Video: Opbouw Ontvanger ONE.2WB, TO.GO handzenders programmeren 2024
Het kiezen van uw carrière is een van de belangrijkste beslissingen die u ooit zal maken, een met verreikende gevolgen voor uw geluk, gezondheid en financiële status.
Helaas zijn veel mensen niet zeker hoe te om dit proces aan te pakken, waardoor kansfactoren zoals een handige jobaanbod van een vriend de focus van hun carriere bepalen. Als gevolg hiervan zijn de meerderheid van de werknemers minder dan tevreden met hun werkgelegenheid.
In feite geven aanwijzingen aan dat zo veel als tweederde van alle werknemers ongelukkig zijn in hun banen.
Hoewel er geen garanties zijn, kan een doelbewuste aanpak van het carrièreplanningsproces u blootstellen aan meer opties en de kans vergroten dat u duurzame en plezierige werkgelegenheid vindt. Het proces om de carriere doelen op een doordachte wijze in te stellen kan in de volgende stappen worden opgesplitst.
Beginnen met zelfevaluatie
Op basis van uw interesses, carriere waarden, vaardigheden en persoonlijkheidssteken kan u uw eigen criteria voor een gewenste carriere formuleren.
Overweeg een coach. Het ontmoeten met een carrièreadviseur of adviseur bij uw school, college of in uw gemeenschap kan u helpen om na te denken over uw achtergrond en de hoekstenen voor uw toekomstige carrière te identificeren.
Maak een carrièreprofiel. Als u liever zelfstandig wilt gaan, begint u door uw academische en werkgeschiedenis te beoordelen.
Welke cursussen, projecten, banen, stages en vrijwilligersrollen waren het meest bevredigend en succesvol voor jou? Maak een lijst van de meest energieke activiteiten, en waar heb je de grootste impact gehad.
Wat zijn je beste vaardigheden? Vraag jezelf af welke vaardigheden je in staat hebben gesteld om dat succes te bereiken. Overweeg vervolgens welke interesses of waarden het werk zinvol of stimulerend hebben gemaakt.
Maak een lijst van de sterke vaardigheden die u ook genoten hebt. Uiteindelijk, geef een gedetailleerd overzicht van uw persoonlijkheidskarakteristieken die de activiteiten voor u natuurlijk voelen.
Een uitgebreide evaluatie als dit is een stevige basis die u kunt gebruiken om te onderscheppen over welk type carriere past bij uw persoonlijke interesses en professionele sterke punten.
Voorbeeld:
Neem Jane, een recent afgestudeerde die moeite had om een carrièrepad te visualiseren die haar geschikt was. Jane weerspiegeld haar rol als de sociale stoel voor haar meedogenloosheid en herinnerde zich dat zij een aantal van de beste partijen koos, activiteiten beloofde en fondsenwervers in de geschiedenis van de organisatie. Ze heeft echt genoten van het leiden van een team van haar collega's, de thema's voor evenementen, het organiseren van de logistiek en het promoten van de evenementen.
Als Jane haar zelfevaluatie heeft uitgevoerd, vermeldde zij leiderschapsvaardigheden, evenementenplanning, promotievermogen, creativiteit en detailgerichtheid als belangrijke belangen en vaardigheden in haar persoonlijke profiel.Zij merkte ook op dat haar uitgaande persoonlijkheid haar zeer comfortabel maakt in zeer interactieve functies.
Brainstorm Career Options
De volgende stap na zelfevaluatie is een brainstorming van sommige opties voor overweging. Het scannen van bronnen die een scala aan carrièremogelijkheden noemen, zoals het Handboek voor beroepsmatige Outlook, is een manier om een lijst te krijgen van opties die het waard zijn om te onderzoeken.
Er zijn vele gratis online persoonlijkheids- en carrierequizzen die u kunt nemen om ideeën te krijgen over welke carrière een goede pasvorm zou zijn voor iemand met uw interesses en kwalificaties.
U kunt ook websites bekijken die een verscheidenheid aan beroepstitels vermelden om een lijst met carriere mogelijkheden te bouwen. Als u een aantal algemene sectoren in het achterhoofd hebt, kunt u bovenstaande banen in die categorieën beoordelen, of u kunt online zoeken met trefwoorden zoals "carrières in de gezondheidszorg", bijvoorbeeld of welk veld u geïnteresseerd bent. Probeer om tien carrières te identificeren over die u voldoende nieuwsgierig bent om wat tijd door te geven aan het uitvoeren van verder onderzoek.
Voorbeeld:
John had geen idee welke velden hem interessant zouden kunnen zijn. Hij begon te kijken naar het Occupational Outlook Handbook en bleef gravitatie naar gezondheidszorg. Hij zocht naar het internet voor de beste gezondheidszorg carrières en vond een heleboel sites opties opties.
