Waar zoeken werkgevers naar in bouwmanagers?

Het is de bedoeling dat het bouwmanagement de komende jaren flink groeit. Het Bureau of Labor Statistics merkt op dat de positie van de bouwmanager naar verwachting tussen 2012 en 2022 met 16% zal groeien - een veel snellere groei dan het nationale gemiddelde van 11%.

Als u op zoek bent naar een baan voor constructiemanagement (of als u alleen maar nieuwsgierig bent naar de functie), staat u niet alleen.

Maar wat is een constructiemanager en wat kun je van de baan verwachten?

Hieronder, onderbreek ik het reilen en zeilen van het bouwmanagement, zodat je kunt beslissen of het goed bij je past.

Bouwbeheer met de cijfers

Laten we de vraag op het topje van ieders taal beantwoorden: hoeveel kunt u doen?

Uit het BLS-rapport bleek dat de mediane beloning in 2012 $ 82, 790 was. De hoogste 10% verdiende $ 144, 520+, maar zelfs de laagste 10% kon verwachten $ 50.000 of meer te verdienen.

Formeel onderwijs is niet verplicht, maar krijgt steeds meer de voorkeur. Veel bouwmanagers starten als een loodgieter of een algemene aannemer en hebben hun werkervaring gebruikt om in het veld te komen. Anderen kregen hun bachelor in architectuur, engineering, bouwwetenschappen of een gerelateerd vakgebied en volgden hun opleiding op met stages. De meeste werkgevers zullen een bouwmanager overwegen met een associate's degree en een sterke werkervaring.

Vaardigheden voor constructiemanagement

Een bouwmanager is eigenaar van een bouwproject van begin tot eind, waardoor hij of zij de leiding heeft over de haalbaarheid van het project, de ontwerpen voldoen aan alle eisen, het project wordt goed beheerd, het project blijft qua budget en qua reikwijdte, tijd wordt correct beheerd, aannemers doen hun werk veilig en het eindproduct is kwaliteit.

Kortom, de bouwmanager is de levensader van elk bouwproject.

Dus wanneer sollicitanten solliciteren op bouwmanagement, moeten ze zich richten op deze vijf kernkenmerken:

vaardigheden voor projectmanagement : kan een geschiedenis aantonen van het beheren van tijdschema's, het coördineren van vergaderingen, het werken met belanghebbenden en het onderhandelen over overeenkomsten.
Communicatievaardigheden : een sterke luisteraar en communicator, in staat om effectief samen te werken met anderen in een team en te functioneren als een vertegenwoordiger van het bedrijf voor belanghebbenden.
Documentbeheervaardigheden : moet documenten kunnen opstellen en volgen via biedingen, taakrapporten en voorstellen, en moet de contractvereisten en bouwnormen kunnen begrijpen.
Technische vaardigheden : moet technische tekeningen kunnen interpreteren. Softwarevaardigheden en ervaring een pluspunt (zoals vertrouwdheid met robuuste smartphones en bouwbeheersoftware).
Analytische vaardigheden : kan "rollen met de stoten."Behandel onverwachte vertragingen, beheer materialen en houd het project op één lijn.

Aanvullende certificeringen

Sommige staten, zoals South Carolina, eisen dat bouwmanagers een certificering ontvangen voor het toezicht houden op openbare bouwprojecten. Neem contact op met uw staat om te zien of deze voorwaarde op u van toepassing is.

Anders zijn optionele certificeringen op het gebied van constructiemanagement een manier om een sollicitant op te laten vallen. De Construction Management Association of America biedt een Certified Construction Manager (CCM) certificering voor bouwmanagers die hebben aangetoond dat ze de tijd, kosten en kwaliteit van projecten kunnen controleren.

Talloze hogescholen, zoals Temple, bieden ook certificaten aan in het bouwmanagement, maar het komt meestal als een uitbreiding van een groter programma (in het geval van Temple, voor hun businessschool).

Andere bouwbeheerders hebben ervoor gekozen om een projectmanagementcertificaat te behalen, zoals van het Project Management Institute, en hebben hun vaardigheden op het gebied van projectbeheer vertaald in de bouw.

Meer?

Er zijn tal van andere bouwcertificeringen waarmee u rekening moet houden bij het proberen in te breken in het bouwbeheer - dit artikel heeft niet geprobeerd om ze allemaal te beschrijven. Met dat gezegd, zijn deze essentiële vaardigheden wat elke manager van het rekruteringsbedrijf zoekt in een huurcontract voor bouwmanagement.