Video: Calling All Cars: Crime v. Time / One Good Turn Deserves Another / Hang Me Please 2024
Neil Horowitz is een jonge professional in de sportindustrie, die in sociale media voor teams en dienstverleners heeft gewerkt. In dit interview deelt hij zijn ervaringen met zijn werk als college student door zijn tijd te werken met twee nationale Hockey League teams naar zijn huidige rol.
Daarnaast demonstreert de heer Horowitz de stappen die een carrière in sport kunnen bevorderen, waaronder vrijwilligerswerk, het zoeken naar kennis van de industrie en het creëren en delen van inhoud op een actieve manier om zijn zichtbaarheid te versterken in de sport- en sociale mediaruimte.
Als u zijn verhaal en opmerkingen leest, denk dan aan hoe u in uw eigen carrière soortgelijke stappen kunt ondernemen. Zijn pad heeft toepassingen of u in sport (of een andere industrie) werkt en voor jonge professionals en studenten die willen werken in elk deel van de sportindustrie.
Wat is uw rol momenteel bij Hopscotch? Wat doet het bedrijf?
Horowitz: Ik ben de Customer Success Manager bij Hopscotch. Ons bedrijf is een open, mobiel fan engagement platform, gespecialiseerd in sport teams, competities en allerlei live evenementen. We zijn gericht op het verbeteren van fan ervaringen, monetisering en personalisatie. Mijn taak is om met al onze klanten te werken van het voorbereiden om hun applicatie effectief te starten, het back-end content management systeem uit te voeren en uiteindelijk, gebruik te maken van het platform en onze technologiepartners om: belangrijke bedrijfsdoelstellingen te bereiken, omzetstromen te stimuleren, fan te verbeteren engagement op alle platforms, sponsor deals en waarde geven, hun loyaliteitsprogramma optimaliseren, hen adviseren over het richten en pushen van notificaties en begeleiding geven over beste praktijken en innovatie.
Omdat we zoveel verticals hebben en er zijn zoveel oplossingen waarmee ons platform kan integreren, moet ik werkcompetenties hebben in allerlei digitale engagements-, data- en monetiseringsoplossingen, evenals hoe ze hen inzetten om de omzet te richten. Daarnaast werken wij succesvol om de code van monetiserende mobiel te breken tegen de waarde die het merkt.
Dat is de grote foto van wat ik doe. Er is ook veel werk op de achtergrond, zoals verkoop ondersteuning, het schrijven van speelboeken en voorstellen, werken met het productteam, analyses, en, wel … ik blijf druk!
Voordat u op uw professionele carriere begon, bent u vrijwillig aan de atletische afdeling als student bij Yale. Hoe is dat begonnen? Wat is het geworden? Wat zou je de studenten vandaag adviseren op een soortgelijke ervaring?
Mijn werk in Yale is erg organisch gebeurd en bleek niet alleen een geweldige kans om te leren en ervaring op te doen, maar ook om relaties te vormen die ik nog steeds onderhouden.Ik was een college freshman met tijd om te doden en een passie voor sport. Dus ik begon te schrijven voor de Yale Herald (en ik ben een slechte krantschrijver toen ik eerst begon maar met de Sports Editor gewerkt om te verbeteren. Ik werd later zelf een Sportsredacteur). Ik ben ook betrokken bij YTV, het fledgling student-run tv-netwerk. Ik heb geen kennis of ervaring met wat video, ik heb het naïeve doel gemaakt om een tv-programma te maken. Studenten konden geen betere versie van elders krijgen - een SportsCenter voor Yale-sport heb ik "YSPN" genoemd (ik vond het idee om te zeggen: "Dit is Neil Horowitz, YSPN ')
Ik heb mezelf een toekomstig SportsCenter-anker meegemaakt, ik leerde me video, bewerken, filmen en Final Cut Pro.
Ik ontmoette elke coach en, iedereen, in de atletische afdeling. Ik kreeg de kans om spelvideo te lenen om de hoogtepunten te besparen. Ik ging ook naar elke wedstrijd mogelijk en veel praktijken, interviews en schiet aanvullende inhoud en feature stories. Ik zou uren doorsneden, scripts schuiven en dan, vaak in een volledige kamer van computers en multimediastudenten, mijn catchy one-liners in een camera schreeuwen met de lens aan om het geluid dat zou gaan met mijn muziek geluidsbedden op te vangen en spel hoogtepunten. Ik heb ook basiese grafieken voor statistieken en boxscores en andere informatie gebouwd. (Ik had ook een zoete muziekvideo tv-show!)
Door relaties met de afdeling Sport Informatie, mijn alomtegenwoordigheid bij spellen en atletiekbureaus en de realisatie dat ik zat op al deze inhoud die de Atletiekafdeling zou kunnen gebruiken, begon ik met de Sport te werken Informatie-afdeling om hoogtepunten en interviews op te zetten.
Daarvandaan leidde ik een project dat culmineerde in live streaming van diverse sporten (dit was 2008-ish, zo voorpunt voor de tijd), waaronder voetbal, squash, zwemmen, volleybal, basketbal en hockey. Ik heb vele uren doorgebracht Ethernet-lijn, rennende camera's, stress over firewire codes en Windows Media Encoder. En ik zou het niet voor de wereld verhandelen. Nu hebben ze het Ivy League Digital Network en + ESPN-3. Maar ik was er in de relatieve stenen leeftijden.
