5 Medicare Fouten die u niet kunt vermijden bij het inschakelen van 65

Het vieren van hun 65 ^th verjaardag is een mijlpaal voor veel mensen in de VS. Zij kunnen echter niet denken aan Medicare-eligibiliteit om hun cadeau-lijsten te bedekken.

Deze leeftijd is een kritiek keerpunt voor degenen die Medicare inschrijven op 65 als hun weg naar vrijheid, en uiteindelijk hun gezondheidsplan voor de werkgever verlaten voor de zonnige hemelen van pensioen. Ze raadplegen met hun fiscale en financiële adviseurs, onderzoek de moeren en bouten van hun geldsituatie, en meldt relatief makkelijk op Medicare.

Het is vrij makkelijk om in Medicare in te schrijven. Op sommige manieren is dat een goed ding. Maar dit relatieve gemak kan een van de kenmerken zijn van het Medicare-programma, waardoor mensen krankzinnige wegen van overmatige kosten nemen, dekselgapingen en boetes maken wanneer ze fouten maken met hun dekkingskeuzes.

Hieronder volgt vijf gebruikelijke Medicare-fouten om te voorkomen dat 65-een bijzonder gecompliceerde situatie wordt voor personen die werken als ze deze mijlpaal bereiken.

1. Vertrouwen uitsluitend op gepensioneerde gezondheidszorg voordelen. Veel bedrijven blijven pensioenverzekeringsvoordelen aan vroegere werknemers aanbieden. Maar die voordelen kunnen Medicare niet vervangen. Degenen die het voordeel hebben van het gebruik van de gepensioneerde gezondheidszorg dekking moeten nog steeds inschrijven in Medicare, of zij kunnen worden geconfronteerd met verminderde dekking of dure straffen. Een andere trend is dat meer werkgevers meer pensioenvoordelen in grotere aantallen hebben, dus het is belangrijk om zich bewust te zijn van deze ontwikkeling en de mogelijkheden voor dekking in pensioen.

2. Inschrijven in Medicare Deel A (ziekenhuisdekking) of Deel B (medische dekking) dekking terwijl u nog in dienst bent. Tot enkele jaren geleden was het gebruikelijk voor personen die bleef werken om deel te nemen aan deel A en / of deel B dekking als een beurt van 65. Het werd bijna automatisch en zonder veel rekening gehouden, vooral omdat dat is wanneer iemand heeft de sociale uitkeringen begonnen.

Wijzigingen in zowel de Sociale Zekerheid als de Medicare-programma's, en de mogelijkheid om sancties in te stellen, beteken dat deze beslissing niet licht moet worden gemaakt. Het is belangrijk om te praten met een Medicare-specialist bij het maken van Medicare-beslissingen tijdens het werken en draaien van 65.

3. Met de "makkelijke" weg. De overgang naar Medicare-dekking kan simpel lijken, als je niet al je opties overwegen. Een van de meest voorkomende fouten die individuen kunnen maken, is, haast door het proces van inschrijving met de snelste snelkoppeling naar de gezondheidszorg. Voorbeelden van snelkoppelingen zijn:

• Een Medicare plan kiezen dat een vriend, buurvrouw of echtgenoot gebruikt omdat het handig is.
• Inschrijven in de traditionele Medicare zonder een kijkje te nemen op Medicare Advantage-planopties.
• Het selecteren van de dekking omdat het het meest overeenkomt met wat iemand had tijdens het werken (i.e. , dezelfde provider, dezelfde premie, enz.).
• Een Medicare-plan plukken voor de zichtbaarheid en het gemak ervan (bijv. Reclame en promoties), in plaats van omdat het voldoet aan de persoonlijke gezondheids- en financiële behoeften van het individu.

4. Seeing Medicare keuzes alleen als gezondheidszorg beslissingen, niet financiële beslissingen. Zelfs bij de dekking van Medicare kunnen veel begunstigden nog steeds pensioenkosten hebben uit hun eigen zakken die duizenden dollars bedragen.

Veel mensen realiseren zich hierbij niet, om bijvoorbeeld een maandelijkse premie voor bijvoorbeeld de B-dekking te anticiperen. Coinsurance, deductibles en andere kosten kunnen optillen als gevolg van chronische gezondheidsvoorschriften, onverwachte medische procedures of dure voorgeschreven geneesmiddelen voor geneesmiddelen. Ja, het is belangrijk om een ​​Medicare-plan te vinden voor gezondheidsbehoeften. Maar het maken van geïnformeerde keuzes, met name met behulp van ervaren Medicare-specialisten, biedt ongelooflijke kostenbesparingen en waarde voor de rest van hun pensioen.

5. Doorgaan met werken als gevolg van afhankelijke voordelen. Het is niet ongewoon dat de broodwinner in het huishouden doorgaans met pensioenleeftijd werkt om gezondheidsuitkeringen voor een echtgenoot of familieleden in het huishouden te behouden. Een van de voordelen die voortvloeien uit de Affordable Care Act zijn verhoogde opties voor degenen die ooit gedwongen hebben om met pensioen te vertragen wegens de dekking van de gezondheidszorg.

Gezinnen kunnen een aantal gezondheidszorg opties vinden via de staat of federale gezondheidsuitwisselingen, waardoor de werkgever in Medicare kan ontslag nemen en zich inschrijven, terwijl zij voor hun afhankelijkheden zorgen.

Dagelijks worden duizenden Amerikanen in aanmerking komen voor Medicare en genieten van de gezondheidszorg die wordt verleend via dit federale programma. Niet iedereen ziet echter de volledige voordelen en kostenbesparingen door een aantal missteps.

Het bereiken van Medicare-specialisten en degenen die ervaring hebben met de voordelen van coördinatie en overgang tussen deze soorten zorgplannen, kunnen personen meer geruststelling en vertrouwen geven over hun kritieke gezondheidszorg en financiële beslissingen op 65-jarige leeftijd. van

Tricia Blazier, JD, directeur voor persoonlijke gezondheids- en financiele planning van Allsup. Allsup is een landelijke leverancier van arbeidsongeschiktheidsstoornissen, arbeidsongeschiktheidsaanvraag voor veteranen, uitwisselingsplan en Medicare-diensten voor particulieren, werkgevers en verzekeringsmaatschappijen.