Trends en statistieken voor vrouwen in het bedrijfsleven

Er gebeuren opwindende dingen in de wereld van vrouwelijke ondernemers. Vrouwen zijn nu de dominante kracht in het bezit van kleine bedrijven en slagen erin in industrieën die ooit taboe waren voor vrouwen.

Door industrieën, verkooptrends en andere belangrijke statistieken te bestuderen, kunt u nu betere zakelijke beslissingen nemen en haalbare plannen maken voor toekomstige groei.

Vrouwen zijn niet alleen bedrijven aan het starten, ze blijven zakelijk

Tussen 1997 en 2006 groeiden bedrijven die volledig in handen waren van vrouwen, of waarvan de meerderheid in handen was van vrouwen, bijna tweemaal zoveel als alle Amerikaanse bedrijven (42,3% versus 23,3%).

In dezelfde periode groeide de werkgelegenheid bij ondernemingen die eigendom zijn van vrouwen met 0. 4%, en de jaarlijkse omzet groeide met 4. 4%.

In 2006 gaven rapporten over vrouwelijke eigenaars (of meerderheidsaandeelhouders van vrouwen) in de Verenigde Staten de volgende indrukwekkende statistieken terug:

• Er waren naar schatting 10. 4 miljoen niet-beursgenoteerde bedrijven;
• Dit was goed voor twee van de vijf (40,2%) van alle bedrijven in het land; en
• Deze bedrijven hebben $ 1 gegenereerd. 9 triljoen in jaarlijkse verkoop en aangewende 12. 8 miljoen mensen nationaal.

Bedrijfsstatistieken gebruiken om een ​​bedrijf te starten of te laten groeien

Of u nu een businessplan, een haalbaarheidsstudie, een advertentie en een marketingcampagne schrijft of nog steeds beslist over wat voor soort bedrijf u moet starten, begint met kijken naar wat gebeurt er al in het veld of in de branche waarin u geïnteresseerd bent.

Zakelijke trends en statistieken kunnen u een snelle, algemene blik op de levensvatbaarheid van een bedrijfstak geven, en hoe goed vrouwen al in die sector aan het werk zijn.

Statistieken zijn geen magische formules voor succes, maar ze kunnen u belangrijke aanwijzingen geven over hoe anderen slagen - of falen.

De volgende statistieken kunnen nuttig zijn om u te helpen bij het bedenken van nieuwe zakelijke ideeën, bij het ontwikkelen van strategieën en marketingcampagnes en zelfs bij het identificeren van professionele organisaties en netwerken om u te richten op het ontwikkelen van leads en nieuwe contacten:

• Statistieken over de snelle groei van het aantal vrouwelijke bedrijven: deze statistieken laten zien waar vrouwenbedrijven een snelle groei hebben ervaren in bepaalde industrieën. Deze informatie kan u helpen bij het kiezen van een nieuw bedrijf of als uw bedrijf zich moet vestigen op een nieuw territorium.
• U kunt ook algemene statistieken over de werkgelegenheidsgroei bestuderen voor vergelijkbare doeleinden. Industrieën die de meeste werknemers aannemen, hebben mogelijk ook de meeste kansen voor bedrijfseigenaren.
• Industrieën waar de meeste overheidscontracten worden toegekend aan de WOB: het contractgebied van de overheid is zeer concurrerend. Hoewel federale wetgeving vereist dat gecertificeerde bedrijven in eigendom van vrouwen ten minste 5% van alle federale contracten ontvangen, minder dan 3.2% van alle contracten wordt toegekend aan vrouwen.
• Als u onderzoekt waar vrouwen in het verleden het grootste aantal federale contracten hebben gekregen, ziet u twee dingen: waar vrouwen de voorkeur hebben en waar vrouwen een onaangesproken markt kunnen betreden.
• Betaalde banen Vrouwen het meeste geld: bedrijfstakken die vrouwen het meeste geld betalen, zijn ook bedrijven waar vrouwen betere kansen vinden. Er zijn veel industrieën waar het nog steeds een 'good-ol' jongensnetwerk is dat de zaken zelfs voor de meest getalenteerde zakenvrouw moeilijker kan maken. Inbreken in een door mannen gedomineerde industrie is niet onmogelijk, maar vereist mogelijk extra vaardigheden, marketing, kapitaal en netwerken.

_Bron:

_{"Nationale nummers: bedrijven in de Verenigde Staten in de Verenigde Staten - 2006." Centre for Women's Business Research. Betreden: 23 april 2008}