Leer hoe je een agent krijgt als acteur, schrijver of directeur

Het krijgen van een agent kan lijken op een onmogelijke taak, maar het is niet zo moeilijk als je zou denken. Agents zijn een belangrijk onderdeel van uw potentiële succes in het creatieve rijk, maar ze zijn niet het einde, alles zijn allemaal. Zo gezegd, hoe gaat het om het krijgen van een?

Afhankelijk van of u een acteur, schrijver of regisseur bent, is het proces om een ​​agent te krijgen, een beetje anders voor elke roeping. Maar het maakt niet uit wat je wilt zijn, maar de truc om agent te krijgen is dat je meestal de moeite moet doen.

Hoe u een Talent Agent krijgt: Acteurs

Voor acteurs, het type agent dat u nodig heeft, wordt een talentagent genoemd. Dat lijkt voor de hand liggend, maar er zijn een aantal verschillende soorten talent agenten, afhankelijk van welk type werk u zoekt.

U wilt beginnen met het vinden van iemand die zich specialiseert in het gebied waar u in wilt hopen. Een talentagent die zich specialiseert in de film, is heel anders dan degene die zich specialiseert in reclames. Begin dus door te bepalen welke richting het beste bij u past.

Talentagenten vinden hun klanten meestal op een van de drie manieren: 1) ze zijn verwijzingen van andere mensen; 2) het zijn mensen die ze hebben gezocht (meestal gevestigde actoren die van andere agentschappen werden "gestolen"); of 3) door ze te ontdekken door middel van een talent showcase, student film of ander voltooid werk.

betekent dit dat u nooit ontdekt wordt door te werken als een serveerster tijdens een hangout in Hollywood-industrie?

Nee, maar uw kansen worden aanzienlijk verminderd als dit de enige moeite is die u maakt.

Te veel actoren denken dat een agent ervoor zal kiezen om ze te vertegenwoordigen, simpelweg omdat ze een geweldige headshot hebben. True, een goede headshot zou je de kleinste kant geven om een ​​afspraak te maken, maar vaker komt het in het circulaire bestand (de prullenbak) af.

Een snelle opmerking over headshots: je wilt er zeker van zijn dat je, ongeacht wat, je zo dicht mogelijk bij je headshot ziet. Als u gewonnen bent of gewichtsverlies hebt geworden, uw kapsel hebt veranderd of gewoon een paar jaar oud bent, zal niets een casting agent sneller afbreken dan een onjuiste fotopresentatie van u. Betaal het extra geld en update ze zoals u dat nodig hebt.

De truc om een ​​goed talent agent te krijgen, is om zeker te zijn dat je jezelf op een plek bevindt om ontdekt te worden. Dat betekent dat u alleen werk vindt. Dat kan alles betekenen van het doen van talent aan studentenfilms naar wat je nog meer kunt vinden. Als u in Los Angeles of New York woont (en zelfs als u dat niet doet), moet u zich abonneren op Back Stage West (het magazine of de website), omdat dit een uitstekende bron is voor aspirant-acteurs om studenten en low-budget films te vinden die casting vinden en die eerder 'groene' actoren zullen overwegen.

U moet ook Craigslist checken. com. Het is verrassend hoeveel lage budgetfilms adverteren op zoek naar casting potentials. Wees voorzichtig met het kiezen van deze route, maar als veel langlopende posten schijnbaar legitieme advertenties alleen om later te laten zien dat hun enige doel is om je uit je kleren te halen.

Wees op de hoogte van iedereen die je geld wil betalen voor hun "vertegenwoordiging" -diensten. Agenten betalen hun klanten gratis en krijgen alleen betaald als ze hun klanten werken. Blijf zo ver weg van deze typen als je maar kunt.

Hoe schrijf je een literatuuragent: Schrijvers

Met schrijven is het weer heel belangrijk dat je eerst bepaalt welk type schrijven je wilt doen. Ben je van plan om een ​​feature schrijver (film), televisie schrijver of een romanschrijver te worden? (Als u in feite van plan bent om een ​​romanschrijver te worden, weet dat veel van wat volgt, niet op u van toepassing is. Dit gedeelte richt zich op film- en tv-schrijvers.)

Zodra u hebt besloten welk type schrijven u wenst specialiseer in, nu kunt u het proces starten om een ​​agent te krijgen.

Het eerste wat je moet hebben is een soort geschreven materiaal. Immers, je kan jezelf niet echt een schrijver noemen als je geen werk hebt dat vertegenwoordigt wat je in staat bent.

Zorg er dus voor dat u een speccript script (of twee) hebt als u een tv-schrijver of een speciaalspecificatie wilt zijn als u voor film wilt schrijven.

