Video: annuïtaire aflossingstabel 2024
Begrijp de Genesis of the Upfront Bonus van een Carrier Standpunt
Na de marktchauzie in 2008, werden veel mensen door de onaangekondigde marktvolatiliteit permanent gejaagd en op zoek gegaan naar veiligheid en voornaamste bescherming. De annuïteitsindustrie was enthousiast om die gegarandeerde oplossing te bieden, maar onjuist duwde verwarrende en complexe producten te goed om waar te zijn dat de klinkende voordelen waren. Een van deze voordelen is oververhakt en misverkocht door verkoopgedreven agenten aan malinformed annuitykopers over het hele land.
Ik ben er zeker van dat er goede voornemens zijn voor het deel van de luchtvaartmaatschappij, maar dat misverstand is de premie die veel aanbieders bieden om potentiële annuïteitskoper aan te trekken, en agenten bieden als een soort gratis geld. U moet deze "geluidsgeld als gratis geld" annuïteitsuitkering filteren.
Uitzoeken hoe een upfront-bonus werkt
Upfront bonusaanbiedingen zijn typisch verbonden aan variabele en geïndexeerde annuïteitsproducten. Het is niet een willekeurige correlatie dat deze twee annuïteitstypes het grootste deel van de jaarlijkse aankopen vertegenwoordigen, met een totale omzet van meer dan 200 miljard dollar per jaar.
Een vooraanstaande bonus werkt net zoals het klinkt … met een "catch". "Bijvoorbeeld, als een annuïteit een bonus van 8% biedt, en uw eerste premie is $ 100.000, dan zal uw account $ 108, 000 tonen. Het klinkt als een no-brainer. Meld me aan, toch? De "catch" is, er is geen gratis lunch, dus er zijn enkele details die u moet verduidelijken.
Het eerste detail om te begrijpen is dat de meeste bonussen jaarlijkse kosten hebben, of zij moeten gevestigd zijn … of beide. Vested betekent dat u de annuïteit voor het leven van het beleid moet houden om de bonus volledig te kunnen crediteuren.
Een ander detail om te begrijpen is of de bonus van toepassing is op de accumulatiewaarde of de inkomstenwaarde … of beide.
Dus het is nodig om het verschil te begrijpen. Onthoud altijd dat als het te goed klinkt om waar te zijn, is het altijd met annuïteiten. Bonussen kunnen werken als ze volledig begrepen worden, maar mogen nooit beschouwd worden als gratis geld.
Als je iets krijgt, heb je iets weggenomen
Annuiteitsbedrijven hebben de grote gebouwen om twee primaire redenen. De eerste is dat ze weten wanneer we gaan sterven, en ten tweede geven ze niets gratis weg. Dit gezond verstand gedachte proces is ook van toepassing op upfront bonussen. We zijn allemaal slim genoeg om te weten dat er slechts 100 centimeter in een dollar is, dus als een annuïteitsmaatschappij "genereus" is en een voorlopige bonus aanbiedt, moet je radar naar beneden gaan. Ontdek wat in het beleid in ruil wordt genomen
In veel citaten die ik voor de hoogste contractuele garanties uitvoeren, verslaan de producten met geen bonussen vaak de producten die bonussen hebben.Ik zeg altijd: "Koop de biefstuk niet de sizzle!". De vooraanstaande bonusverkooppunt is niets anders dan sizzle.De voorlopige bonus is slechts een been van de berekening van de inkomstoelage
Upfront bonussen kunnen in een aantal annuïteitsituaties werken, maar alleen als een onderdeel van een contractueel gegarandeerde berekening. Bijvoorbeeld, als u in de toekomst inkomsten wenst en besluit om een inkomensrijder (bijv. Bijkomend voordeel) op een annuïteit met een bonus te gebruiken, zijn er veel onderdelen te overwegen bij het bepalen van de contractuele uitbetaling.
Geloof niet dat de Hype Over Upfront Bonussen 'Free Money' is.
Agents houden van voorbodige bonussen aan de low-annuity buyer. Ze willen dat ze denken dat het gratis geld is. Er zijn een aantal lijfrenten die belachelijk bonussen zo hoog als 30% bieden, maar dezelfde lijfrenten zijn niet concurrerend uit een contractueel gegarandeerd standpunt. Als een beroemde rapster zei eens: "Geloof niet de hype. "Als het gaat om upfront bonussen, is dat liedje zeker van toepassing. acetabula et calculi
Voordelen van een meerjarige gegarandeerde annuïteit (MYGA)
Meerjaren Gegarandeerde Annuïteiten bieden contractueel gegarandeerde groei en hoofdbescherming met een gebrek aan liquiditeit tijdens de uitstelperiodes.
Overzicht van Navy Enlistment Bonuses
De Marine biedt veel aanwinstbonusincentives. Ontdek hoe recruiten contant geld kunnen krijgen.
Wat zijn Employee Referral Bonuses?
Wat zijn verwijzingsbonussen voor werknemers, wanneer bedrijven bonussen betalen voor het doorverwijzen van nieuwe medewerkers, wanneer een contactpersoon doorverwijzen en hoeveel u kunt krijgen.