Werknemers Compensatieprocureur Functieomschrijving

Ongevallen op het werk komen vaak voor: een gebroken arm van een val van een ladder, een rugblessure door het tillen van zware dozen of een repetitieve bewegingsverwonding zoals carpaaltunnelsyndroom zijn veelvoorkomende voorbeelden.

Een arbeidsongevallenadvocaat helpt werknemers die tijdens het werk gewond zijn geworden om een ​​schadevergoeding te krijgen voor hun verwondingen, inclusief medische rekeningen en verloren loon. De compensatiewetgeving van werknemers biedt werknemers die gewond zijn tijdens het werk verschillende voordelen, afhankelijk van de verwonding.

Deze voordelen kunnen zijn:

• Permanente totale arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
• Permanente gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
• Tijdelijke gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
• Medische voordelen
• Loonterugbetalingsvoordelen
• Beroepsuitkeringen revalidatievoordelen

Compensatieregels voor werknemers

De wetgeving inzake de beloning van werknemers regeert door compenserende handelingen van overheidswerkers en federale wetten die voorzien in vaste beloningen aan werknemers of hun gezinsleden in het geval van werkgerelateerde ongevallen en ziekten. Deze wettelijk voorgeschreven prijzen stellen de benadeelde werknemer in staat schadevergoeding te ontvangen zonder juridische stappen tegen zijn werkgever te ondernemen. De verschillende staatshandelingen verschillen met betrekking tot het type werknemers dat wordt bestreken, het bedrag en de duur van de uitkeringen en andere details.

Federale werknemers vallen onder een aantal federale wetten, waaronder:

• Federale werknemerscompensatiewet (federale werknemers)
• De Jones Act (zeeman)
• Compensatie van werknemers aan de kust en in de haven Wet (werknemers in de kust- en havengebieden)

Het effect van de meeste arbeidsongevallenwetgeving is dat de werkgever strikt aansprakelijk is jegens een werknemer voor letsels opgelopen in de loop van het dienstverband, ongeacht de nalatigheid van de werkgever of werknemer. Om een ​​geldige claim te krijgen, moet de schade zich voordoen in de loop en de omvang van het dienstverband en moet er een relatie tussen werkgever en werkgever bestaan ​​(onafhankelijke contractanten vallen niet onder de meeste compensatiewetten van werknemers).

Compensatieprocureur voor werknemers - Taakplichten

Het doel van de schadevergoedingsadvocaat voor werknemers die de eiser vertegenwoordigt (benadeelde werknemer) is om hem of haar te helpen voordelen te verkrijgen. Het doel van de werknemerscompensatierechter die de verdachte vertegenwoordigt (de werkgever of de verzekeringsmaatschappij van de werkgever) is om de aansprakelijkheid van de verweerder te verzachten. Typische functies van een advocaat voor arbeidsongevallen zijn onder meer: ​​

• Medisch bewijsmateriaal en medische dossiers verzamelen
• Afspraken maken van de eiser, artsen, medische deskundigen en andere partijen
• Onderzoek uitvoeren
• Juridisch onderzoek uitvoeren
• Actueel blijven met wetsontwikkelingen
• Redactionele pleidooien, feitelijke vaststellingen, moties, verklaringen, adviezen en andere juridische documenten
• Procedures voor een rechter voor rechterlijke tussenkomst of scheidsrechter

De rol van de advocaat voor compensatie van werknemers - Claimant Side

Werknemerscompensatierechtadvocaten aan de kant van de eiser helpen verwonde werknemers bij het indienen en procederen van claims.Een advocaat voor werknemerscompensaties die de eiser vertegenwoordigt, zal doorgaans:

• vragen van klanten beantwoorden en hem of haar begeleiden bij het compensatieproces voor werknemers.
• Neem contact op met medische dienstverleners en voltooi papierwerk met betrekking tot de claim.
• Vertegenwoordigen van de belangen van de eiser bij hoorzittingen, rechtszaken, verklaringen, pleidooien, bemiddelingen, arbitrages en andere procedures.
• Help de benadeelde werknemer met compenserende voordelen voor werknemers, inclusief passende medische zorg.
• Communiceer met de supervisors van de werknemer over de status van de gewonde werknemers.
• Onderhandelingsverdelingen namens de eiser.

De rol van de advocaat voor schadeloosstelling van werknemers - verdedigingszijde

Aan de kant van de verdediging helpen werknemerscompensaties de verzekeringsmaatschappijen of zelfverzekerde werkgevers om hun blootstelling te beperken en de schadevergoedingsclaims van werknemers te verdedigen. Werknemerscompensatieadvocaten aan de defensiekant kunnen:

• de belangen van de werkgever of verzekeraar vertegenwoordigen bij hoorzittingen, processen, verklaringen, pleidooien, bemiddelingen, arbitrages en andere procedures.
• Communiceren met schaderegelaars
• Monitor verliesrapporten voor trends en stijgingen en waarschuwt het management voor problemen.
• Helpen bij het onderzoeken van ongevallen en probleemgebieden
• De vergoedingskosten van werknemers beheren om aansprakelijkheid te verminderen
• Rapporten samenstellen en indienen die zijn vereist door bedrijfsbeheer
• Coördineren en claimsoverzichten bijwonen
• Onderhandelingsniveaus namens de verzekeringsmaatschappij

Vaardigheden en kennis

Naast deze essentiële juridische vaardigheden omvatten de vaardigheden en kennis die nodig zijn om uit te blinken als een advocaat voor arbeidsongeschiktheid:

• proceservaring en sterke proefervaring
• Kennis van zaken van werknemers compensatie wetten en procedures
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Sterke onderzoek en analytische vaardigheden
• Mogelijkheid om grote caseloads te verwerken en jongleren met meerdere prioriteiten en deadlines
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden
• Mogelijkheid om te werken zowel zelfstandig als in een teamomgeving
• Sterke technologische vaardigheden inclusief vaardigheid met Microsoft Office-software en juridische onderzoeksplatforms zoals Lexis en Westlaw
• Understa aanwijzing van medische, wetenschappelijke, constructie-, producten-, engineering- en soortgelijke aangelegenheden die inherent zijn aan schadevergoedingsgevallen voor werknemers

Vaardigheden specifiek aan de kant van de aanvrager

• Begrip claimprocedureproces
• Medeleven en begrip van de benarde positie van gewonde werknemers

Vaardigheden specifiek voor de verdediging

• Begrip van richtlijnen voor schadebehandeling voor elke business unit
• Begroting van kosten en berekening van exposure
• Kennis van factureringsprocedures

Compensatie voor werknemerscompensatie

Zoals alle advocaten in de Verenigde Staten, werknemerscompensatierechtadvocaten moeten een undergraduate-diploma behalen, vier jaar rechtenstudie voltooien en een licentie verkrijgen om recht te doen door het bar-examen te halen.

Werkomgeving

Werknemerscompensatierechtadvocaten werken in een kantooromgeving.Ze zijn het meest werkzaam in een advocatenkantoor of juridische afdeling van een bedrijf. Regelmatig reizen naar hoorzittingen, arbitrages, verklaringen en vacaturesites is verplicht. Lange uren kunnen nodig zijn als gevolg van reizen naar hoorzittingen en deposities op verre locaties.