Oplossingen voor zaken met arbitrage of bemiddeling

verward over bemiddeling en arbitrage?

De twee processen van bemiddeling en arbitrage zijn vaak verward. Ze zijn twee verschillende processen, alternatieve manieren om conflicten tussen individuen, families, groepen en bedrijven op te lossen. We zullen kijken naar zowel bemiddeling als arbitrage, hoe elk werkt en hoe ze anders zijn.

In hedendaagse zakenwereld behoren steeds meer contracten tot arbitrage en bemiddeling als alternatieven voor geschillen (gerechtelijke geschillenbeslechting).

Enkele zakelijke contracten en arbeidsovereenkomsten vereisen zelfs verplichte arbitrage.

Voordat u een contract ondertekent dat één of meer van deze twee types van geschillenbeslechting bevat of u akkoord gaat met het oplossen van een bedrijfsgeschil door middel van een van deze processen, moet u meer weten over hen en de overeenkomsten en verschillen tussen hen.

Hoe werkt bemiddeling?

Bemiddeling is een methode om misverstanden op te lossen. In een geschil wordt een derde mediator ingebracht om de partijen bij te staan ​​bij het bereiken van een regeling. In veel gevallen heeft de bemiddelaar geen bevoegdheid om een ​​bindend besluit te nemen. Enkele voordelen van bemiddeling over procesvoering zijn:

• Het is privé en vertrouwelijk, in tegenstelling tot proeven die zeer publiek zijn.
• De mediator is objectief en helpt de partijen alternatieven te verkennen.
• Het bemiddelingsproces wordt soms gebruikt in plaats van een proces, maar vaker is het gebruikelijk geschillen te beslechten voordat ze tot het punt komen waar een proces of een arbitrage vereist is.

• Het proces is minder duur dan een lang en kostbaar proces. Beide partijen delen in de kosten van een mediator.
• De mogelijkheid om verder te gaan met de zakelijke of persoonlijke relatie is veel groter, aangezien het geschil is opgelost met inachtneming van beide partijen.
• De mediator kan creatieve oplossingen voorstellen of accommodaties.

Volgens de American Arbitration Association (AAA) leiden ongeveer 85% van de mediations tot een afwikkeling. Als de partijen niet kunnen akkoord gaan met bemiddeling, kunnen zij doorgaan met een arbitrage of proces.

Hoe werkt arbitrage?

Arbitrage is het proces van het indienen van een geschil tegen een onpartijdige persoon voor definitieve en bindende beslissing. In een arbitrageproces gelden geen wettelijke regels van bewijs en is er geen formele ontdekkingsprocedure.

De arbiter kan relevante documenten vragen, en de arbiter legt advies uit na de beoordeling van de zaak. Net als bij bemiddeling kan het proces snel gepland en opgelost worden, en het is veel minder tegengesteld dan procesvoering.

Arbitrage vs. Bemiddeling - Hoe zij verschillend zijn

• Arbitrage is een hoorproces waarbij partijen hun geschil tegen iemand brengen voor een beslissing.Bemiddeling is een faciliterings-, onderhandelingsproces waarbij een getrainde mediator werkt om de partijen tot een akkoord te brengen.
• Bemiddeling is informeel; arbitrage is formeel.
• Het doel van de bemiddeling is misverstanden op te lossen, terwijl het doel van de arbitrage tot een beslissing in een geschil moet komen.
• De mediator heeft geen macht om de partijen te dwingen tot een beslissing te komen; de arbiter maakt een verplichte en (meestal) bindende beslissing.
• In een bemiddeling kan een van beide partijen zich te allen tijde terugtrekken; In een arbitrage, wanneer het begint is er meestal geen mogelijkheid tot intrekking.

Een snelle vergelijkingskaart voor arbitrage en mediation

	Arbitrage	Bemiddeling
Persoon in rekening	Arbitrage	Bemiddelaar
Formele / Informele	Formele < Informeel	Doel
Beslissing over een geschil	Misverstanden oplossen	In plaats van een proef?
Ja	Nee	Wie maakt beslissing
Arbitrator	Partijen kunnen beslissen	Verplicht?
Misschien	Nee	Handhaving van Besluit
Arbitratorbesluit gewoonlijk bindend	Partijen hoeven het proces niet met afspraak te beëindigen

Zoals u kunt zien is er een plaats voor beide processen in zakengeschillenbeslechting.