Baan Interview Do's and Don'ts

Ken je de beste gedragscodes voor een job interview, of weet je dat niet? Uw succes in een interview zal niet alleen bepaald worden door of u zegt en de juiste dingen doet, maar ook als u kunt voorkomen dat u grote fouten maakt die u de kans krijgen om in te huren.

Hier zijn enkele suggesties om u te helpen uw kansen op het succes van het interview te optimaliseren.

Job Interview Do's

Pak het deel van iemand die succesvol is in uw gekozen veld .

Zorg ervoor dat uw kleding goed past, is netjes ingedrukt en geschikt voor de werkomgeving. Hier zijn tips voor wat je moet dragen in een sollicitatiegesprek.

Groet je interviewer met een stevige - maar niet botknopende - handdruk , en een warme glimlach. Zit rechtop op en leun iets naar voren tijdens het interview. Hier kun je jezelf voorstellen bij een sollicitatiegesprek.

Maak regelmatig maar niet doordringend of staren - oogcontact. Toon je energie en enthousiasme door je stem.

Analyseer de eisen voor uw doelpunt en wees bereid om ten minste vijf dwingende redenen te delen waarom je ingehuurd moet worden.

Anekdotes, verhalen en voorbeelden opstellen die tonen hoe u die sterke punten hebt aangewakkerd om succesvol te zijn in uw werk, stages, lessen en activiteiten. Beschrijf specifieke situaties of uitdagingen, de acties die u heeft genomen om in te grijpen en de resultaten die u hebt gegenereerd.

Let vooral op hoe je de bottom line in je afgelopen banen positief hebt beïnvloed - of dat geld besparen, meer verkopen, personeel behoudt, werknemers aanwerven, financiering beveiligen of kwaliteit verbeteren.

Luister goed naar elke vraag voordat u met uw reactie springt. Vraag om verduidelijking als u niet zeker weet waar de interviewer aan komt.

Controleer uw CV en wees bereid om uitdagingen en successen te bespreken in elke positie die in uw document staat.

Repeteer antwoorden op enkele typische interviewvragen , inclusief het gevreesde onderzoek naar uw zwakke punten.

Wees klaar om zo positief mogelijk uit te leggen waarom u heeft verlaten, of waarom u gevraagd werd te vertrekken, elke positie op uw CV.

Zorg ervoor dat u de werkgever grondig onderzocht en weet waarom u daar graag aan zou werken.

Laat de interviewer na afloop van je vergadering weten dat je zeer geïnteresseerd bent in de baan op basis van wat je geleerd hebt door het proces. Maak het duidelijk dat u de gelegenheid zou verwelkomen om met hen mee te werken, of doorgaan met het proces.

Bevestig de naam en e-mail van elke interviewer voordat u het bedrijf vertrekt.

Stuur zo spoedig mogelijk na een vertrek een volgend e-mail, kaart of brief , die uw dank uitspreekt, kort samengevat hoe het werk goed past, en verwijs je interesse in de positie.

Wat moet je vermijden tijdens een werkinterview?

Naast het zeker zijn dat je alle goede dingen doet, is het belangrijk om tijdens de sollicitatie niet de verkeerde dingen te doen. Onjuist handelen tijdens een sollicitatiegesprek, of iets zeggen die zorg voor de interviewer veroorzaakt, zal uw kans op het verhuren van de werkzaamheden verhinderen. Hier zijn enkele dingen die je niet moet doen als je interviewt.

Job Interview Don'ts

• Kritiseer elke vorige werkgever, collega of supervisor.
• Maak valse verklaringen die u in de toekomst door uw werkgever zou kunnen ontdekken.
• Deel eventuele zwakke punten die centraal staan ​​bij uw doelgroep.
• Maak onduidelijke, ondubbelzinnige beweringen over uw kwalificaties.
• Toon een voorkeur voor een enkele interviewer in een groepsinterview situatie.
• Doe alsof je alles weet.
• Controleer uw mobiele telefoon tijdens uw interview.
• Kom laat voor uw interview.
• Voer de werkgever meer dan 20 minuten voor het interview in.
• Kleding op een toevallige manier.
• Doe alsof je de baan zou kunnen nemen of verlaten.
• Praat te veel.
• Vreemd rond gaan.
• Bestel een alcoholische drank tijdens een interviewmaaltijd of selecteer een voorgerecht dat moeilijk is om sierlijk te eten.

Gerelateerde artikelen: Hoe een vacature interview maken? Interview Vragen en Antwoorden | Hoe voor een interview voorbereiden | Meest voorkomende interviewfouten die voorkomen moeten worden