Video: Europe to the Stars — ESO’s first 50 years of exploring the southern sky (Full movie) 2024
Samenwerking is een krachtig instrument voor alle kleine bedrijven, ongeacht de industrie of het type bedrijf dat u heeft. Het is de verbindingen die u met anderen vormt en de manieren waarop u samenwerkt met die verbindingen, waarmee u uw bedrijf kan uitbreiden naar nieuwe niveaus. Als u niet ervan overtuigd bent dat samenwerking werkelijk de moeite waard is, zijn er vijf redenen waarom u zou moeten zorgen voor samenwerking in uw kleine onderneming.
1. Samenwerking kan u inspireren.
Het is makkelijk om in de dagelijkse operaties van uw bedrijf een routine te krijgen en te vergeten dat er een betere manier kan zijn om iets te doen, verschillende technieken om te proberen en nieuwe tools die u tijd en geld kunnen besparen .
Terwijl u blogs, tijdschriften en boeken kunt lezen voor inspiratie, als u niet communiceert, delen en bespreekt die informatie, zijn de voordelen beperkt. Het is van vitaal belang om buiten uw eigen hoofd te komen om een fris perspectief te krijgen, uw creativiteit te stimuleren, de inkomende informatie objectief te beoordelen en nieuwe contexten toe te voegen aan de gegevens die u verzamelt, zodat u deze effectief kan gebruiken. Als je verder gaat dan wat je doet en elke dag elke samenwerking zien, kan het inspirerend zijn en je op een nieuwe manier denken.
2. Samenwerking helpt u om uw netwerk te laten groeien.
Succesvolle ondernemers hebben een gemeenschappelijk belang bij het ontmoeten van nieuwe mensen en het opbouwen van een lijst van contacten en collega's.
Om succesvol te zijn in het bedrijfsleven, moet u consistente verbindingen maken en allianties vormen. Stel je voor hoe je bedrijf zou afnemen als je voortdurend samenwerkt en verkoopt aan dezelfde groep.
Terwijl elk contact dat u maakt, niet in samenwerking tot gevolg heeft, brengt u uw netwerk uit, telkens wanneer u naar iemand uitkijkt om de mogelijkheid te verkennen.
3. Samenwerking is educatief.
Een van de grootste voordelen van samenwerking is de mogelijkheid om te leren. In feite kan elke interactie die je met iemand buiten je directe kring hebt, je iets waardevols leren. Sommige van de meest succesvolle samenwerkingen betreffen twee professionals die twee zeer verschillende vaardigheden, perspectieven en sterkten aan de tafel brengen. Wanneer dit gebeurt, bent u zeker om te worden omgeven door leermogelijkheden.
4. Samenwerking kan u helpen geld te besparen.
Veel samenwerkingsverhoudingen betreffen het splitsen van intellectuele bijdrage, hands-on werk en soms uitgaven. Als u samenwerkt met een ander bedrijf en een deel van de voorwaarden houdt u in het delen van ontwikkelings- en marketingkosten, kunt u uw budget verdubbelen terwijl kosten worden verlaagd.
In dit geval kan je vrij zeker zijn dat je een grotere kans krijgt op je geld dan je zou zijn als je alleen je eigen middelen gebruikt, op voorwaarde dat alle betrokken partijen even geïnvesteerd zijn in het succes van de samenwerking.
5. Samenwerking lost problemen op.
Er is een reden waarom crowdsourcing zo populair is; er is een onmiskenbare kracht in aantallen. Als een persoon op zichzelf niet iets kan bereiken, kunnen twee of drie of meer mensen het krijgen.
Denk aan het laatste moeilijke probleem dat je geconfronteerd hebt in je bedrijf. Wanneer we stump worden, gaan de meesten direct naar een partner, mentor of andere vertrouwde bron die als klankbord werkt en helpt ons door het probleem te werken. Hoe moeilijker het probleem is om op te lossen, hoe meer we kunnen profiteren van het krijgen van de input van iemand buiten de situatie. En als u nieuwe standpunten en ervaringen aan de mix toevoegt, komt het eindresultaat vaak over wat u oorspronkelijk wilt bereiken.
Het goede nieuws is dat samenwerking tussen kleine bedrijven niet noodzakelijkerwijs een significante tijds- of financiële investering vereist. Lees verder voor vijf eenvoudige samenwerkingsidees die u vandaag in uw kleine onderneming kunt starten.
Hoe uw persoonlijk merk uw kleine bedrijf kan helpen
Waarom het verbeteren van uw FICO-score uw bedrijf kan helpen
Hoe u HR kan helpen - zodat HR u beter kan helpen
Wil weten hoe kunt u uw afdeling Human Resources helpen, zodat HR u beter kan helpen? Dit zijn de drie belangrijkste acties die nodig zijn.