Wat u moet weten over betaalbare zorg Wetbelasting boetes

Amerikaanse staatsburgers zijn verplicht om een ziektekostenverzekering te hebben of ze zullen bepaalde belastingboetes moeten ondergaan in het kader van de 2010 Patient Protection and Affordable Care Act. Deze belastingboetes worden afgedwongen door de Internal Revenue Service (IRS) en dit jaar zullen miljoenen Amerikaanse individuen hun inkomstenbelastingaangifte indienen, ze zullen door deze wet worden beïnvloed. Gelukkig zullen de belastingstraffen in stappen worden ingevoerd, zodat burgers de tijd hebben om een ziektekostenverzekering aan te schaffen die aan de minimumvereisten voldoet.

Hier is wat u moet weten over de betaalbare straffen voor Amerikaanse belasting voor Amerikaanse burgers.

Sancties voor belastingjaar 2014

Voor degenen die hun aangifte inkomstenbelasting 2014 indienen, zijn er sancties die van kracht waren na de open inschrijvingsperiode van januari tot maart 2014. Een persoon die niet de vereiste minimale verzekeringsdekking had, wordt beoordeeld een boete van $ 95 per persoon of 1% korting op hun jaarlijks bruto inkomen, afhankelijk van welke van beide het grootst is.

Sancties voor belastingjaar 2015

Vanaf 1 januari 2015 stijgen de boetes voor dit aankomende belastingjaar aanzienlijk, onderdeel van het plan om belastingboetes over een paar jaar te verhogen. Voor belastingjaar 2015 is de boete voor het niet hebben van de vereiste minimale ziekteverzekering $ 325 per persoon, ongeacht het jaarlijkse bruto inkomen. Bijvoorbeeld, voor een gezin van vier zou de belastingstraf $ 1, 300 kunnen zijn.

Sancties voor belastingjaar 2016

In het belastingjaar 2016, dat mensen zullen beginnen met indienen in januari 2017, verdubbelen de ACA-boetes vanaf het vorige belastingjaar.

Dit is de deadline voor alle in aanmerking komende Amerikanen om hun minimale ziektekostenverzekering te hebben. De fiscale boete voor 2016 bedraagt $ 695 per persoon of maximaal 2. 5 procent van het gerapporteerde jaarlijkse bruto inkomen, afhankelijk van welke van beide het grootst is. Het is belangrijk op te merken dat gezinnen de helft van deze boete ($ 347,50) zullen betalen voor kinderen tot 18 jaar, met een maximum van $ 2, 085 per gezin met gerapporteerde inkomsten voor het jaar.

Fiscale dwanguitzonderingen voor financiële ontberingen

Het is niet de bedoeling van de Affordable Care Act om overweldigende ontberingen te creëren voor de gemiddelde persoon of voor gezinnen in de VS. In plaats daarvan is de ACA bedoeld om alle Amerikanen aan te moedigen om een bepaald niveau van gezondheidszorg te hebben om veel van de te voorkomen ziekten die de kosten van de gezondheidszorg opdrijven te verminderen en te behandelen. Naast de minimale ziekteverzekeringsvereisten van ACA zijn er enkele uitzonderingen voor degenen die bepaalde financiële ontberingen of inkomensbeperkingen ondervinden.

Onder de nieuwe staatsbeurzen kunnen individuen en gezinnen op basis van hun inkomensniveau naar een ziektekostenverzekering gaan. Velen komen in aanmerking voor overheidssubsidies die een groot deel van de maandelijkse verzekeringspremies betalen, in een kostendelingsregeling.De Henry J. Kaiser Foundation heeft een nuttige Health Insurance Marketplace Calculator uitgegeven, zodat consumenten kunnen beoordelen of ze in aanmerking komen voor een overheidssubsidie en lagere verzekeringspremies op basis van het gezinsinkomen.

ACA-belastingkredieten en boeten betalen of spelen voor werkgevers

Een groot deel van de Affordable Care Act is het aanpakken van werkgevers die geen adequate werknemersvoordelen bieden voor hun werknemers. Ziektekostenverzekeringen, tandartsverzekeringen en andere voordelen zijn belangrijk voor het welzijn van alle werkende mensen. Daarom is de ACA ontworpen om wettelijk eisen aan minimale dekking te stellen.

Naast de vereisten zijn er ook straffen voor werkgevers die zich niet houden aan de ACA, aangezien ze onder deze wet vallen.

Werkgevers hoefden hun werknemers in 2014 geen ziektekostenverzekering aan te bieden, maar mensen met 50 of meer fulltime (of gelijkwaardige) werknemers moeten een beoordeling maken van de vraag of hun programma's voor personeelsbeloningen aan de minimumvereisten voldeden. Met andere woorden, werkgevers worden beoordeeld op het feit of ze toegang bieden tot betaalbare zorgverzekeringen. Hoe wordt dit berekend? De werkgever moet minder dan 60 procent van de kosten van de premies betalen en de resterende 40 procent mag niet meer dan 30 procent van het bruto inkomen van de werknemer bedragen.

Voor werkgevers met 50 of meer werknemers die voldoen aan de ACA, kunnen ze verwachten een belastingkrediet van $ 2 000 te verdienen voor elke werknemer (gedurende de eerste 30 geteld) als een van hun werknemers een belastingubsidie ontving via een staatsmarktplaats .

Werkgevers die niet aan de minimale dekkingsvereisten van ACA voldoen, krijgen voor het belastingjaar 2015 boetes te zien, waaronder $ 2.000 per fulltime medewerker. Dit wordt het betaal- of speelmandaat genoemd, uitgelegd voor uw gemak.