Hoe kan je een zomer stage vinden?

Zomer stages zijn de meest populaire van hun allen, waardoor honderdduizenden studenten van over de hele wereld elk jaar worden aangetrokken. Dit jaar zal concurrerender zijn dan ooit als het gaat om het vinden van deze kansen als niet alleen studenten maar ook middelbare schoolstudenten en recente graden zullen hen zoeken. In dit artikel detail ik precies hoe je een zomer stage vindt.

1. Word georganiseerd.

Maak je droomlijst aan. Ik stel voor om een ​​Intern Queen Dream List te maken (ik noem dit in All Work, No Pay) waar u de bedrijfsnaam, bedrijfscontactgegevens, benodigde materialen, deadline en vervolgdatum opgeeft.

Zoek oude materialen. Heb je een cv een paar jaar terug gemaakt? Misschien heeft u een omslag geschreven? Pak al deze bestanden online en druk ze uit voor uw eigen referentie. Omcirkel alles wat moet worden bijgewerkt of schrijf notities over items die u moet toevoegen.

Maak een lijst met professionele contacten. Wie zijn de professionele contactpersonen die al in uw netwerk aanwezig zijn, die wellicht behulpzaam zijn omdat ze een stageprogramma hosten of ze zijn verbonden met mensen die op zoek zijn?

2. Doe je onderzoek.

Bezoek je carrièrecentrum. Elke school heeft een carrièrecentrum. Maak een afspraak om uw interesses en potentiële stagemogelijkheden te bespreken die overeenstemmen. Bij deze afspraak kan het carrièrecentrum u adviseren volgens uw belangrijke of andere belangen die u vermeldt.

Wanneer een lokaal bedrijf een stageprogramma wil starten, is het carrièrecentrum vaak de eerste oproep. Wat dit betekent is dat het carrièrecentrum meestal in de lus ligt, vooral als het gaat om lokale mogelijkheden.

Ga direct naar bedrijfswebsites. Ga naar je droomlijst en zoek elk bedrijf op je droomlijst.

Ga naar de bedrijfswebsite en klik op hun carriereafdeling. Als ze niet hebben, controleer of ze een 'over ons'-gedeelte hebben of' contact met ons opnemen '. Als het bedrijf geen internship informatie vermeldt, start dan koude oproepen en vraag hoe u wilt solliciteren. Maak notities over alles wat je vindt.

Bezoek Internship Websites. Op meerdere locaties staan ​​stages, maar als het gaat om websites die alleen internships vermelden, is er maar een handvol:

• InternQueen. nl
• LookSharp. com (voorheen InternMatch. com)
• Stages. nl
• WayUp. com

Bezoek Baan- & stagewebsites. Er zijn een paar bekende sites die zich specialiseren in banen, maar ook host-stages:

• Monster. nl
• CareerBuilder. nl
• CollegeRecruiter. nl
• FirstJob. nl
• TheMuse. com

Bezoek Job- en Stageaggregator Sites. Dit zijn websites die hun werk- en stagevermeldingen van verschillende websites trekken.Bijvoorbeeld, ze trekken in banen van Monster en Intern Queen.

• Inderdaad. nl
• SimplyHired. nl

3. Bepaal je prioriteiten en actieplan

Ga terug naar de droomlijst. Trek de Intern Queen Dream List uit die je hebt gemaakt en voeg alles toe wat je tijdens je onderzoeksfase erover kwam. U wilt voorrang geven aan de top 10 meest interessante stages voor uzelf.

Als u een bedrijfstermijn hebt gemist, voeg het niet toe aan de droomlijst.

Geef jezelf een deadline. Zet een tijdlijn voor jezelf samen. Wanneer zal u de tijd blokkeren om een ​​stage aan te vragen? Je hebt een paar uur nodig voor elke 5-10 stage waar je naar toe streeft, vooral in het begin als je misschien niet al je materialen hebt. Wanneer moeten al uw applicaties binnenkomen? Welke deadline geeft u zelf? Zorg ervoor dat u deze doeldatums in uw planner of op uw agenda opschrijft.

Leg je eieren niet in een mand. Doe niet alleen voor 10 stageplaatsen. Als 10 dagen voorbijgaan en je nog niet van iemand hebt gehoord, ga je meer aanvragen - onthoud dat!

4. Krijg uw materialen samen.

Uw CV. Als u geen CV hebt, moeten we van nuuts af beginnen en één samen zetten.

