Leer hoe u een CV voor een muziekindustrie kunt schrijven Job

Als je op de deur van de muziekindustrie klopt, is de brandende vraag die het meest waarschijnlijk in je gedachten is: Wat gaat er op een competitieve muziekindustrie hervatten? Wat zijn er werkgevers in het muziekbedrijf waar ze op zoek zijn wanneer ze jobcandidaten interviewen? Welk soort achtergrond heb ik nodig om een ​​baan te krijgen in de muziekindustrie?

Alle eerlijke vragen. Helaas heeft de muziekindustrie niet zo'n weg naar werkgelegenheid, zoals bijvoorbeeld de medische industrie (u wilt dokter zijn, dus ga je naar de medische school, doe een verblijf, enzovoort).

Dit maakt het een beetje moeilijker bij het ontwerpen van het perfecte cv.

Het goede nieuws is echter dat er een paar basisonderdelen zijn die de werkgevers van muziekbedrijven graag van hun aanvragers zien, en deze dingen op je CV te accentueren, kan je helpen tijdens het interviewproces.

Wat u zou moeten doen op uw muziekindustrie Resume

Hier zijn vier dingen die je op je CV moet opnemen om een ​​betere kans te hebben op een muziekindustrie job:

• Ervaring: Het is niet zo ongebruikelijk voor een werkgever in elk veld groot zijn op ervaring, maar in de muziekindustrie kan het een echt big deal zijn. Dat betekent niet noodzakelijkerwijs dat een boekingsbureau verwacht dat een medewerker op het niveau van de voorbereidingen bereid bent om 45 dagenreizen in Azië te boeken (alhoewel, als je het kan doen, krijg je kans om dat werk gewoon op te gaan) . Wat het betekent is dat je een beetje blootstelling hebt gehad aan de muziekindustrie, dus je hebt een basiskennis van hoe het hele ding bij elkaar past. Een constante strijd die door werkgevers wordt geconfronteerd, betreft de misvattingen die aanvragers hebben over wat het leven in de muziekindustrie echt lijkt. Een cv dat ervaring toont, laat zien dat je het basiskader krijgt en dat je een baan in de muziekindustrie begrijpt, echt een baan is.

  Ik weet dat ik weet. Hoe krijgt u ervaring voordat u een baan krijgt? Muziekindustrie stageplaatsen zijn een uitstekende manier om te beginnen. En het enige wat je tegenhoudt om je eigen kansen in de industrie te genereren, is goed. Vind enkele muzikantenvrienden en help ze in een quasi-manager rol. Boek een show bij een lokale club. Start een muziek blog. De mogelijkheden zijn eindeloos, en uw initiatief zal zeer vriendelijk door potentiële werkgevers worden bekeken.

• Betrouwbaarheid: U heeft ongetwijfeld talloze keren verteld dat het niet goed lijkt een CV te hebben dat laat zien dat u van werk naar werk bent gesprongen. Dat geldt net zo in de muziekindustrie als in elke andere industrie, misschien nog meer. Waarom? Zoals eerder gezegd, hebben de meeste muziekwerkgevers de wringer doorgegaan met medewerkers die werden aangenomen om deze geweldige leuke baan te doen, die weinig meer zou betekenen dan met muzikanten te hangen en het goede leven te leiden.Deze medewerkers hebben de neiging om erachter te komen hoeveel werk er wordt verwacht (en dat zegt bijvoorbeeld dat er niet meer glamoureuze in de muziekindustrie is dan andere) en dan de weg op zoek naar nieuwe weiden (herhaal proces ad nauseam) raken. Als je CV laat zien dat je je werk vasthoudt en niet snijdt en rijdt bij het denken aan een beetje hard werk, dan zijn potentiële werkgevers veel geïnteresseerd in het nemen van een kans op je. Lijst met muziekgerelateerde prestaties: Dit gaat terug naar het idee van ervaring: maak zeker een sectie op uw CV, waar u uw relevante prestaties kunt opgeven die niet zijn opgenomen in andere secties van uw CV . Heeft u een verkopershow voor een vriend's band gepland? Ben je een musicus die jezelf regelmatig speelt? Heeft u een succesvolle lokale perscampagne gelopen voor uw vrijlating of iemand anders? Heb je muziekbranche vakbeurzen bijgewoond? Alles wat je kan doen om te laten zien dat je geïnteresseerd bent in de branche en het initiatief hebt genomen om wat onder je riem te ervaren, kan je helpen.

• Relevant onderwijs: Heb je een diploma nodig om in de muziekbiz te werken? Het hangt er van af. Sommige werkgevers zullen echt echt zorgen voor een graad, en sommigen echt, echt niet. Hoe dan ook, moet u altijd relevante lessen markeren die u hebt genomen om een ​​prospectieve werkgever te laten weten dat u bepaalde gespecialiseerde kennis op de tafel brengt. Muziek lessen, marketing klassen, muziek business classes - deze dingen allemaal tellen.

• Zoals u ziet, zijn de werkgevers van de muziekindustrie in een notendop niet zo verschillend van andere werkgevers - zij zoeken betrouwbare medewerkers met de kennis en vaardigheden die nodig zijn om het werk te kunnen verrichten die ze nodig hebben. Laat je muziekervaring schijnen op je CV, en je zal het oog van de muziekindustrie werkgevers inhalen.