Top 10 manieren om uw zoektocht naar een baan te starten

Zelfs als u vandaag niet op zoek bent naar een baan, is het zinvol om op zoek te gaan naar een baan. U kunt besluiten dat het tijd is om afscheid te nemen van uw huidige baan. Je werkgever kan besluiten dat je niet langer nodig bent. Je weet nooit zeker wat er op het werk kan gebeuren. U ziet mogelijk een baan bij uw droombedrijf en wilt uw aanvraag zo snel mogelijk indienen.

Gemiddeld veranderen mensen elf keer van baan tijdens hun carrière, dus het zal op een gegeven moment gebeuren.

Het is beter om voorbereid te zijn dan te moeten zoeken naar werk in paniek. Het is niet leuk om op het laatste moment een cv door elkaar te halen, zodat je geen goede kans mist.

Hier zijn tien dingen die u kunt doen om ervoor te zorgen dat u klaar bent om te worden aangenomen.

Top 10 manieren om je zoektocht naar werk te starten

1. Zorg ervoor dat uw cv actueel is, dus er zal geen vertraging optreden als u naar de werkzoekmodus gaat. Herhaal je CV als de focus ligt op verantwoordelijkheden in plaats van prestaties en toegevoegde waarde. Werkgevers richten zich nu op kandidaten die de beste resultaten kunnen genereren. Bekijk CV-voorbeelden en advies over het bijwerken van uw cv. Voor een snelle oplossing, hier is hoe een cv te bouwen in zeven eenvoudige stappen.

2. Behoud een up-to-date LinkedIn-profiel waarin je nieuwste prestaties zijn verwerkt. Maak je profiel nog beter door een professionele headshot en voorbeelden van je prestaties op te nemen.

3. Zorg ervoor dat u klaar bent met referenties als u ze nodig hebt.

Een goede tactiek is om je LinkedIn-aanbevelingen en -verslagen te ondersteunen. Schrijf aanbevelingen voor andere LinkedIn-contacten en onderschrijf hun vaardigheden. Sommige van deze personen zullen wederkerig zijn of u zult zich op zijn minst meer op uw gemak voelen als u hen om een ​​aanbeveling vraagt.

4. Bouw je portfolio. Vroeger waren portfolio's alleen voor creatieve typen.

Werkgevers willen nu graag werksteekproeven van professionals over de hele linie bekijken. Zet niet-gepatenteerde materialen zoals spreadsheets, PowerPoint-presentaties, persberichten en ander geschreven materiaal opzij. Laad ze indien nodig in uw LinkedIn-profiel. Hier vindt u informatie over portfolio's voor het zoeken naar werk.

5. Zorg voor een professioneel ontwikkelingsplan . Identificeer vaardigheden, kennisgebieden of vaardigheid met technologie die je een voorsprong geeft op de arbeidsmarkt. Zorg ervoor dat u een potentiële werkgever altijd kunt vertellen over de activa die u momenteel aan het ontwikkelen bent.

6. Voer uw activiteit op met uw professionele vereniging . Het helpen van het plannen van een vergadering of conferentie, het werken aan een commissie of het geven van een presentatie zijn geweldige manieren om andere professionals te laten zien wat je kunt doen en om contacten op een natuurlijke manier te leggen.

7. Aanbieden om anderen in je netwerk te helpen die in transitie zijn. Wat rond gaat komt rond en je weet nooit wanneer je hulp nodig hebt. Hoe meer mensen je helpt, hoe meer mensen je zult hebben die je willen helpen wanneer het jouw beurt is om naar een baan te zoeken. Hier leest u hoe u een zoekopdracht naar een vriend kunt helpen.

8. Voer mentoractiviteit uit. Zoek een mentor die je kan helpen groeien of als je er al een hebt, zorg er dan voor dat je de tijd neemt om regelmatig af te spreken om input te krijgen.

Mentor-juniorcollega's. Het zal positief op je reflecteren en je weet nooit wanneer ze in een positie zullen zijn om iets terug te geven.

9. Zorg ervoor dat je meerderen zich bewust zijn van je prestaties . Dit geldt met name als u een 'hands-off boss' hebt. Geef regelmatig voortgangsrapporten over uw projecten, zodat zij op de hoogte zijn van de waarde die u toevoegt.

10. Doe de kleine extra dingen die uw begeleider graag in goede doen houdt. Bieden om te helpen buiten je taakomschrijving tijdens crunch-tijden. Kom vroeg of laat als je weet dat het telt. Als voorbeeldige medewerker helpt u een positieve referentie te krijgen wanneer u er een nodig heeft.

Als u enige tijd besteedt aan uw zoektocht naar een baan per week, zelfs al is het maar een korte tijd per week, kunt u beter verhandelbaar worden wanneer het tijd is om verder te gaan met de volgende stap in uw carrière.

Lees meer: ​​ Zes supereenvoudige manieren om uw zoektocht naar productiviteit te stimuleren