Video: Zo veel hormonen... - Vlog #157 // OPTIMAVITA 2024
Moet u elke baan die u ooit op uw CV hebt gehad, bevatten? Absoluut niet. Als u uitgebreide ervaring hebt, hoeft u uw hele werkgeschiedenis niet op uw CV te vermelden.
Hoeveel jaar ervaring moet u uw CV opstellen?
Het is aanvaardbaar om 10-15 jaar ervaring op te nemen. In veel industrieën, het delen van ervaring die meer dan 15 jaar dateren is gewoon niet erg handig voor het inhuren van managers.
Het ondersteunt uw kandidatuur niet om ervaring te delen met tools en technologie die niet meer in gebruik zijn.
Plus, als je jarenlange ervaring hebt, kan het allemaal als een oudere werkzoekende aan werkgevers worden vermeld.
Als u onduidelijk bent hoeveel jaren ervaring op uw CV moet staan, laat de vacature uw gids zijn. Als een baan 20 jaar ervaring nodig heeft, dan wil je meer dan 10-15 jaar werkgeschiedenis opnemen bij je CV. Daarbij zijn ook posities van eerder in uw carriere opgenomen die relevant zijn voor de rol waarvoor u solliciteert.
Formatteringstips en hoe u oudere ervaring wilt opnemen.
Lijst met 20 of 30 jaar ervaring kan je CV verhullen en het veel te lang maken. Tenzij u een senior executive bent, is de ideale cv lengte een tot twee pagina's. De sleutel tot een winnend CV bevat relevante details over uw werkgeschiedenis - niet elk detail.
Wanneer u werkgelegenheidsinformatie verlaat, moet u consistent zijn en nog steeds een tijdlijn van uw werkgeschiedenis aan werkgevers verstrekken.
Laat je oudste banen los wanneer je CV, niet willekeurige posities, bewerkt. Als u 17 jaar geleden in een relevante positie hebt gewerkt, moet u alle werk die u de afgelopen 17 jaar hebt gehouden, opgeven (overspringen over de jaren 10 tot 16 kan het lijken dat u tijdens die periode werkloos was).
Als u 15+ jaar geleden bij prestigieuze bedrijven heeft gewerkt, of u een volledige geschiedenis wilt hebben op uw CV, kunt u de werknaam, bedrijfsnaam en het jaar waarin u daar werkte, opgeven, en geen gegevens over verantwoordelijkheden bevatten.
Hiermee krijgt u de informatie op de pagina zonder te veel ruimte op te nemen.
Datums opslaan op CV
Uw specifieke arbeidsdatums (maand / jaar) hoeven niet bij een CV te worden opgenomen. Alleen de jaren die u in elke functie hebt gewerkt, kunnen worden opgenomen:
Redactieassistent , 2013 - 2016
ABC Communications, New York, New York
In feite, als u een frequente baan bent hopper, met inbegrip van het jaar, en het verlaten van de maand, kan soms een handige manier zijn om korte stints op banen te achterhalen.
College Afstuderen Datum Op Resume
U hoeft uw college afstudeerdatum niet te vermelden, tenzij u een recente afgestudeerde bent.Hier is een voorbeeld van een college op een CV zonder datums:
Bachelor of Arts in het Engels
Universiteit van New York
Hier is een voorbeeld van een college afstudeer datum vermeld op een CV:
Bachelor of Arts in Engels, 2015
Universiteit van New York
Veel mensen kiezen ervoor om hun afstuderen datum te laten vallen van hun CV wanneer de graad 10 jaar eerder werd verdiend. Als u zich zorgen maakt over leeftijdsdiscriminatie, is het verlaten van deze informatie een goede manier om je leeftijd te beschermen.
Aanvullende data bij CV
Als u professionele ontwikkelingscursussen of andere educatieve lessen hebt genomen, is het niet nodig om de data te vermelden. Als u certificaties heeft, moet u de data opgeven, omdat werkgevers willen weten dat uw accreditaties nu zijn.
Doe het strategisch wanneer u de ervaring verlaat en dateert uit een CV.
Een resume, bijvoorbeeld met slechts een paar banen wanneer u een ervaren kandidaat bent of een cv zonder datums, kan een rode vlag zijn voor het inhuren van managers. Zorg ervoor dat uw CV een duidelijke samenvatting geeft van uw werkgeschiedenis naar werkgevers.
Als de posities die u eerder in uw carrière hebt gehaald relevant zijn voor uw huidige doelstellingen, overwegen u de beschrijvingen van uw taken te verkorten om de duur van uw CV te verminderen, in plaats van de posities uit uw CV te verwijderen.