Tips om afscheid te nemen als je je baan verlaat

U hebt een nieuwe baan gevonden en bent bereid om uw huidige werkgever twee weken van tevoren op de hoogte te stellen. Of je bent je baan kwijt. Wat is de beste manier om afscheid te nemen?

Eerste dingen eerst. Ongeacht de omstandigheden van uw vertrek, als u op het punt staat af te treden, is uw eerste verantwoordelijkheid om uw werkgever te laten weten dat u ontslag neemt. Het is belangrijk om goede voorwaarden te geven en je wilt niet dat je baas geruchten over je vertrek via de wijnstok hoort.

De volgende stap is om een ​​afscheidsbericht naar collega's te sturen en hen te laten weten dat je naar een nieuwe functie gaat, een baan zoekt, met pensioen gaat of iets anders doet met je leven . Het is gepast om een ​​afscheidsbrief per e-mail te sturen. U kunt contactgegevens bevatten, zodat u contact kunt houden.

Hoe zeg je dag als je een baan verlaat

Ga voorzichtig om met je vertrek als met andere zakelijke activiteiten. Het is altijd verstandig om geen bruggen te verbranden, omdat je niet weet wanneer je je vroegere werkgevers nodig hebt voor een referentie.

Beoordeel wat u moet zeggen en hoe u vertrekt, zodat uw vertrek gepolijst en professioneel verloopt. Als u niet zeker weet wat u in uw afscheidsbrief moet schrijven, bekijk dan onze voorbeeldafbrekingsbrieven, ontslag-e-mailberichten en afscheidsbrieven en pas er vervolgens een aan om aan uw omstandigheden te voldoen.

Afscheid nemen van collega's

Als je baas weet dat je weggaat, is het prima om je collega's en collega's te laten weten dat je verder gaat.

Hier zijn enkele tips om afscheid te nemen.

• Vertel directe collega's persoonlijk. Het is prima om de meeste mensen waarmee je hebt gewerkt te e-mailen of een bericht te sturen. Als u echter een hechte relatie hebt met een aantal van uw collega's, neemt u de tijd om een ​​persoonlijk gesprek te voeren. Dat is vooral belangrijk als je vertrek een grote impact heeft op hun beroepsleven.
• Connect op LinkedIn - als u nog niet verbonden bent met uw collega's op LinkedIn, is dit een goed moment om dat verband te leggen.
• Zeg vaarwel via e-mail - stuur een e-mailaankondiging of een LinkedIn-bericht naar collega's die u goed kent, niet noodzakelijkerwijs naar het hele bedrijf. Vooral als er duizenden werknemers zijn.
• Houd uw bericht kort en to the point . Voeg geen lang proefschrift toe over hoe je je baan haatte en kon het niet laten om voor het bedrijf te werken. Neem niet het feit mee dat je een hoop geld verdient aan de nieuwe baan, zelfs als het waar is. Het is niet nodig om te kritiseren of op te scheppen. U wilt vooruitgaan en op een positieve manier afscheid nemen.
• Noem projecten waaraan u samen hebt gewerkt of speciale tijden die u samen hebt genoten. Pas uw boodschap aan uw relatie met de collega aan.Deze afscheidsbrief is ongedwongen en persoonlijk, eerder dan officieel.
• Deel persoonlijke contactgegevens , inclusief e-mailadres en telefoonnummer, zodat uw collega's contact kunnen houden.
• Bekijk deze voorbeeldafscheidsbrieven om een ​​idee te krijgen van hoe u gedag kunt zeggen als u niet zeker weet wat u moet schrijven.

Wanneer u bent ontslagen of bent ontslagen

Als u bent ontslagen of ontslagen bent en u wilt laten weten dat u vertrekt, en u heeft nog steeds toegang tot e-mail, kunt u een nog kortere brief sturen e-mail brief.

Laat ze weten dat je verder gaat. Vraag om hulp bij het zoeken naar een baan, indien van toepassing, en geef je persoonlijke contactgegevens op zodat ze contact met je kunnen opnemen.

Wees kort

Kort samengevat: houd afscheid van je als je een functie verlaat. Ga niet overboord, in welke richting dan ook. Zorg ervoor dat u deze collega's op de hoogte stelt die moeten weten dat u weggaat en zorg ervoor dat ze weten hoe ze contact met u kunnen opnemen nadat u weg bent.

Afscheidsbrief A - Z
Lijst met voorbeelden van afscheidsbrieven om afscheid te nemen van collega's, klanten en zakelijke relaties om hen te laten weten dat u een nieuwe baan hebt aanvaard, met pensioen gaat of ontslag neemt. Er zijn ook briefvoorbeelden die u aan collega's, klanten en klanten kunt sturen om hen te feliciteren en hen te wensen, omdat ze verder gaan naar een nieuwe kans.