Zou u de voorkeur geven aan een voltijdbaan in deeltijd?

"Zou u de voorkeur geven aan een voltijdse betrekking tot deeltijdwerk als er een baan beschikbaar was?" kan een lastige interviewvraag zijn.

• Aan de ene kant, als u hoopt dat de baan een voltijdse functie wordt, wilt u dat uw toekomstige werkgever u als eerste in overweging neemt als de kans zich voordoet.
• Aan de andere kant wil je niet de twijfel wekken dat als een fulltime functie zich aandient, je je part-time commitment zou verliezen.

Wees voorzichtig als u antwoordt en houd uw antwoord algemeen, zodat u zich niet engageert voor het ene type werk of het andere.

Voorbeeldantwoorden voor sollicitatievragen: geeft u de voorkeur aan voltijds of deeltijds?

• Op dit moment voorkom ik dat mijn opleiding / gezin / kinderen overweegt om fulltime aan het werk te gaan, maar ik sluit het op een gegeven moment in de toekomst niet uit.
• Wat voor mij belangrijk is, is dat ik geniet van het werk en de mensen met wie ik werk. Ik heb veel interesses en het hebben van een parttime baan geeft me de tijd om ze na te streven.
• Ik ben geïnteresseerd in deze functie bij uw bedrijf omdat (geef de aspecten van de functie die u het meest interesseren). Ik ben beschikbaar om parttime te werken, maar ik ben geïnteresseerd in het verkennen van de mogelijkheden in uw bedrijf.
• U kunt uw flexibiliteit bespreken voor uren, dagen van de week en diensten wanneer u beschikbaar bent. Dit kan de interviewer laten zien hoe je een goede kandidaat kunt zijn voor hun behoeften.

Antwoorden op voorbeelden: als u de voorkeur geeft aan een voltijdbaan en de baan parttime is

Werkgevers kunnen banen als deeltijd plaatsen zodat zij kunnen beoordelen of nieuwe werknemers een goede baan zouden hebben full time medewerker.

Doe een beetje onderzoek met huidige werknemers om te zien of dit de tactiek is die in het bedrijf wordt gebruikt. Als je dit belangrijke stukje informatie kunt achterhalen, kun je je antwoord beter vormgeven.

• Ik ben nu beschikbaar voor deeltijdwerk en ik ben geïnteresseerd in het werken voor uw bedrijf. In de komende maanden zal ik beschikbaar zijn om meer uren te werken. (Je kunt een reden opgeven als je er een hebt, zoals een gezinsplanning, een onderwijsschema, enzovoort.)

Als je ontdekt dat het bedrijf deeltijdmedewerkers zelden voltijds promoot, moet je je richten op waarom je geïnteresseerd bent in het werken voor het bedrijf in de aangeboden positie. Je wilt geen rode vlag verhogen die je naar een fulltime baan elders wilt verplaatsen.

Reageren als u alleen deeltijd kunt deelnemen

Voer vóór het interview zoveel mogelijk onderzoek uit naar de uren, ploegendiensten en dagen van de week die de taak vereist. Kijk of u een goede match bent, rekening houdend met uw beschikbaarheid op basis van kinderopvang, onderwijsschema, woon-werkverkeerlogistiek, enz. U kunt dit gebruiken als basis voor uw antwoord.

• Ik ben geïnteresseerd in het werken in de functie voor uw bedrijf omdat (geef redenen) en ik ben beschikbaar (geef de uren / dagen / ploegendiensten).

Vragen en antwoorden over sollicitatiegesprekken

Meer vragen en antwoorden op vragen in deeltijd : onderzoek deze typische parttime sollicitatiegesprekvragen en voorbeeldantwoorden die u kunt gebruiken om u voor te bereiden op een parttime sollicitatiegesprek.

Gerelateerde artikelen: Een parttime-taak zoeken | Interview vragen en antwoorden | Part-time Job Search Tips | Beste parttime banen voor studenten