Welk type werkomgeving geeft u de voorkeur?

Tijdens een sollicitatiegesprek wordt u mogelijk gevraagd naar de gewenste werkomgeving. Interviewers stellen deze vraag om vast te stellen hoe goed je bij het bedrijf en de bedrijfscultuur past. Het helpt ook om uw meest productieve omgeving te identificeren.

Een aantal factoren die de werkomgeving vormen, zijn de bedrijfsgrootte, de balans tussen werk en privé, de stijl van leidinggeven en de kantoorstructuur.

De werkomgeving bij een bedrijf met 15 personen zal bijvoorbeeld heel anders zijn dan de omgeving bij een multinational.

Zoals met zoveel interviewvragen, is het een goed idee om vóór de vraag over uw vraag te hebben nagedacht.

Voorbereiden door onderzoek naar de werkomgeving van het bedrijf

De beste manier om je voor te bereiden op vragen als deze, is ervoor zorgen dat je je onderzoek doet.

Bedrijfswebsites bevatten veel informatie over de bedrijfsomgeving, expliciet en impliciet. Zoek naar het gedeelte 'Over ons', waarin de arbeidsethos van het bedrijf als geheel wordt benadrukt en soms informatie over individuele werknemers biedt.

Als u een contactpersoon bij het bedrijf hebt, praat dan met hen over de bedrijfscultuur. Neem contact op met uw netwerk om informatie te vinden over de reputatie van het bedrijf waarvoor u solliciteert. De waarheid is dat het erg nuttig voor u zal zijn om te analyseren wat de werkomgeving zal zijn, omdat dit van invloed zal zijn op hoe gelukkig en productief u zult zijn als u de baan krijgt.

Soms is het niet mogelijk om meer te weten te komen over de werkomgeving van een bepaald bedrijf. In dat geval is het goed om de interviewer naar de bedrijfscultuur te vragen en je antwoord te formuleren op basis van wat ze zeggen. Als u eenmaal weet hoe zij hun werkomgeving bekijken, kunt u bepalen of u een goede fit bent en voorbeelden bieden van hoe uw werkstijl goed overeenkomt met hun cultuur.

Tips voor het beantwoorden van deze interviewvraag

Wanneer u naar werkomgevingen wordt gevraagd, kunt u het beste proberen om redelijk neutraal te blijven, omdat u in deze fase van het interviewproces niet weet wat het zal doen zijn als werken voor het bedrijf. Het is een goed idee om te handhaven dat u flexibel bent en zich gelukkig kunt aanpassen aan elke omgeving.

U wilt niets zeggen om uw kansen op een volgende fase in het wervingsproces te beschadigen.

Zorg er echter voor dat u niet oneerlijk bent. Als er bepaalde omgevingen zijn waar je absoluut niet in kunt werken, zeg dan niet dat je ze aankan. Als u bijvoorbeeld een accountant bent, kunt u zeggen dat u flexibel bent in termen van werkomgeving, maar het beste presteert als u een relatief rustige ruimte hebt, zodat u de cijfers kunt doorboren zonder afleiding.

Voorbeelden van de beste antwoorden

Toon uw flexibiliteit: Ik kan flexibel zijn als het gaat om mijn werkomgeving. Op uw website lijkt het erop dat de omgeving op de afdeling Engineering hier bij RRS, Inc. snel en gestructureerd is om de productie uit te breiden. Ik werk graag in een gebied met een snelle groei en ik denk dat dit soort omgeving vaak bevorderlijk is voor nieuwe ideeën en toepassingen.

Als u geen voorkeur heeft: ik heb in veel soorten werkomgevingen gewerkt en heb ervan genoten nieuwe dingen te leren. Ik zou zeggen dat hoewel ik geen voorkeur heb voor een bepaalde omgeving, ik graag werk met mensen die zich inzetten om dingen gedaan te krijgen en die gepassioneerd zijn over hun werk.

Toegewijde en productieve medewerkers: In het algemeen werk ik graag in een omgeving waar de productiviteit hoog is en de medewerkers zich betrokken voelen. In mijn ervaring, of de cultuur nu extreem snel is of meer ontspannen, het is de toewijding van de werknemers op alle niveaus die het bedrijf succesvol maakt, en een geweldige plek om te werken.

Werken met een sterk team: Ik werk graag in een omgeving waar de teamleden een sterk gevoel van kameraadschap hebben en een goede werkethiek.

Ik werk graag met competente, aardige, grappige mensen die dingen graag voor elkaar krijgen. Het is belangrijk voor mij om te voelen dat ik mijn teamleden kan vertrouwen om altijd hun best te doen, omdat ik dat doe.

U kunt zich aanpassen aan elke werkomgeving: Na in verschillende werkomgevingen te hebben gewerkt, van zeer casual en relaxt tot supersnel, denk ik dat ik me aan de meesten goed aanpas. Ik ben niet bekend met wat de bedrijfsomgeving hier is, kun je me er iets over vertellen?

Meer vragen en antwoorden op het sollicitatiegesprek

Vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken
Typische vragen voor sollicitatiegesprekken en voorbeeldantwoorden.

Interviewvragen bij vragen
Vragen voor kandidaten voor werk om de interviewer te vragen.