Jobverlies Condolence Message Writing Tips

Wanneer een familielid, vriend of collega hun werk verliest, kan het moeilijk zijn om te weten wat te zeggen. Hoewel het waarschijnlijk niet de makkelijkste letter of e-mail is die u hebt geschreven, betekent het krijgen van een ondersteunend bericht veel voor de persoon die hun baan heeft verloren.

Bij het schrijven van een condolence letter met betrekking tot het verlies van werk, hoeft u geen details te krijgen over hoe de persoon hun baan heeft verloren. e. als ze ontslagen of ontslagen werden. U kunt simpelweg vermelden dat u ondersteunend bent, u geeft om de persoon en biedt u hulp als u dat kan.

Als u niet kunt helpen bij een baanzoek of een referentie, geef gewoon aan hoe het spijt me is om het nieuws te horen en laat de persoon weten dat u beschikbaar bent, als ze graag willen praten.

Tips voor het schrijven van verlies van condolence van de baanverlies

Bied aan netwerkhulp . Als u netwerkcontacten kunt leveren, doe dat dan. Bied in uw bericht de persoon aan die zijn of haar baan heeft verloren aan uw LinkedIn-verbindingen.

Geef een referentie. Als u vertrouwd bent met de persoon in een werkgerelateerde hoedanigheid en hen kan onderschrijven, bieden u een professionele referentie aan. Anders bieden u hen een persoonlijke verwijzing te geven.

Een resume of brief bekijken . Het is altijd handig om nog een paar ogen te herzien. U hoeft geen professionele schrijfwriter te zijn om een ​​CV of een brief te lezen. Dus, het aanbieden van een resume of cover letters te bekijken is een geweldige manier om hulp te bieden.

Raadpleeg de zoeksites . Heeft u een favoriete job zoeksite?

Noem het in je condolentiebericht. Noem ook, als u een baanzoekforum heeft dat nuttig is als u een baan heeft gezocht.

Raadpleeg Jobs . Laat uw werkloze vriend, familielid of collega weten dat u ze in gedachten houdt als u relevante werkaanbiedingen vindt. Bied er aan om aanbiedingen te verzenden die mogelijk passen.

Vraag wat ze nodig hebben . Soms zou je misschien verbaasd zijn over hoeveel iets klein kan betekenen voor iemand die werkloos is. Vraag wat ze nodig hebben - het kan zo eenvoudig zijn als een wandeling in het park, een kopje koffie of lunch of een telefoongesprek.

Het is belangrijk dat u er voor bent voor de werkloze. Als je uit het werk bent en probeert te navigeren op een moeilijke arbeidsmarkt, kan alleen maar weten dat je ondersteuning hebt, een groot verschil maken.

Voorbeeld van het verlies van condolence-bericht

Dit is een voorbeeld van een bericht met betrekking tot het verlies van de werkverlies om te verzenden wanneer iemand ontslagen of beëindigd is van werk.

Bericht Onderwerpregel: Hallo uit uw naam

Beste voornaam,

Jane Doe heeft me op de hoogte gebracht dat uw dienstverband is beëindigd. Het is heel ongelukkig nieuws en ik wilde zien hoe ik je kon helpen tijdens deze moeilijke overgang.

Als je deze week voor lunch klaar bent, zou ik de gelegenheid hebben om met je te praten om te zien hoe ik kan helpen. Anders is ik in de avond of via email (yourname @ email. Com) per telefoon (111-111-1111) altijd beschikbaar.

Ik kijk er naar uit om van u te horen.

Uw naam
Uw e-mailadres
Uw telefoonnummer

Meer voorbeelden van verlies van condolencebrief
Voorbeelden van medeverantwoordelijkheidsberichten die u kunt verzenden naar een persoon die is ontslagen, beëindigd, ontslagen of anderszins hun baan verloren.