Informatie over teambuildingstrategieën

Het is niet genoeg om je groep samen van de site te krijgen en een paar icebreaker-games te hebben. Als u wilt dat teambuilding werkt, moet u de leden van het team laten zien dat het hen persoonlijk ten goede komt.

Er is heel weinig "team" in teamwork zonder veel motivatie. We leven in een maatschappij die gefascineerd lijkt te zijn door individuele prestaties en bijna niet bewust van teams. Zelfs in teamverband zoals sport, selecteren we de All-Stars en de MVP (Most Valuable Player) van elke game.

Dat is de omgeving die je moet overwinnen om je groep op het werk tot een team samen te stellen.

Aan de slag Teambuilding

Denk je aan je groep als een team? Ze zullen zichzelf niet als een team beschouwen als je dat niet doet. Beloon je teamprestaties of alleen individuele prestaties? Je zult niet veel succes hebben met teambuilding als je teamprestaties niet beloont. Laat je groep weten dat ze een team zijn, dat je verwacht dat ze als een team presteren en dat je hun successen als een team zult belonen. Dat is de eerste stap naar teambuilding.

Vergeet niet dat teambuilding een dagelijkse bezigheid moet zijn. Het is niet iets dat je gewoon driemaandelijks kunt doen op een of andere functie buiten de site.

Teambuilding

motiveren Als u wilt dat teambuilding werkt, is het niet genoeg om hen te vertellen dat ze een team zijn en als een team moeten optreden. Je moet ook de leden van het team laten zien dat het hen persoonlijk ten goede komt. De meesten van ons zijn egoïstische individualisten.

We letten vooral op onszelf en doen wat ons het meest baat. We moeten gemotiveerd zijn om iemand anders op te nemen. Gelukkig is het voor ons vrij eenvoudig om de voordelen van anderen te zien, dus de meesten van ons doen dat gemakkelijk. Liefde is een sterke motivator. Ouders kijken bijvoorbeeld uit voor hun kinderen.

Geld is een andere sterke motivator. Het is er een die je als werkgever kunt gebruiken. De sterkste motivator voor een manager (aangezien het onwaarschijnlijk is dat uw werknemers verliefd op u zullen worden) is zelfrespect. Hoe meer het individu een voordeel ziet voor zijn of haar zelfrespect van het ondersteunen van het team, hoe succesvoller je teambuilding-inspanningen zullen zijn.

Allereerst moeten uw mensen erkennen dat zij deel uitmaken van een team. U kunt dit versterken door teamvergaderingen te houden, teamnieuws op het prikbord of uw intranetpagina te plaatsen en teamprestaties te volgen aan de hand van teamdoelen.

Ten tweede moeten ze geloven dat het team in staat is om meer te produceren dan de som van zijn leden. Lance Armstrong is een geweldige wielrenner, maar hij had de Tour de France niet zonder de steun en de hulp van zijn teamleden kunnen winnen. Je hebt misschien een geweldige klantenservice in je team, maar zonder de medewerking van de andere teamleden zou hij of zij niet zoveel oproepen kunnen afhandelen.Je moet dit duidelijk aan hen duidelijk maken en duidelijk aangeven welke hogere beloningen ze kunnen behalen door teamwork.

De inspanningen voor teambuilding versterken

Eén bedrijf dat ik ken, had een geweldig team voor klantondersteuning.

Hun directeur daagde het team uit met hogere en hogere doelen. Hij vierde hun successen in het behalen en overtreffen van die teamdoelen. Hij vierde hen ook als individuen. Het team versierde de cel van iedereen die jarig was. Ze deden gemeenschapsserviceprojecten samen. Ze hadden plezier op het werk. En ze genoten van het verslaan van de doelen die Clint stelde voor hun team. Ze kregen een aanzienlijke boost in het zelfrespect van het behoren tot een winnend team.

T-shirts maken enz. Met een teamlogo of motto kunnen helpen het gevoel van teamidentiteit te versterken, maar het is niet verplicht. Je moet je team goed kennen om te weten of iets dergelijks een positieve bekrachtiging voor hen zou zijn.

Maak niet de fout van één Accounting Manager die ik kende. Het motto dat hij koos voor zijn team en had gedrukt op ballcaps die hij ze gaf, vloog niet.

Hij had het team niet betrokken bij het selecteren van het motto of het object waarop het was afgedrukt.

Volgende> Teambuilding-oefeningen en ijsbrekers

Ik raad aan om waar mogelijk je eigen teambuildingsoefeningen te ontwikkelen. Geen extern adviesbureau kent uw bedrijfscultuur net zo goed als u. Je kunt verschillende oefeningen doen of verschillende sporten beoefenen. Ik heb succesvolle teambuildingoefeningen gebouwd rond golf (voor niet-golfers) en bowlen. Een andere momenteel populaire oefening in teambuilding is Paintball. About's Paintball Guide legt de basisprincipes uit met deze artikelen.

Hier zijn enkele aanvullende bronnen om u te helpen uw eigen oefeningen te maken:
Creatieve Icebreakers, Introducties en Hellos
Van Business Training Works, details van 15 oefeningen waaruit u kunt kiezen.
Op TV gebaseerde Teambuilding-evenementen
American Outback Adventures & Events biedt teambuilding-evenementen aan, waaronder verschillende op basis van populaire tv-programma's.

Als u besluit om naar buiten te gaan voor adviseurshulp, volgt hier een paar ideeën:
City Challenge
City Challenge voert deze oriëntatieloopoefening uit in meer dan twaalf steden, voornamelijk in het Verenigd Koninkrijk en Europa.
De klassieke game van The Lost Dutchman's Gold Mine
Performance Management Company is een van mijn favoriete samenwerkingsoefeningen.
Touwencursussen
Hier vindt u een verscheidenheid aan touwbanen aangeboden door Adventure Associates.

En meer externe consultants

Ik raad aan dat je waar mogelijk je eigen teambuildingoefeningen ontwikkelt. Geen extern adviesbureau kent uw bedrijfscultuur net zo goed als u. Als u er echter voor kiest om externe consultants te gebruiken, zijn er veel te vinden op internet. Ik heb nog nooit een van deze consultants gebruikt, dus ik kan ze niet persoonlijk aanbevelen, maar hun websites geven aan dat ze de noodzaak begrijpen en de producten en services kunnen leveren waarnaar je op zoek bent.

• Simply Speaking, Inc.
  Ik hou van de beschrijving van hun Building Positively Stellar Teams-programma omdat het iedereen op de been brengt.Het is gemakkelijker om aan een evenement deel te nemen dan wanneer mensen zitten.
• Murder Mystery USA
  Ze hebben een apart gedeelte alleen voor zakelijke evenementen.
• Eventus
  Dit is een Brits bedrijf. Klik linksboven op de knop "Evenementen" voor een lijst met hun teambuilding-evenementen.
• De Lakeland-uitdaging
  Een ander aanbod in het Verenigd Koninkrijk met een verscheidenheid aan buitenevenementmogelijkheden. Opmerking: deze site bevat muziek die bij de pagina wordt geladen, dus misschien wil je op je mute-knop drukken voordat je hem laadt als je op kantoor bent.