toevallige overlijden, en arbeidsongeval / ziekteverzekeringsverzekering.

Als u in de baan bent gewond terwijl u een pensioenverzekering heeft, kunt u een vordering indienen voor verloren lonen en medische kosten voor werkverlies. Als u een onbetaalde stagiair bent, kan u nog steeds een aanvraag indienen voor medische kosten, maar niet voor verloren inkomen.

Het systeem van de werknemers is bedoeld om de werkgevers te beschermen tegen vervolging. Staten die niet toestaan ​​dat werkgevers worden gedaagd, vereisen ook dat werkgevers dekking geven aan alle werknemers en stagiairs. Werkgevers mogen geen van de kosten van de werknemersverzekering doorgeven aan stagiairs of werknemers. Alle premies moeten door de werkgever worden betaald.

Wat moet ik doen als ik gewond ben op de baan?

Als u een huisarts bent en gewond bent op het werk, neem dan onmiddellijk contact op met uw personeelsafdeling of directeur en vraag hoe u een verzekeringseis van een werknemer kunt indienen.

Als uw werkgever geen dekking heeft voor u, of indien uw werkgever niet langer voldoet of onvoldoende voordelen biedt, neem dan onmiddellijk contact op met de arbeidsverzekeringsadvocaat van een werknemer.

In sommige gevallen kan u het componsysteem van de werknemer (een administratieve vordering) of een derde aanspraak maken op een derde partij. (Burgerlijke claim.) De arbeidswetgeving van de werknemer is ingewikkeld en als u een geschil hebt, is het altijd het beste om contacteer een advocaat om minstens een gratis overleg te krijgen om uw rechten te onderzoeken onder de wet van uw eigen staat.

_Bronnen:

• _{Schadevergoeding Advocaat}
• _{Advocatenkantoor Ehrlich Insurance Appeals}