De vaardigheden die ik bij Yale heb ontwikkeld, samen met stageplaatsen, was hoe ik sporten. Toen mijn eerste sportinterview betrokken was bij het snijden van interviews, hoogtepunten en b-roll, nou, dat kan ik in mijn slaap doen - ik heb vaak op school gedaan! - en heel snel. De les? Doe iets! Bijna elke universiteit heeft wat sporten aan de hand, een krant waar je voor kunt schrijven of een evenement om vrijwilligerswerk te doen. College atletiek afdelingen verlangen getalenteerde studenten werknemers. Verder nog, het is nooit makkelijker om content zelf op een aantal platforms te maken. Heb dromen, maar doe iets aan hen. Er is geen excuus voor het ontbreken van ervaring of vaardigheden wanneer mogelijkheden voor u liggen. Of, in mijn geval, bestaat het platform om mogelijkheden te scheppen!
Welke rollen heb je eerder gespeeld met de Anaheim Ducks en Arizona Coyotes?Welke vaardigheden heb je verkregen van die banen die je helpen in je huidige rol?
Met de Eenden was mijn rol Social Media Producer. Ik ben daar opgegroeid met sociale media en sport (en ook website en app inhoud), van Facebook en Twitter naar Instagram en Google Plus, en alles tussenin (niet helemaal Snapchat). Ik heb niet alleen veel geleerd over hoe sportactiviteiten werken en public relations in pro sporten worden uitgevoerd en georganiseerd, maar ook vrijwel alles over een sportorganisatie. Naarmate de sociale media steeds vaker op elke afdeling raakte, werkte ik bij elke afdeling, waarbij ik vroeger de mogelijkheid erkende dat we alles moesten versterken en verbeteren. Ik heb ook veel geleerd over fan engagement. Dit was de leeftijd van creativiteit, wanneer de eenvoudigste ideeën zouden kunnen opstijgen. Het was heel erg leuk.
Met de Coyotes was ik Manager van Social Media Marketing, waarbij ik een rol speelde die meer verwijderd is van inhoudsopbouw en meer belast met contentstrategie en statistieken. Van het werken met het marketingteam, communiceren met PR over de intentionality en het belang van merk en stem, werken met corporate sales bij het rapporteren, uitvoeren en opslaan van sociale media activa. En ja, vervullen van die oude school 3 Facebook-berichten / maand soort deals. u
We gebruiken ook sociale media wedstrijden en campagnes voor zowel afspraken als marketingdoelen en werken zelfs met community relations en fan development om hun sociale media te optimaliseren, terwijl ze ook worden versterkt. Zeer goed om te leren over de dagelijkse uitvoering van een business team van een sportteam. Het was belangrijk om te kijken wat er in de planning van marketing- en verkoopcampagnes gebeurt en oproepen, budgetten toewijzen en het uitvoeren van advertentieverkoop, de ingewikkeldheden van de verkoop van tickets en service en wat zorgt voor effectieve sponsorverkoop en rapportage. Ik maakte het een punt om met zoveel mogelijk mensen naar de lunch te gaan (veel Chipotle, BBQ, Yard House en Which Wich), hun hersenen over hun rol en afdeling, hun pijnpunten en successen, en hoe sociale media kon helpen en verbeteren hun productiviteit.
Mijn diepgaande inzicht in deze rollen, en ervaring in en boven de loopgraven, is integraal in mijn huidige rol met Hopscotch. Ik kan klanten helpen bij al hun marketingdoelen en gebruik maken van het Hopscotch-platform om deze doelen uit te voeren en hun inspanningen op andere kanalen te versterken. Ik werd ook een student van de ruimte en actief lid en bijdrage van de sportbedrijven en smsports gemeenschappen op dit moment. De relaties die ik heb gevormd, de gesprekken die ik heb gehad, de lessen die ik heb geleerd … blijft zo belangrijk voor alles wat ik doe.
Welk advies heb je nodig voor studenten die specifiek werken in sport en sociale media? En in de sportindustrie in het algemeen?
Focus op de vaardigheden en ervaring die je nodig hebt om de doelen te behalen en de gewenste posities te verwerven. Kijk naar baanbeschrijvingen en bekijk je vaardigheden en vaardigheden om leemten te vinden om te leren (zo veel middelen op internet) en op zoek naar mogelijkheden om ervaring op te doen, of je nu vrijwillig, schoolwerk, stageplaatsen, enz.
Wordt betrokken. Vind elke manier om ervaring te krijgen - werk met je atletische afdeling, email of bel lokale tv-stations, radiostations, kranten, sportteams. Wees proactief en in het ergste geval zul je veel relaties vormen en veel goede gesprekken onderweg hebben. Ook zult u veel leren.
Eindelijk, wees een student van de industrie. Maak kennis op, bestudeer zo veel mogelijk, leer wat er gebeurt, let op wat er met de industrie gebeurt en welke teams en bedrijven er in de ruimte aan doen. Verkrijg een geïnformeerd perspectief van waar de industrie en waar het gaat.
Bedankt aan Neil Horowitz voor de tijd om zijn ervaringen te delen. Je kunt hem volgen op Twitter @ njh287.
+++++
Als u dit interview genoten heeft, moet u het archief van interviews met andere sportbedrijven openen.
Tips voor het opbouwen van zakelijke of handelskrediet
Handelskrediet is een essentieel instrument van leveranciers om de uitstroom uit te stellen. Net 30 en Net 10-accounts laten de detailhandelaar nu inventaris kopen en later betalen.
5 Tips voor het opbouwen van een lerencultuur op uw werkplek
7 Tips voor het instellen van carrière doelstellingen voor het nieuwe jaar
Geïnteresseerd in het starten van het nieuwe jaar met een nieuwe baan of carriere? Deze 7 tips helpen u met het starten van een nieuwjaarsjob of carrièrewijziging.