Video: Methode 5S stap 4 Systematiseren 2024
Professionaliteit wordt gedefinieerd als het gedrag van een individu op het werk. Ondanks de wortel van het woord, is deze kwaliteit niet beperkt tot wat we beschrijven als "de beroepen", die meestal carrières zijn die veel onderwijs vereisen en hoge inkomsten hebben die daarmee samenhangen. Veel kassiers, onderhoudswerkers en serveersters kunnen een hoog niveau van deze eigenschap aantonen, hoewel deze beroepen minimale training vereisen en werknemers bescheiden inkomen hebben.
Een even aantal artsen, advocaten en ingenieurs - vaak genoemd professionals - kunnen weinig weergeven.
U kunt zich afvragen of iemand er zelfs op zal letten als u geen professioneel gedrag op het werk laat zien. Zolang je je werk goed doet, wie geeft je om? Het blijkt dat je baas, klanten en collega's doen. Zij zullen opmerken als u deze kwaliteit niet hebt en het kan ernstige gevolgen hebben voor uw carriere. Om het belang van professionaliteit te onderschatten zou een grote fout zijn. Het kan uw kansen op vooruitgang beïnvloeden of zelfs de mogelijkheid om uw baan te behouden.
Hoe kan u uw professionaliteit laten zien? Volg deze doses en don'ts:
Maak het een prioriteit om op tijd te zijn
Als u laat op aankomt voor werk of bijeenkomsten, geeft het uw baas en collega's de indruk dat je je niet schelen over je werk en , als het ze beïnvloedt, is het alsof je zegt dat je hun tijd niet waardeert. Let op de klok. Stel alarmen in als u dat moet. Laat minstens een paar minuten opdagen voordat u met het werk moet beginnen en op tijd terugkomen van uw pauzes.
Doe geen kruimel
Laat je slechte stemming achter de deur als je naar het werk komt. We hebben allemaal dagen wanneer we ons best niet voelen. Onthoud het niet op uw baas, uw medewerkers en vooral uw klanten uit te voeren. Als werk het ding is dat je slechte stemming veroorzaakt, is het wellicht tijd om na te denken over het stoppen met je werk.
Als dat nu niet goed voor je is, vind je een manier om het beste van de situatie te maken tot het is.
Kled adequaat
Of je nu op zoek bent naar werk of je kunt meer casual kleding dragen, je uiterlijk moet altijd netjes en schoon zijn. Een gerimpeld pak ziet er niet beter uit dan een gescheurd paar jeans doet.
Kies het type kleding dat uw werkgever nodig heeft. Als er geen jurkcode is, kies dan kleding dat de norm is voor uw plaats van dienstverband. Sparen flip-flops, shorts en tank tops voor de weekenden, samen met kleding die beter geschikt zijn voor een avondje uit in een club.
Bekijk je mond
Zweren, vervloeken of cusseren - wat je ook noemt - heeft geen plaats op de meeste werkplekken. Tenzij je weet dat het goed is in jullie, doe je af om verkeerde taal te gebruiken, vooral als diegenen die je misschien beledigen, aanwezig zijn.Hier volgt een goede vuistregel: Als je het niet tegen je oma zegt, zeg het niet op het werk.
Aanbod bij je collega's bieden
Een echte professional is bereid om zijn medewerkers te helpen als ze teveel zijn of een uitdaging op het werk hebben. Hij of zij is niet bang om kennis, meningen of gewoon een extra paar handen te delen. Het succes van een persoon weerspiegelt zich goed op iedereen in zijn of haar werkplek.
Het is echter belangrijk niet te druk te zijn. Als uw collega uw offerte afgeeft, druk het niet op. Hij of zij kan liever alleen werken.
Schommel niet
Terwijl je in de verleiding komt om je buurmanburen te vertellen wat je over Suzy of Sam hebt gehoord in boekhouding, maakt het schinder je als een middelbare schoolstudent. Als je iets kent, moet je gewoon delen, vertel iemand die niets met je werkplek te maken heeft, zoals je zus, moeder of beste vriend.
Probeer positief te blijven
Negativiteit is besmettelijk. Als u onophoudelijk over uw werkplek klaagt, brengt het anderen eraan. Uw baas zal zeker niet een daling in moraal onder zijn of haar medewerkers waarderen. Dat betekent niet dat je niet moet spreken over dingen die je denkt dat het verkeerd is. Als je iets ziet dat moet worden opgelost, geef je feedback van je baas samen met een plan voor het maken van verbeteringen.
Als je gewoon om geen reden klaagt, stop dan.
Verberg je niet van je fouten
Zelfs als je misschien moet doen, eigen je fouten en doe je best om ze te corrigeren. Zorg ervoor dat u niet hetzelfde doet. Nooit andere schuldigen voor je fouten, zelfs als ze het verdienen. Stel in plaats daarvan een voorbeeld, zodat degenen die verantwoordelijk zijn voor de fout, hun stap kunnen doorlopen en hun deel toelaten.
Always Fight Fair
U zal onvermijdelijk afwijken van uw medewerkers of zelfs uw baas. Je mag denken dat er iets op één manier moet worden gedaan, terwijl iemand anders een andere manier zal geloven is beter. Laat je niet boos worden. Het maakt niet uit hoe boos je bent of hoe sterk je gelooft dat je gelijk hebt. Schreeuwen op de werkplek is niet toegestaan, ook geen naam roep of deurslagen. Stel je mening rustig uit en wees klaar om weg te lopen als je de andere persoon niet kan zwaaien of als hij of zij de controle kwijtraakt. Uiteraard moet u altijd fysiek contact vermijden.
Lie niet
Oneerlijkheid laat je altijd slecht zien, of het nu op je CV staat of wanneer je niet ziek bent. Een echte professional staat altijd voorop. Als u voor een baan ongekwalificeerd bent, heb je twee keuzes. Doe er helemaal geen aanvraag voor of stuur een aanvraag in die uw echte vaardigheden weerspiegelt. Als u de tweede optie kiest, verklaar u hoe uw andere sterke punten compenseren voor de ontbrekende eis. Als je liever bent om ziek te zijn, als je een vrije dag nodig hebt, neem je een persoonlijke of vakantie dag.
Lucht niet uw vuile wasserij
Terwijl vertrouwen in een goede vriend op het werk is meestal oke, het delen van teveel informatie met het hele kantoor is niet. Wees verheugd over wie je praat, met name als het gaat om problemen die je met je echtgenoot of andere familieleden heeft.Als u besluit om iets persoonlijks met uw medewerkers te delen, doe het niet waar klanten en klanten u misschien overheersen.