Zodra u deze materialen in de hand hebt, kunt u ze niet blindelings aan agentschappen voorleggen en dan hopen dat zij uw script lezen. Dit is wanneer je netwerkvaardigheden sleutel worden.

U wilt er zeker van zijn dat al uw vrienden en collega's weten dat u in Hollywood als schrijver gaat en dat u in de markt bent voor een agent. De kans is dat iemand iemand kent die iemand kent die iemand kent die je materiaal voor een agent kan krijgen.

Literatuurmensen zijn over het algemeen vrij intelligente mensen die altijd op zoek zijn naar goed materiaal, geschreven door goede schrijvers. Immers, ze willen allemaal betalen voor het vinden van de volgende David E. Kelly of Aaron Sorkin - en wie zegt dat niet? Als ze je spullen lezen en het leuk vinden, zijn de kansen dat ze je uitzoeken. Het harde deel is om uw materiaal voor deze mensen te krijgen. Dus, dat betekent dat je netwerk, netwerk, netwerk en netwerk nog wat meer nodig hebt.

Eén ding dat je moet weten, is echter dat je waarschijnlijk slechts één kans hebt om een ​​indruk te maken op een agent. Ze zijn erg druk mensen die waarschijnlijk geen schrijvers kunnen geven om hen te imponeren. Dus, stuur je materiaal alleen in wanneer het op zijn best is. Dat betekent alles om ervoor te zorgen dat je dialoog, verhaalstructuur en karakters op de hoogte bent, om ervoor te zorgen dat je je script voor typo's hebt geschreven (zoals ze nogal irritant kunnen worden. Zie wat ik bedoel?)

Nog een ding - don Breng niet veel tijd op je cover. Uw materiaal moet eruit zien als een script. Vlak, wit, drie-gaatje papier gebonden met messing script merken.Bind het niet, zet er een fijne deksel op en stel nooit andere informatie op dan het titel, de auteur (hopelijk u) en uw contactgegevens. Enigiets anders en mensen die het lezen, zullen weten dat je een amateur bent.

Hoe u een agent krijgt: Bestuurders

Voor potentiële bestuurders is het makkelijk om agent te krijgen, niet zo moeilijk (als je talentvol bent). Als u een legitieme directeur bent (dat wil zeggen, u heeft eigenlijk iets aangestuurd die u als materiaal kan versturen), zullen veel agenten bereid zijn u aan hun rooster toe te voegen om te zien of uw werk vonken met de leidinggevenden die zij omgaan met .

Makelaars die directeuren vertegenwoordigen leren het type genre en toon dat hun bestaande bestuurders in staat zijn om te leiden en zullen meestal de projecten zoeken die op die behoeften passen. Dus, de truc is hier om deel uit te maken van die lijst.

U moet dit proces starten door eerst een Regelsrol te compileren. Uw spoel moet fragmenten hebben van alles wat u tot nu toe heeft gericht, zodat iedereen er naar kijkt, ziet u dat u de volgende kwalificaties heeft:

• Talent : Talent ten aanzien van directing betekent dat u uw vaardigheden moet aantonen om bepaalde zekerheden te vinden soorten schoten, optimaal gebruik maken van je acteurs en het vermogen om je eigen visuele spin (of "voice") te zetten op wat het onderwerp ook mag zijn.
• Technische vaardigheden : U moet aantonen dat u de mogelijkheid heeft om de schotdekking te krijgen die u nodig heeft om een ​​verhaal effectief te vertellen, alsmede de mogelijkheid om het bewerkingsproces te leiden om volledige en afgeronde scènes te bereiken.
• Proper Tone : Als je jezelf daar als komediedirekteur plaatst, maar je kan geen gesproken grapje visueel verhouden, dan kan je wellicht niet goed passen bij je keuze. Je spoel moet zowel het type werk weergeven dat je in staat bent, evenals de stem die je gebruikt om het te laten zien.

Een belangrijk ding om te onthouden bij het maken van je directeuren is om zeker te zijn dat je het niet overbelast. Voeg simpelweg die stukjes materiaal toe die de beste talenten voor je beste tonen - en houd de hele spoel onder 5 minuten, indien mogelijk. Als u volledige afleveringen of films wilt opgeven, moet u dit doen na uw eerste vijf minuten voorbeeld. Alles wat langer en de kansen zijn goed, er zullen weinig zijn als managers en producenten die het hele ding zullen kijken en niet naar de onderdelen komen die je wilt zien.

Houd er rekening mee dat het krijgen van een agent niet de onmogelijke taak is die het vaak lijkt te zijn. Tijdens dit proces moet je extreem geduld hebben, maar dat betekent niet dat je rondkijkt op het wachten op een agent om je en je talenten plotseling te ontdekken. Ga daar weg en laat zien wat je doet en laat de agenten je vinden.