John trok deze lijsten uit om zeven van de tien beroepen op zijn brainstormenlijst te vullen: Nurse Practitioner, Artsassistent, Ultrasound Technician, Respiratoire Therapeut, Fysiotherapeut, Tandhygiënist, Arbeidsterapeut en Voedingsdeskundige. John vond dat sommige sportcarrières ook zijn oog konden krijgen. Aangezien hij een aantal diversiteit wilde op zijn lijst, omvatte hij ook Sports Marketing, Sports Reporter en Sports Psychologist om zijn mogelijkheden te vergroten.
Onderzoek je beste carrièremogelijkheden
Zodra je een voorzichtig idee hebt van een aantal carrières die je nodig hebt om te onderzoeken, dan moet je ze nader onderzoeken om hun geschiktheid verder te beoordelen. Begin door te lezen over elk van de velden op uw brainstormlijst. Zoek informatie in online carriere informatiebronnen.
Probeer elk veld als volgt te gaan: "Career Information Physical Therapist." U zult merken dat professionele groepen uitstekende bronnen van carriere informatie bieden. Bekijk de vereisten voor het invoeren van het veld en zorg ervoor dat u bereid bent om alle opleidings-, certificaat- of opleidingsgraden af te ronden.
Voor uw overige opties moet de volgende stap informatieve interviews met professionals op die gebieden zijn. Bereik de alumni van de universiteit, contacten in uw persoonlijke en sociale netwerken, evenals lokale professionals om in-persoon of telefonisch overleg te plannen. Hier is hoe je met carriere netwerken kunt beginnen.
Bewaar notities over wat u geleerd hebt tijdens uw onderzoek en overeenkomt met de lijst met interesses, vaardigheden en waarden die u tijdens uw zelfbeoordelingsfase hebt gegenereerd. Maak een lijst met opties die nog steeds overwegen te overwegen.
Probeer taakschaduwen om een insider-perspectief te krijgen
Als een veld nog steeds uw interesse heeft nadat u erover gelezen hebt en met professionals in die sector hebt gesproken, probeer dan een jobschaduw te plannen om het werk te observeren en de werkomgeving te samplen.
Overweeg een stage of vrijwilligerswerk
Als u in staat bent om een veld uit te proberen dat op dit moment nog steeds van belang is, overweeg dan om een stage of een ander gerelateerd vrijwilligerswerk te doen.
Start het besluitvormingsproces
U moet bereid zijn om op dit moment een ingeligte beslissing te nemen. Maak een lijst van de voors en tegens voor elke resterende optie op een apart vel papier en weeg de keuzes. Als je het nog steeds niet zeker weet, zoek dan de hulp van een studieadviseur op je middelbare school, een loopbaanadviseur op je universiteit of een professionele loopbaanadviseur.
Voorbeeld:
Sherry las alle mogelijke informatie over fysiotherapie die ze kon vinden, en ze was nog steeds enthousiast over het veld. Haar moeder had een lokale fysiotherapeut gebruikt en een inleiding gegeven voor een informeel consult. Sherry was gefascineerd door wat de therapeut en haar collega's over het veld deelden en geloofde dat het goed paste bij haar belangrijkste criteria, een zorgzaam beroep in de gezondheidszorg dat zou putten uit haar sterke aanleg voor biologie en fysica.
Sherry sprak met een toelatingsverteenwoordiger van een lokaal PT-programma en keerde de toelatingen en diploma-eisen aan. Ze was ervan overtuigd dat ze met succes toegang kon krijgen tot het programma. Zij heeft twee dagen schaduw gegeven aan de therapeuten in de kliniek, waar zij haar informatieve interviews had uitgevoerd en niets zag dat haar interesse verminderde. Tenslotte heeft zij zich vrijwillig bij een lokaal verpleeghuis geholpen en geholpen met activiteiten voor sommige therapiepatiënten. Na dit alles had Sherry een heel duidelijk gevoel van de aard van het werk en was het comfortabel met het opzetten van een carrière doel om een fysiotherapeut te worden.
Meer informatie over het kiezen van een carrière: Hoe u een carrière kunt kiezen als u geïnteresseerd bent in alles
5 Gemeenschappelijke zakelijke doelen instellen fouten
Weet je wat niet te doen heeft met het oog op de doelstelling ? Vermijd deze vijf grote fouten bij het vaststellen van doelen in uw kleine onderneming.
Een lijst van korte doelen instellen
Een lijst van korte doelen opstellen en Het plannen van hoe je ze bereikt, kan je leven aanzienlijk veranderen.
De kracht van een minuut doelen instellen
Ken Blanchard, de auteur van de "New One Minute Manager , "beschrijft de kracht en het proces van een doelstelling van één minuut voor directe rapporten