ISTP - Leer over dit Myers Briggs-persoonlijkheidstype

Als u naar een carrièrebegeleider bent geweest die de Myers Briggs Type Indicator (MBTI) heeft toegediend, heeft u wellicht geleerd dat uw persoonlijkheidstype ISTP is. Je vraagt ​​je waarschijnlijk af wat deze vier letters je over je carrière kunnen vertellen en wat je ermee moet doen. Dit artikel zal al je verwarring opruimen.

ISTJ is een van 16 personagesoorten Carl Jung, een psychiater die vele jaren geleden is geïdentificeerd. De MBTI is gebaseerd op zijn theorie.

Jung geloofde dat personality types bestaan ​​uit vier paar tegenovergestelde voorkeuren voor hoe we bepaalde dingen doen. We stimuleren door middel van introversie (I) of extroversie (E), informatie opvatten door (S) of intuïtie (N) te detecteren, besluiten te nemen door te denken of te voelen (F) en te leven door te beoordelen of te waarnemen ( P).

Elk van ons gunste één lid van elk paar voorkeuren over de andere. Dat betekent niet dat je code is ISTJ omdat de resultaten van de MBTI aangeven dat je voorkeuren Introversie, Sensing, Thinking en Judging zijn. Carriereontwikkeling professionals geloven dat de code kan worden gebruikt om mensen te helpen carrière gerelateerde beslissingen maken, zoals het kiezen van een carrière en het aanvaarden van een baanaanbod. Dat is de jungle-theorie in een notendop en hoe het van toepassing is op je loopbaankeuze. Laten we nu uw code nauwkeuriger onderzoeken. We kijken naar wat elke voorkeur betekent en verken hoe u deze informatie kunt gebruiken om loopbaangerelateerde beslissingen te maken.

- 9 -> I, S, T en P: Wat elke brief van je persoonlijkheidstype code betekent

I:

• Als je het woord 'introversie', zoals de meeste mensen, hoort, denk je misschien "verlegen" of "niet in de buurt van anderen." Er is eigenlijk zoveel meer dan dat. Als iemand die Introversie verkiest, ben je bezig met dingen binnen jezelf. Het betekent niet dat je niet van andere mensen houdt, alleen dat je liever tijd doorbrengen. Daarom heb je geen vrienden of collega's nodig om je te motiveren. S:
• Als een persoon die zin heeft, gebruik je je vijf zintuigen om je te helpen de informatie te decoderen die op je weg komt. U ziet details in plaats van de patronen die er uit kunnen komen. Je bent niet geneigd om te voorspellen wat de toekomst kan bevatten, maar leef volledig in het heden. T:
• Uw voorkeur voor denken betekent dat u veel tijd neemt om beslissingen te nemen. Het is niet omdat je onbeslist bent, maar in plaats daarvan dat je al je mogelijkheden zorgvuldig overweegt. Je gebruikt logica, geen emotie. Je hebt het niet erg om mensen te kriticeren. P:
• Als iemand die waarneemt, ben je flexibel en spontaan. Dit betekent dat u zich gemakkelijk aan te passen aan de verandering kunt aanpassen. Aan de nadeel doet u echter niet goed met deadlines. Het is belangrijk om in gedachten te houden dat dit alleen uw voorkeuren is.Dat betekent dat terwijl u liever dingen op een bepaalde manier wilt doen, kunt u de tegenovergestelde voorkeuren aanpassen en gebruiken wanneer u dat nodig hebt. Onthoud ook dat elke voorkeur in uw vier voorkeurstype de andere drie beïnvloedt. Tenslotte zijn uw voorkeuren dynamisch omdat ze door het hele leven kunnen veranderen.

Hoe u uw code kunt gebruiken om u te helpen met carriereverwante beslissingen

U kunt uw persoonlijkheidstype overwegen wanneer u een carrière kiest of besluit of u een baanaanbod wilt accepteren op basis van het milieu waarin u moet werken .

Als u een carrière keuze maakt, moet u naar de twee middelletters in uw code, S en T kijken. Omdat u liever denkt en denkt, moet u zoeken naar beroepen waarin u concrete problemen kunt oplossen. U wilt ook werken in een carriere die het belang van zorgvuldig en opzettelijk besluitvorming waarderen. Houd ook rekening met uw belangen, aanleg en werkgerelateerde waarden bij het kiezen van een carriere. Dit zijn een aantal mogelijkheden om na te denken over:

Airline Pilot

Tandhygiënist	Athletic Coach
EMT en Paramedicus	Biomedische Ingenieur
Ingenieurstechnicus	Brick Mason
Geoscientist	Camera Operator
Intelligent Agent	Carpenter
Paralegal	Civiele Ingenieur
Fotograaf	Computer Programmerer
Radiologische Technoloog	Computer Analyst
Software Developer > Uw voorkeuren van introversie en waarneming kunnen u begeleiden bij het bepalen of een werkomgeving voor u geschikt is.	Als iemand de voorkeur geeft aan introversie, zou u graag uw eigen beslissingen nemen over hoe u projecten kunt voltooien. Omdat deadlines niet uw ding zijn, overwegen u een baan waarmee u in uw eigen tempo kunt werken.

Bronnen:

De Myers-Briggs Foundation Website.

Baron, Renee. (1998)

• Welk type ben ik?
• . NY: Pinguïnboeken. Pagina, Earle C. Kijk naar Type: A Beschrijving van de Voorkeuren Gerapporteerd door de Myers-Briggs Type Indicator
• . Centrum voor toepassingen van psychologisch type. Tieger, Paul D., Barron, Barbara en Tieger, Kelly. (2014) Doe wat je bent
• . NY: Hatchette Book Group.