Hoe u een zakelijke leider bent voor uw kleine onderneming

Bent u een bedrijfslid alleen omdat u een klein bedrijf rijdt? Nee. Maar je moet leren hoe je een zakelijke leider bent, want zonder je bedrijfsleiderschap gaat je kleine schip cirkel doelloos rond en loopt uiteindelijk uit de macht.

Efficiënt bedrijfsleiderschap vraagt ​​een kapitein van het schip, niet alleen iemand die aan het roer staat. Leiderschap is actief, niet passief.

Leiderschap is een winnende combinatie van persoonlijke eigenschappen en het vermogen om te denken en te handelen als leider, een persoon die de activiteiten van anderen voor het goed van iedereen regelt .

Iedereen kan een leider zijn, zelfs als de enige persoon die zij leidt is zelf.

Maar je kan geen leider zijn door gewoon te zeggen dat je één bent. Leiderschap moet worden gewerkt bij. Transformeer jezelf in de soort leider die je kleine bedrijven nodig heeft met deze vijf sleutels tot bedrijfsleiderschap.

Hoe zakenleider zijn:

1. Plan.

De kern van het bedrijfsleiderschap is proactief in plaats van reactief. Zeker, leiders zijn goed in crises - maar dat betekent niet dat ze rondzitten om crisissen te ontwikkelen.

Leiderschap omvat het identificeren van potentiële problemen en het oplossen van deze voordat ze crisisschillen bereiken - en het vermogen om potentiële windgevallen te identificeren en te halen. Zo goede leiders analyseren en plannen en aanpassen hun plannen naar nieuwe omstandigheden en kansen. Heb je een kader nodig om je te kunnen gaan? Een SWOT-analyse is een handig hulpmiddel om zakenbeslissingen aan te pakken.

2. Een visie hebben

Visie is essentieel voor goed leiderschap.

Visie geeft richting en zonder richting, er is niet veel op dat plan gepland; Uw kleine zaken zullen nog steeds flaillen over. Dus als u er nog geen hebt, neem dan uw eerste stap door een visieverklaring voor uw bedrijf op te zetten.

Omdat het je dromen en je passies verbeeldt, zal een visieverklaring ook dienen als leiderschapvisie.

3. Deel je visie.

Het delen van je leidinggevende visie helpt je visie te groeien en je bedrijfsleiderschap te ontwikkelen. Als u uw leidinggevende visie aan anderen vertelt, zal u uw eigen geloof in uw visie versterken en uw vastberadenheid versterken om uw leiderschapskennis te laten worden. En andere mensen zullen je zien als iemand die 'plaatsen gaat' en je herkent als een persoon met leiderschapspotentieel.

4. De leiding nemen.

In dit stadium van bedrijfsleiderschap zet u uw planning en uw leiderschapsspectie samen en handelt u erop. Of het nu een specifiek plan is om de zaken van uw onderneming te verbeteren of om te reageren op een crisis, jij bent als leider de degene die de beslissingen neemt en ziet dat de juiste acties worden uitgevoerd.

U kunt niet alleen 'een goed spel praten' om leider te zijn; je moet handelen en gezien worden als een effectieve actie voor het goede van je kleine bedrijf. Mijn artikel, Quick-Start Business Planning, is een voorbeeld van hoe u snel een actieplan voor uw kleine onderneming kunt samenstellen.

5. Inspireer door voorbeeld.

Als ik je vroeg, zou je gemakkelijk drie mensen kunnen noemen waarvan de leiderschapskwaliteiten je inspireren. Als ik je vroeg waarom zou je me vertellen over de dingen die deze inspirerende mensen deden of doen.

Leiderschap wordt bepaald door middel van actie. Daarom moet je bij het ontwikkelen van je eigen vaardigheden op manieren handelen die passen bij je leiderschapsspectie en jezelf - de hele tijd. We kunnen allemaal veel acties noemen van andere mensen die we bewonderen, maar wat ons inspireert is de integriteit die deze acties inhoudt.

Leiderschap kan geleerd worden

Het leren is leider, het is niet makkelijk omdat het een bewuste inzet en consistente inspanning neemt om de zakelijke leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Maar aan de positieve kant kan iedereen die bereid is de inspanning te doen, een goede leider worden.

En als goede bedrijfsleiderschap cruciaal is voor zakelijk succes, zullen uw inspanningen om uw leiderschapsvriendelijkheid te verbeteren, ruimschoots worden beloond. Door te werken aan deze vijf sleutels tot zakelijk leiderschap, kunt u de leider zijn voor uw zakelijke behoeften.