Video: How I learned to read - and trade stocks - in prison | Curtis "Wall Street" Carroll | TEDxSanQuentin 2024
Als u in de loopgraven legale vacatures zoekt, kunt u zich gemakkelijk eenzaam voelen. Alle anderen doen hun dag, hebben een betaalde baan en je zit alleen in je pyjama en zendt de cv uit. Het is genoeg om iemand gedemoraliseerd en geïsoleerd te laten voelen. En als je in deze toestand bent, is het gemakkelijk om te denken dat niemand wil helpen. Succesvolle werkzoekenden vechten tegen deze verleiding en blijven contact zoeken met hulp!
Waarom? Omdat dat de snelste manier is om een baan te vinden.
5 tips voor hulp bij juridische vacatures
Ik weet dat het moeilijk kan zijn om contact te houden als dingen niet goed gaan. Zouden we niet allemaal op sommige dagen onder de dekens willen kruipen?
Met dat in gedachten, hier zijn vijf eenvoudige manieren om productief hulp te zoeken:
- Verbeter je bericht. Deze is gemakkelijk, omdat het niet gaat om daadwerkelijk met iemand praten! Voordat u contact opneemt met een potentiële contactpersoon over uw zoektocht naar een baan, is het van cruciaal belang om specifiek te zijn over a) wat u zoekt en b) hoe zij u kunnen helpen. Richard Hermann noemt dit een "routekaart voor contacten", een fantastisch concept. Het idee is dat je kritisch kijkt naar je vaardigheden en interesses en actief nadenkt over de manieren waarop je contact kan helpen. Vervolgens stel je een specifieke vraag: "Ik kijk naar banen in het familierecht in New York City, en ik zou het leuk vinden om met een aantal van je contacten in Sanctuary for Families te praten. Ik heb me tijdens een rechtenstudie vrijwillig aangemeld bij een vergelijkbare organisatie en ik zou graag betrokken willen zijn terwijl ik aan het werk ben en wat vrije tijd heb. ”
- Onderzoek je zwakke banden. Iedereen heeft twee soorten sociale banden: sterke banden en zwakke banden. Sterke banden zijn uw beste vrienden en familie. Hopelijk weten deze mensen al dat je op zoek bent naar werk en ze hebben gedaan wat ze kunnen om te helpen! De echte netwerkkracht ligt, paradoxaal genoeg, in je zwakke banden. Waarom? Omdat deze mensen iets buiten je dagelijkse leven hebben, dus ze hebben toegang tot kansen die je misschien nog niet kent. Ze rennen als het ware in verschillende kringen. En, kritisch gezien, kunnen ze je in contact brengen met kansen in deze kringen. Neem een uur en ga naar een coffeeshop. Schrijf iedereen op die je kunt bedenken en misschien wel bereid om je te helpen, of ze nu een advocaat zijn of niet. Klasgenoten, hoogleraren, professionele contacten, dit zijn allemaal fair-games. Maar denk breder na! Heb je kinderen? De andere ouders die je kent, kunnen rijke informatiebronnen zijn. Ben je betrokken bij een religieuze organisatie? Speel je op een sportteam of doe je regelmatig vrijwilligerswerk? Heb je relaties gevormd op Facebook of Twitter (meer hierover hieronder)? Al deze groepen (en nog veel meer) zijn nuttige jachtgebieden met "zwakke dassen".
- Stel een specifiek, haalbaar doel voor bereik in. Laten we hier niet overboord gaan! Gezien je persoonlijkheid en planning, wat is een realistisch doel om de volgende week te bereiken? Zou je je bijvoorbeeld kunnen verbinden om twee e-mails te sturen naar mensen met wie je al een tijdje niet hebt gesproken, om hun hulp te vragen bij het zoeken naar een baan? Zou je je kunnen verbinden om één persoonlijk informatiegesprek te houden? Kun je een afspraak maken met het Alumni of Career Services-kantoor van je rechtenschool? Probeer het doel specifiek te maken (zodat je kunt bijhouden of je het hebt gedaan) en haalbaar (zodat je niet overweldigd raakt).
- Maak uw sociale media consistent en professioneel en gebruik deze vervolgens . Sociale media zijn tegenwoordig overal, dus het is belangrijk om dit aspect van je leven te onderzoeken en te gebruiken terwijl je aan het netwerken bent en werk zoekt. Het is vooral belangrijk tijdens een zoektocht naar een professioneel en uniform beeld op sociale media. De eenvoudigste manier om dit te doen, is door te beperken wat beschikbaar is in het openbaar en om de kleine informatie die openbaar zichtbaar is, aan te passen tot iets dat je als professional laat zien. Wees eerlijk op sociale media: maak je profielfoto's geschikt en alleen jij en kijk terug en verwijder alles wat negatief of ongepast is. Gebruik dan sociale media om contact te maken met een paar van je zwakke banden, als je geen directe contactgegevens hebt. Wil je een been omhoog? Leer hoe u uw LinkedIn-profiel kunt verbeteren en kunt beginnen met posten over onderwerpen die betrekking hebben op het juridische domein of uw specifieke niche binnen het juridische veld.
- Volg uw voortgang. Als het zoeken naar een baan sleept, is het moeilijk om vaart te houden. Door je voortgang bij te houden, blijf je op het goede spoor en kan je ook helpen wanneer je je niet goed voelt, omdat je kunt zien dat je consequent hebt geprobeerd de dingen te verplaatsen.
Een zoeken naar een baan is uiteindelijk een getallenspel! Hoe meer mensen u verbindt en hoe meer bruikbare informatie u verstrekt om hen te helpen, des te sneller u op weg bent naar succes in de juridische carrière.
Veel succes!
Terug naar werk - vragen ouders terugkeren naar werk moeten eerst
Ouders teruggaan wanneer hun kinderen naar school gaan, moeten beseffen dat studenten heb veel vrije tijd. U moet een noodplan hebben.
7 Dodelijke fouten die moeten worden vermeden bij het zoeken naar een stage - tips voor het zoeken naar een stage meer succesvol
6 Supereenvoudige manieren om uw zoektocht naar werk te maximaliseren
6 Supereenvoudige tips om uw productiviteit bij het zoeken naar werk en haal het meeste uit de tijd die u aan uw zoektocht naar werk te besteden heeft.