Video: Zwangerschap van week tot week 2024
Er zijn veel redenen waarom mensen uit banen gaan, en sommige zijn positieve, spannende redenen als een zwangerschap. Uw ontslagbrief die uw werkgever informeert over uw zwangerschap, en uw intentie om niet terug te keren, hoeft uw redenen niet op te nemen.
Veel mensen besluiten na hun geboorte een pauze te nemen van hun loopbaan. Dat gezegd hebbende, onthoud dat je op een bepaald moment in de toekomst waarschijnlijk terugkeert naar de beroepsbevolking, dus wees er zeker van dat je op de best mogelijke voorwaarden ontslag neemt en de communicatielijnen open laten.
Aangezien u vertrekt vanwege een gelukkig leven, uw zwangerschap, is het waarschijnlijk dat uw leidinggevenden en collega's al weten dat u in de niet te verre toekomst tijd in het werk wilt nemen. U moet voorzichtig zijn met wat u deelt met de mensen waarmee u werkt, tot u zeker bent van uw plannen voor na de geboorte van de baby.
Hoe u uw ontslag wilt vermelden
Ongeacht uw bedoelingen om terug te keren naar het werk, bent u aan uw collega's verplicht om hen te laten weten zodra uw beslissing is genomen. Wanneer je je begeleider laat weten dat je van plan bent te bedanken, houd het gesprek positief en optimistisch. Aangezien u op uw voorwaarden vertrekt, kunt u zich verraden om eerlijker te zijn dan voorzichtig is in de werkomgeving.
Probeer altijd relaties met je contacten te onderhouden en te versterken. Bieden om te helpen op welke manier dan ook, voor uw laatste dag, en laat uw collega's weten dat u beschikbaar zal zijn als ze in de toekomst verwijzingen of verwijzingen nodig hebben.
Hier zijn enkele opzeggingsbriefmonsters om uw werkgever formeel te melden dat u uw werk verlaat omdat u zwanger bent en dat u niet na de geboorte terug bent naar de werkplaats.
Uw naam
Uw adres
Uw stad, staat, postcode
Uw telefoonnummer
Uw e-mailadres
Datum
Naam
Titel
Organisatie
Adres
Stad, Provincie, Postcode
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:
Ik schrijf u om te informeren dat ik mijn positie hier bij Johnson's Dental zal verlaten wegens mijn zwangerschap.
Hoewel dit in mijn leven een nieuw en spannend hoofdstuk zal zijn, ben ik erg verdrietig om hier mijn geliefde werk te verlaten.
Volgens mijn contract verlaat ik u met mijn twee weken kennisgeving, en mijn laatste dag hier is 15 juni 20XX. Ik zal de laatste van mijn taken tegen die dag voltooien en ben blij om te helpen bij het wervings- en trainingsproces voor mijn vervanging. Vanaf nu is mijn plan om een paar jaar te nemen om mijn baby te verzorgen, maar ik kijk ernaar uit om terug te keren naar Johnson's Dental over de lijn.
Bedankt voor uw voortdurende ondersteuning, zowel in mijn tijd als in deze nieuwe ontwikkeling van mijn leven. Ik zal je bijgehouden tijdens mijn zwangerschap en hoop je te zien bij de babydouche!
Best,
Uw handtekening
(exemplaar brief) Uw getypte naam
Afhankelijkheid van de zwangerschap Bedanking
Wanneer u met e-mail bedankt, hoeft u geen contactgegevens in te voegen de rubriek. Het onderwerp moet lezen "Bedanking- Voornaam Achternaam. Begin je brief met een begroeting, gevolgd door het hoofdletter van de brief en een sluiting met je contactgegevens.
Onderwerp: Bedanking - Voornaam Achternaam
Geachte heer / mevrouw. Supervisor,
Gelieve deze brief te aanvaarden als formele kennisgeving van mijn ontslag. Mijn laatste werkdag is 10 augustus 20XX. Ik heb besloten om met mijn kind na haar geboorte voor onbepaalde tijd te blijven, en voelen dat het het beste zou zijn om iemand te huren om mijn verantwoordelijkheden permanent in te nemen.
Ik heb de afgelopen 4 jaar veel plezier gehad bij XYZ Enterprises, en ik mis de samenwerking die onze afdeling deelt. Ik heb zo veel van je geleerd, en ik waardeer de kansen die je me hebt gegeven.
Als ik tijdens deze overgang hulp kan krijgen, laat het me weten. Ik heb een paar contacten die ik denk dat het hier een goede pasvorm zou zijn, als je mijn inzet graag wilt vinden bij het vinden van mijn vervanging.
Beste wensen in de toekomst en ik hoop dat we de kans krijgen om weer samen te werken als ik klaar ben om terug te keren naar de bedrijfswereld.
Met vriendelijke groet,
Voornaam Achternaam
voornaamnaam123 @ email. com
123-456-7890
Aanbevolen lezing:
Vragen en antwoorden op zwangerschap en werkgelegenheid | Hoe schrijf een ontslagbrief
Kan u een vroege militaire ontslag voor zwangerschap krijgen?
Zwangere dienstleden waren in staat om ontslagen uit het leger te vragen en ze automatisch te krijgen. Maar de afscheidsregels van de zwangerschap zijn veranderd.
Zwangerschap en werkgelegenheid Vragen en antwoorden
Interviews tijdens zwangerschap, wanneer je je werkgever vertelt dat je zwanger bent en arbeidsongeschiktheidswet en meer middelen op werk en zwangerschap.
Baan Bedankingsbriefmonsters Met een Reden
Bewerkingsbonnen met een reden om te vertrekken, Tips voor wat te schrijven, wat niet inbegrepen en tips voor het schrijven van ontslagbrieven.