Politiehoofd-werkvooruitzichten en carriereprofiel

Een politiehoofd is een zeer zichtbare leider in de stadsregering. De directeur houdt toezicht op de operaties en de begroting van de politieafdeling en wordt daarom geprezen voor succes en verantwoordelijk voor fouten.

Het selectieproces

De meeste keren wordt een politiehoofdpositie vrij, de stad huurt een uitvoerend zoekbedrijf om tenminste een deel van de wervings- en screeningtaken in het huurproces af te ronden.

Het bedrijf adverteert meestal de positie, kijkt naar gekwalificeerde kandidaten en moedigt deze personen aan om toe te passen. Het kan andere taken uitvoeren zoals in het contract met de stad is omschreven.

In de sterke burgemeesterlijke regeringsvorm rapporteert de politiechef naar de burgemeester, zodat de burgemeester de definitieve beslissing heeft over de selectie van de nieuwe kapitein. In de bestuursregeringsvorm van de overheid rapporteert de directeur aan de stadsmanager. Het maakt niet uit wie de baas van de chef is, de hoofd houdt die persoon op de hoogte van belangrijke problemen en potentiële problemen.

Onder beide systemen zal een wijze burgemeester of stadsmanager de input van andere stadspersoneel en de gemeenschap aangaan met betrekking tot de huur. De politiehoofd is een hooggeplaatste positie en het publiek moet vertrouwen hebben in het gekozen individu voor de positie.

Finalisten kunnen worden geïnterviewd door panelen van burgers als onderdeel van het interviewproces. Zij kunnen ook gedwongen worden om publieke forums bij te wonen waar individuele burgers hun vragen kunnen stellen.

De scene is veel als een gemeentehuisvergadering dat door een politicus wordt gehouden.

Onderwijs

De politiehoofden moeten minstens een bacheloropleiding hebben, en veel steden hebben of moeten een afgestudeerde diploma hebben. Veel politieagenten hebben een bachelor diploma in strafrecht. Als een ambtenaar op een dag een leider wil worden, zou de ambtenaar een kapitein van de overheidsdirectie of master of business administration moeten overwegen om zijn of haar opleiding af te ronden op een manier die afstemt met de leiding en leidinggevende taken van een politiehoofdspositie.

Ervaring

Personen worden politiehoofden naar het midden en einde van hun carrière. Chiefs hebben uitgebreide, geleidelijk verantwoordelijke ervaring in wetshandhaving. Die ervaring kan dienstverlening omvatten in de staats- en federale politiediensten. Het moet dienst in een lokale politiemacht omvatten, zoals een sheriff's kantoor of stadspolitie afdeling.

Politiehoofdpligten

Als hoofdmanager in een politieafdeling heeft de directeur de laatste uitspraak over alle aanhanger-, ontslagen- en promotiebeslissingen. Lager niveau managers geven aanbevelingen over personeelsbeslissingen die door de politiehoofd of een zeer vertrouwde ontwerper moeten worden goedgekeurd. Een politiehoofd in een grote afdeling kan duizenden officieren onder zijn of haar leiding hebben, waardoor ze hun leven in gevaar brengen om de gemeenschap te beschermen.

Nieuwe politiehoofden worden vaak verrast door de tijd die hun werkplekken vergen. Gemeentebesturen, vrijwilligersvergaderingen, lunches, liefdadigheidsgebeurtenissen en noodsituaties gebeuren vaak buiten gewone kantooruren. Officier-betrokken shootings, grote misdrijven en andere noodgevallen kunnen een hoofd van het bed om 3:00 a. Trekken. m. om te gaan met superiers, ondergeschikten en de media.

Hoewel de politieafdelingen meestal beter presteren in het begrotingsproces dan andere stadsafdelingen, is het beheer van een politieafdeling budget moeilijk omwille van de vele concurrerende prioriteiten.

De afdelingen moeten een 24 uur per dag aanwezigheid op de straten onderhouden, dure apparatuur kopen zoals patrouilleauto's en wapens, en fondsprogramma's. Het toewijzen van fondsen voor deze en andere concurrerende prioriteiten vereist visie, strategie en uitstekende communicatievaardigheden.

De hoofd is het publieke gezicht van de afdeling. Officieren kijken naar de leider voor leiderschap, dus de hoofd moet een goede manager zijn met hoge ethische normen. De gemeenschap kijkt naar het hoofd voor antwoorden op misdaadproblemen.

In crisissituaties zijn de politiehoofd, stadsbestuurder, burgemeester en publieke informatiebeambte in voortdurende communicatie, zodat er een consistent bericht aan het publiek wordt geleverd. Politiehoofden kunnen persconferenties voeren en vragen uit de media nemen.

Deze ambtenaren zorgen er ook voor dat alleen passende informatie wordt vrijgegeven.

Voorbeelden zijn onder meer ervoor te zorgen dat familieleden in kennis worden gesteld voordat de naam van een slachtoffer van een moord door de afdeling wordt vrijgegeven en beschermende case-related details die een misdadiger kunnen uitwijzen over hoe een onderzoek gaat.

Salaris

Volgens 2017 gegevens van Salaris. com, politiehoofden verdienen gewoonlijk tussen $ 96, 700 en $ 108, 631. Chiefs in een zeer kleine afdeling verdienen minder dan dit bereik, omdat deze steden ze serveren niet de financiële capaciteit hebben om meer te betalen.