Waarom gelijke beloning voor vrouwen zou profiteren van de Amerikaanse economie

Gemiddeld ontvangen vrouwen geen gelijke beloning voor hetzelfde werk dat mannen doen. Niet alleen moeten vrouwen een eerlijke beloning ontvangen omdat ze het verdienen, maar ook omdat het goed zou zijn voor de Amerikaanse economie.

Overweeg dit: 41 procent van de vrouwen is de enige bron van inkomen van hun gezin en vrouwen dragen 83% van het bruto nationaal product bij.

Vrouwen besteden meer geld dan mannen, daarmee de economie

Volgens een onderzoek uitgevoerd door WomenCertified, een belangenbehartiger voor vrouwen en een trainingsorganisatie voor consumenten, geven vrouwen jaarlijks $ 4 biljoen uit, goed voor 83% van alle Amerikaanse consumentenbestedingen - of, een verbazingwekkende twee- derde van het bruto nationaal product van het land.

Bijna een kwart van alle videogames wordt gekocht door consumenten van 40 jaar en ouder en 38% van alle verkoop van videogames wordt door vrouwen gedaan. Zelfs als het gaat om "herenproducten", waaronder sportartikelen en dure auto's, geven vrouwen nog steeds meer uit dan mannen.

Tijdlijn van wetgeving die invloed heeft op de beloning van vrouwen

In 1963 ondertekende president John Kennedy de Equal Pay Act. Maar deze wet is niet effectief geweest. Volgens Dawn Rosenberg McKay, Guide to Career Planning:

"Werkgevers houden zich niet altijd aan de Equal Pay Act van 1963 of aan de andere wetten die gelijke beloning vereisen voor gelijk werk.In Fiscaal Jaar 2006 (1 oktober 2005 tot 30 september 2006), ontving de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) 861 klachten over loondiscriminatie, waaronder beschuldigingen van werkgevers die de Equal Pay Act schenden, titel VII van de Civil Rights Act, de Age Discrimination in Employment Act en de Amerikanen met Disabilities Act (Charge Statistics: FY 1997 tot en met FY 2006. "

• De Equal Pay Act
• Federale Amerikaanse arbeidswetgeving

In 2007 introduceerde Barack Obama de Fair Pay Restoration Act, het werd verslagen in de Senaat (John McCain kwam niet opdagen voor de stemming).

In 2007 werd de Lilly Ledbetter Fair Pay Act van 2007 geïntroduceerd. Obama ondersteunde de rekening, McCain stemde met nee. Senaat.

• De Fair Pay Restoration Act
• De Lilly Ledbetter Fair Pa y Wet van 2007
• Waarom stemde John McCain tegen gelijke beloning?

Statistisch gezien gaan we door met vrouwen onder de aandacht te brengen voor dezelfde banen Mannen presteren

• De loonkloof tussen mannen en vrouwen neemt met minder dan een half procent per jaar af. Voeg inflatie en de hogere kosten van levensonderhoud toe en vrouwen doen het slechter, niet beter, omdat wetten voor gelijke beloning werden ingevoerd.
  • In 2006 verdienden alle vrouwen samen slechts 77 cent voor elke dollar die mannen verdienden.
  • Afro-Amerikaanse vrouwen verdienen slechts 63 cent op de dollar verdiend door mannen.
  • Spaanse Amerikaanse vrouwen verdienen slechts 52 cent op de dollar verdiend door mannen.

  Volgens de Katherine Lewis, Gids voor werkende moeders, zijn de bovenstaande statistieken eigenlijk nog erger:

  "Uit overheidsstatistieken blijkt dat vrouwen slechts 77 cent krijgen voor elke dollar die mannen verdienen. Maar Moms Rising zegt dat crunching de cijfers onthullen een nog grimmiger situatie: vrouwen verdienen 10% minder dan hun mannelijke tegenhangers, moeders verdienen 27% minder en alleenstaande moeders verdienen tussen 34% en 44% minder.

  Geen gelijke beloning bieden verdienende vrouwen doen niet alleen pijn aan vrouwen en hun families, het doet ook de Amerikaanse economie pijn.

• Banen die vrouwen betalen het meeste geld