Video: KLD Employee Spotlight: Sandy Gensmer 2024
Houd er altijd rekening mee dat als u een zomerse medewerker bent, u de kans krijgt om het bedrijf te evalueren, net zoals ze u evalueren. Stel dat u de zomer bij een bedrijf doorbrengt en besluit dat u niet permanent terug wilt? Of wat als ze u afwijzen en u die mogelijkheid niet hebt?
Als het bedrijf waar je de zomer uitzat niet permanent gaat trainen, moet je beslissen wat je vervolgens gaat doen.
Hier zijn enkele opties:
- Opnieuw interviewen bij andere BigLaw-kantoren bij OCI. Op sommige scholen kun je opnieuw een interview afleggen als een 3L bij OCI. Er zijn meestal niet veel banen beschikbaar, maar je kunt er wel een beveiligen als je geluk hebt. Als u zich in deze situatie bevindt, hebt u een zeer degelijk antwoord nodig op 'Waarom gaat u niet terug naar uw 2L-bedrijf? "En voor het geval dit niet voor de hand ligt," vond ik het niet leuk ", is dit geen goed antwoord. Betere antwoorden richten zich op locatie (geweldig als je een significante ander hebt waar je de schuld van kunt krijgen - medische bewoners die net op een onverwachte locatie bij elkaar passen, zijn perfect!) En oefengebied (je interesses zijn veranderd en ex-firma werkt niet in het gebied waar je nu in wilt werken). Houd er rekening mee dat elke nieuwe firma waarmee u een interview plaatst met , sceptisch zal zijn en terecht. Ze zullen je ook vragen of je een aanbod hebt om terug te komen, dus je hebt een goede uitleg nodig als het antwoord Nee is
- Omdat de kansen om een andere BigLaw-baan bij OCI te vinden vrij klein zijn als een 3L, moet je waarschijnlijk op de stoep slaan en kansen creëren. Praat met je vrienden en kennissen op de rechtsschool over hoe ze hun zomerervaring leuk vonden. Als iemand enthousiast is over hoe goed hun bedrijf is en je denkt dat het een plek is waar je misschien graag zou willen werken, vraag hen dan om je in contact te brengen met de zomercoördinator. Leg vervolgens aan die persoon uit dat Classmate X zo'n fantastische tijd had dat je overweegt om van bedrijf te veranderen. Zouden ze overwegen om je inloggegevens te herzien? Je kunt ook informatievergaderingen proberen met iedereen die je kent die bij een haalbaar bedrijf werkt (familie vrienden, klasgenoten, etc.). In het ergste geval moet je de samenvoegingsroute volgen en gewoon je gewenste stad bedekken met applicaties. Niet een benadering met een hoge waarschijnlijkheid, maar je hebt niet veel andere opties als je dood bent op BigLaw.
- Omdat het plan voor het huren van advocaten uit elkaar viel, is dit een meer uitdagende optie dan vroeger. Maar als je niet terug kunt naar het bedrijf waar je zomaar na het afstuderen naar hebt gevlucht, kun je door het afsluiten van een juridische stage het volgende afleggen: "Wat ga ik doen met mijn leven? "Vraag voor nog een jaar, en geeft je een uitstekende referentie wanneer je opnieuw begint te interviewen. Stap één is om een afspraak te maken met de stagecoördinator van je school, de situatie uit te leggen en hun eerlijke advies te krijgen.De realiteit is dat de meeste federale stages waarschijnlijk zijn vervuld, maar er zijn mogelijk staatsopties die je niet hebt bedacht of federale opties op minder wenselijke gebieden. Krijg een fellowship.
- Nogmaals, de timing hoeft niet per se geweldig te zijn, maar je kunt misschien wel een jaar postuniversitair fellowship behalen om je te begeleiden tot je een vaste baan vindt. (Sommige scholen bieden beurzen voor openbaar belang die relatief flexibel zijn, dus de opties kunnen breder zijn dan u denkt.) Maak een afspraak met de persoon op uw school die de leiding heeft over dergelijke dingen en neem hun advies op. Krijg een niet-BigLaw-opdracht.
- Welkom bij de realiteit. Je ene kans op BigLaw is niet gelukt, en misschien moet je dat accepteren en verder gaan. Het goede nieuws is dat er talloze manieren zijn om een advocaat te zijn, en je zult waarschijnlijk gelukkiger zijn dan klasgenoten die in vijf jaar ellendig wakker worden in hun BigLaw-kantoren en zich afvragen wat er precies met hun veelbelovende toekomst is gebeurd. U kunt die stap overslaan en beginnen met het opbouwen van een juridische carrière die echt voor u werkt! Ja, schuld is een groot probleem, maar er zijn opties voor het vergeven van leningen, het uitstellen van uw leningen, het doen van betalingen op basis van uw inkomen, enzovoort. Ga er niet meteen van uit dat BigLaw de enige optie is. Ruimer zoeken is verstandig op dit punt! Nog een laatste opmerking: hoe ga je om met een "geen aanbod"?
Als uw bedrijf u officieel een niet-aanbod heeft gegeven, oefen u dan in de praktijk. Het beste antwoord is feitelijk en niet-beschuldigend: "Het paste gewoon niet goed bij elkaar. "Niemand heeft de details nodig (en misschien weet u niet eens waarom).
Hoe u antwoordt, is belangrijker dan wat u zegt, dus oefen totdat u er als acceptant en stabiel, niet boos en verbitterd uitziet.
Advies voor het ontwikkelen als een Global Manager < Succes als manager in de wereldwijde markt van vandaag, moet inspanning leren om te leren als een global manager
Succes als manager in de wereldwijde markt van vandaag, moet inspanning leren om te leren als een global manager
Voorbeeld Cover Letter voor een zomerjob
Voorbeeldbriefje voor een zomerse baan of stage, met meer dekking brief voorbeelden en schrijf tips voor cover letters die u helpen het interview te krijgen.
Leren Wanneer solliciteren naar een zomerjob
Ontdek wanneer de beste tijd is om een zomer aan te vragen job. De deadlines voor aanvragen variëren, afhankelijk van het type baan. Hier is een advies over wanneer u een zoekopdracht moet starten.