Voorbeeld Bedankt en Waardering Brief aan Boss

U bent niet alleen in het genieten van lof en erkenning - iedereen verlangt positieve aandacht, inclusief uw baas. Dus als je manager iets bijzonder nuttig of zinvol doet, neem dan de tijd om dank je te zeggen met een waarderingskenning. Het is het leuke, beleefde ding om te doen, en waarschijnlijk zal je baas het gebaar op prijs stellen.

Wanneer is het passend om een ​​letter van waardering te sturen?

Er zijn een paar verschillende redenen om u te mogen voelen om een ​​waardering te sturen, ook wanneer uw baas:

• een hand geeft: Als uw manager u hulpbronnen biedt of een probleem oplossen (bijvoorbeeld een deeltijdpersoneel om te helpen bij een project, een nieuw stukje technologie of zelfs een gezamenlijke brainstorming sessie).
• Heeft u een persoonlijke gunst: Misschien biedt uw baas u extra rusttijd of begrijpt u met vrije dagen, ook al neemt u ze tijdens een drukke seizoen. Of misschien verbindt je baas je met iemand in jouw vakgebied die je carriere verder kan helpen, of wat tijd kost om je persoonlijk mentor of advies te geven.
• Geeft u een promotie, verhoging of bonus: Terwijl het extra geld of de promotie afkomstig is van de koffers van de onderneming, is het waarschijnlijk dat uw baas op een of andere manier bijgedragen heeft aan te bevelen dat u het ontvangt.
• Biedt een kans voor vooruitgang: Het is niet alleen een verhoging of promotie die waardering verdient; Uw baas zet u op voor die maatregelen van succes door belangrijke projecten en initiatieven in uw richting te trekken. Zonder dat vertrouwen in je vaardigheden, is het moeilijker om je talenten te tonen.

• Coördineert een collectie voor u of een familielid: Het is niet ongebruikelijk dat goede bureaus de hoed overdragen voor bijdragen wanneer een medewerker een gelukkig persoonlijk evenement ondervindt (zoals de geboorte van een kind, een bruiloft of een afstuderen) of een droevige overgang (zoals de dood van een familielid). Wanneer dit gebeurt, is het meer dan gepast om een ​​bedanktje aan je baas te sturen, samen met een verzoek dat hij of zij u bedanken voor allegenen die hebben bijgedragen.

• Kondigt dat hij of zij uw afdeling of het bedrijf vertrekt: Als uw baas aankondigt dat zij uw afdeling verlaat (door middel van promotie of herverdeling) of uw werkgever verlaten pensioen, een nieuwe baan of een ontslag), dit is een geweldige tijd om een ​​oprechte notitie te schrijven die uw dank uitspreekt voor de dingen die zij voor u hebben gedaan. Onthoud dat u succes wenst in hun nieuwe inspanningen.

Op dezelfde manier kunt u uw baas een appreciatiebrief sturen als u zelf de afdeling verlaat, of als u het bedrijf volledig verlaat.

Tips voor het schrijven

Natuurlijk, als je aan je baas schrijft om dankbaarheid en waardering uit te drukken, moet je voorzichtig zijn met je toon. U wilt ervoor zorgen dat u oprecht wordt - en niet als een sycophant.

Vermeld in je brief waarom je schrijft en een specifiek bedankt hebt. Sluit een gratis sluit aan aan het einde van uw brief, voor uw naam.

Hier is een voorbeeldwaarderingsbrief om te sturen of te versturen naar je baas.

Voorbeeld dank u brief aan baas

Beste Naam,

Ik waardeer uw begrip en ondersteuning met betrekking tot de wijzigingen die we aan het projectplan maken.

Ik voel dat deze veranderingen het huidige project zullen stroomlijnen en de organisatie van de toekomst in de toekomst vergemakkelijken.

Bedankt voor je vertrouwen in mij. Ik ben er zeker van dat je blij bent met de resultaten.

Met vriendelijke groet,
Uw naam

Voorbeeld Email Waardering Bericht aan Boss

Als u een e-mailbericht stuurt, kan de onderwerpregel van het bericht simpelweg zeggen:

Onderwerpregel: > Bedankt Beste Naam,

Ik wilde je gewoon een notitie laten bedanken voor de gelegenheid die je me deed aan de professionele ontwikkelings workshop in Orlando vorige week - en ook voor de financiering van mijn reis- en uitgavenfinanciering voor Deze reis.

De workshop sessies waren informatief en inspirerend, en ik kijk er naar uit om de dingen die ik met ons team heb geleerd te delen. Ik ben ervan overtuigd dat de processen waaraan ik werd geïntroduceerd, onze efficiëntie echt zal verbeteren en onze werkgroep's eigendom van onze projecten verhogen.

Bedankt voor je vertrouwen in mij.

Ik ben er zeker van dat je blij bent met de resultaten.

Met vriendelijke groet,

Uw naam
Aanbevolen lezing:

Meer Waardering Letters Monsters | Email Dank u Brieven | Medewerker dank u brieven