Wanneer u een CV samenvoeg of gewoon het bijwerkt, is dit een andere geweldige kans om het carrièrecentrum te bezoeken. Niet alleen zullen ze u helpen om een ​​competitief document samen te stellen, maar ze kunnen u ook een aantal voorbeelden van resume-templates tonen. Wanneer u uw CV samenvoegt, lees dan zorgvuldig de vacature of stageopslag en zorg ervoor dat u items bevat die betrekking hebben op wat het bedrijf zoekt. Als u bijvoorbeeld iemand met sociale media-ervaring wilt, moet u iets over uw sociale ervaring op uw CV bevatten. Zorg ervoor dat uw opleiding en de verwachte afstudeerdatum duidelijk zijn op het CV. Bekijk uw opmaak, marges, interpunctie en grammatica. En nog belangrijker - hervat moet slechts één pagina zijn!

Uw omslagbrief. De voorletter is van cruciaal belang bij het aanmelden voor stages, ik adviseer er altijd een aan om u te helpen uit te steken en de punten voor de werkgever te verbinden. De coverbrief geeft u de kans om persoonlijk over te geven waarom het bedrijf u moet huren. Zorg ervoor dat u de positie waarin u de aanvraag vraagt, het semester en waar u over de zomer bent, duidelijk vermelden. Net als het cv, moet de coverbrief slechts één pagina zijn.

Referenties. Het is altijd een goed idee om te allen tijde drie sterke aanbevelingsbrieven (of referenties) bij de hand te houden. Ik stel een professionele brief voor van een vorige werkgever of stagecoördinator, een persoonlijke referentie van een vriend (bij voorkeur iemand met een sterke titel / functie / werkplaats) en een academische brief van een professor of adviseur. Als u altijd nieuwe bijgewerkte brieven hebt, hoeft u er niet om te raken wanneer u een vraag vraagt.

Online Portfolio. Als u een functie aanvraagt ​​in de schrijf-, redactionele, reclame-, public relations- of grafische ontwerpindustrie, wordt u mogelijk gevraagd om voorbeelden van uw werk.Houd een online portfolio van uw werk op om gemakkelijk toegang te krijgen tot relevante projecten om naar werkgevers te sturen.

5. Toepassen en opvolgen.

Push-out toepassingen. Als u al uw materialen samen hebt en voor elke specifieke positie is aangepast, is het tijd om ze uit te sturen. Zend ze zo dicht mogelijk bij elkaar om hen beter te kunnen volgen.

Opvolgen op applicaties. Een week na het verzenden van uw materiaal, volg op om ervoor te zorgen dat de coördinator deze heeft ontvangen.

Aanvragen voor meer. Iedere 10 dagen zou ik voorstellen om meer kansen aan te vragen als je nog steeds niets hebt geland. U wilt ervoor zorgen dat u genoeg toepassingen uitbrengt om ervoor te zorgen dat u iets landt. Onthoud dat niemand uw advocaat is - alleen jij!

6. Interview Prep

Printmateriaal. Druk een handvol kopieën van uw CV en de omslag af voor elke vergadering die u heeft.

Koop bedankt notities. Na het interview stuurt u een handgeschreven bedankt kaart, ga dan en koop ze voordat u het interview hebt zodat u direct daarna kunt verzenden.

Krijg je kledingkast samen. Voor je interview moet je een pak dragen - een blazer en een broek of een rok. Je kan ook een jurk dragen, mits het niet mouwloos of rok is en met een vest of een blazer. Onthoud dat de sleutel professioneel is. U wilt dat de werkgever zegt, 'Wow, ze zijn aan het kleden om indruk te maken! "

Praktijkvragen. Uw carrierecentrum moet een lijst hebben met vragen over praktijkinterviews voor u. Ga een kopie van de lijst en maak zoveel mogelijk oefenen. U kunt ook een mock interview met het carrierecentrum plannen. Op deze manier kunnen zij op elk gebied van verbetering wijzen. Zij zullen ook schotse interviews met u indienen indien nodig.

Onderzoek, opnieuw. Het is tijd om opnieuw te onderzoeken. Ga elke dag naar de website van het bedrijf, en zie of er iets is veranderd sinds uw oorspronkelijke onderzoeksfase. Kijk ook uw bedrijf op Google News om te zien of er iets over is gekomen.

Maak een lijst met vragen aan. Het is cruciaal dat u aan het einde van het interview vragen stelt. Maak een lijst van 5 vragen aan het einde van het interview. Dit zorgt ervoor dat u minimaal 2-3 vragen hebt om te vragen.

7. Follow-up-interview.

E-mail. Stuur een dankje e-mail direct na de stage die het bedrijf bedankt om de tijd te nemen om met je te gaan zitten.

Stuur uw dankkaart. Zet je dankkaart in de mail. Dit hoeft alleen maar 4-6 zinnen te bedanken voor de tijd van de werkgever, te verwijzen naar iets waarover u sprak, en te herhalen van uw interesse in de positie.

Herhaal totdat je iets landt.

Herhaal deze cyclus van het onderzoeken, het herzien van uw materiaal, het voorbereiden van interviews en het volgen tot u de perfecte zomer stage installeert. Succes!