Video: The Future of Cloud Computing | The Element Podcast - E01 2024
Cloud computing (een andere naam voor online dataopslag) bestaat al ongeveer net zo lang als het internet, maar is de laatste jaren steeds populairder geworden. Sommige gangbare pc-software vereist dit zelfs.
Cloudcomputing is gemakkelijk en gemakkelijk, en in de bedrijfswereld is het financieel zinvol, omdat dit betekent dat bedrijven niet zo veel geld hoeven te besteden aan gegevensopslag of het onderhouden van servers. Maar wanneer bedrijven het moeilijk genoeg hebben om uw persoonlijke gegevens te beschermen tegen hackers en datalekken, hoe veilig kan het dan zijn als het zich in de cloud bevindt?
De basisprincipes van cloud computing
Het basisidee van cloud computing is dat uw informatie online wordt opgeslagen, zodat u deze op elk gewenst moment en vanaf elke computer of elk apparaat met internettoegang kunt openen. Het is een goed idee dat bedrijven die op zoek zijn naar een manier om hun kosten te verlagen erg aantrekkelijk vindt. Online dataopslag lijkt een redelijk alternatief voor het aanschaffen van dure servers voor opslag en het bij de hand houden van een IT-persoon of -personeel om deze te beheren.
De beveiligingsrisico's van cloudopslag
De cloud is misschien goed voor uw foto's en muziek, maar wanneer u begint na te denken over persoonlijke informatie die een bedrijf houdt aan zijn klanten en klanten, gaat de inzet up. Om te beginnen weet u niet echt waar de gegevens worden opgeslagen, dus u hebt niet het eerste idee van het niveau van gegevensbeveiliging. Als het een zakelijke 'server farm' is, kan het redelijk goed zijn, of misschien niet. Het eerste niveau van gegevensbeveiliging beschermt de hardware waarop de gegevens zich bevinden fysiek.
5 Nadelen van cloud computing
Een even belangrijke zorg, met name voor overheidsinstanties en militairen, is niet alleen de beveiliging van de servers zelf; het zijn de mensen die toegang hebben tot hen als onderdeel van hun werk. Een van de bekendste voorbeelden van het niet beschermen tegen dit personeelsbeveiligingsrisico is Edward Snowden en zijn blootstelling aan het surveillanceprogramma PRISM van het Amerikaanse National Security Agency.
Het is duidelijk dat overheidsinstanties zoals de National Security Agency (NSA) en spraakmakende bedrijven zoals Target die afhankelijk zijn van personen met toegang tot gegevens, hun klanten en het publiek in gevaar kunnen brengen. Het lijkt erop dat nader onderzoek bij het in dienst nemen van personeel dat cloudservers beheert het eerste eenvoudige antwoord is om de gegevensbeveiliging in "de cloud" te waarborgen.
De verantwoordelijkheidsuitdaging
Een grotere bezorgdheid over cloudopslag houdt echter verband met wie consumenten kunnen verantwoordelijk zijn voor de beveiliging van hun persoonlijke gegevens. De huidige wetgeving biedt richtlijnen voor bedrijven die persoonlijke gegevens bijhouden. De wetten behandelen hoe persoonlijke informatie moet worden beschermd, gebruikt en uiteindelijk vernietigd, evenals boetes voor het niet beschermen van die informatie.Die wetten bevatten bepalingen om ervoor te zorgen dat een derde partij die bedrijf informatie verstrekt, deze ook beschermt zoals het bedrijf zelf zou doen. Maar wanneer persoonlijke informatie in de cloud wordt opgeslagen, kan het voor een consument vrijwel onmogelijk worden om te weten wie zijn persoonlijke gegevens daadwerkelijk heeft aangetast. Met andere woorden, iedereen die betrokken is bij een datalek kan mogelijk zijn schouders ophalen en zeggen: "Het is niet onze fout. "
Identiteitsdiefstal voorkomen.
Reclame voor porno dat veilig is voor werk (SFW)
Hoe adverteer je een hoofdvak pornografische website zonder profaniteit, seksuele beelden of iets anders te beschouwen als NSFW (niet veilig voor werk)?
Is het veilig om wachtwoorden op te slaan in de cloud?
De gegevens die op een computer zijn opgeslagen, worden op een mooie, gecontroleerde plaats opgeslagen. Gegevens die in een wolk zijn opgeslagen, worden echter verspreid over de hele wereld.
Voorbeeld van persoonlijke referentiebrieven voor persoonlijke werkgevers
Waarom het een goed idee is om persoonlijke referenties te hebben, wie om te vragen en wanneer te delen met werkgevers.