Video: WORD JE EEN BETERE LEIDER MET EEN EXECUTIVE MBA? | Nyenrode Podcast 2024
Hoewel u actief op zoek bent naar een baan, houd er rekening mee dat veel werkgevers ook op zoek zijn naar passieve baankandidaten.
Passieve kandidaten zijn gekwalificeerde jobkandidaten die niet noodzakelijkerwijs op zoek zijn naar werk, maar die wellicht geïnteresseerd zijn in het juiste werk. Werkgevers zoeken naar deze passieve kandidaten door het herzien van CV's op bedrijfswebsites, werksites en professionele netwerkwebsites.
Update uw CV
De taak van vandaag is om ervoor te zorgen dat uw huidige professionele informatie online beschikbaar is op een manier die werkgevers op zoek naar baan kandidaten aantrekt. Als u de taak voor dag 1 van 30 dagen voor uw droombaan al heeft voltooid, heeft u uw CV al bijgewerkt om uw meest recente prestaties weer te geven.
U heeft ook ingesloten sleutelwoorden in uw CV dat uw professionele geschiedenis makkelijker kan doorzoeken door werkgevers die kandidaten opzoeken met uw kwalificaties.
Uw professionele online aanwezigheid uitbreiden
Nadat u uw CV heeft bijgewerkt, plaatst u uw CV op sites waarop uw ideale werkgevers mogelijk kunnen zoeken naar kandidaten. Zet je professionele informatie op netwerksites zoals LinkedIn, evenals baan sites zoals Monster en CareerBuilder.
De meeste universitaire alumni verenigingen hebben een alumni database voor netwerkdoeleinden. Neem contact op met uw alma mater om te zien of uw alumni-vereniging zo'n database heeft.
Veel werkgevers willen kandidaten van hun hogescholen recruteren, dus gebruik maken van die verbindingen.
Zorg ervoor dat u zich aansluit bij alle alumni verenigingen die worden uitgevoerd door uw vorige werkgevers. Deze verenigingen helpen vroeger werknemers verbonden blijven en elkaar helpen met toekomstige carrièrepaden.
Als u bij een beroepsvereniging behoort, zet u uw professionele informatie over hun lidmaatschappen.
Werkgevers zoeken vaak naar kandidaten op beroepsverenigingen met betrekking tot hun vakgebieden.
Beperk uw persoonlijke online aanwezigheid
Nu u alle professionele informatie online hebt geplaatst, zorg ervoor dat u persoonlijke persoonlijke gegevens maakt die u niet wilt dat werkgevers willen zien. Dit omvat persoonlijke social networking accounts zoals Facebook en Instagram.
Maak uw persoonlijke gegevens alleen toegankelijk voor mensen met wie u comfortabel bent met het delen van die informatie.
bijhouden van uw online aanwezigheid
Bijhouden van elke site waarop u uw professionele informatie hebt geplaatst. Houd een lijst van deze sites, evenals uw gebruikersnamen en wachtwoorden voor elke site.
Dit helpt u om georganiseerd te blijven, en helpt u ook om uw online informatie eenvoudig bij te werken, aangezien u verder gaat met uw carriere. Zo organiseert u uw zoekactie.