Video: Curriculum Specialist Interviews 2024
Soms leren schoolleerkrachten dat ze op een eiland zijn. Zij hebben misschien een paar andere docenten op hun campussen die dezelfde onderwerpen of een campusafdelingshoofd onderwijzen, maar voor het grootste deel van de dag staan ze alleen voor de klas.
Curriculumspecialisten ondersteunen leraren door de basismaterialen voor cursussen te geven en constructieve feedback te geven over hoe docenten deze materialen implementeren.
Soms worden curriculumspecialisten instructiecoördinatoren genoemd.
De selectieprocedure
Curriculumspecialisten worden gehuurd met behulp van het normale overheidshuurproces. Afhankelijk van de omvang van het schooldistrict worden ze geselecteerd door de directeur van het curriculum en de instructie of een assistent-superintendent.
Onderwijs en ervaring
Opleidingen in vakkennis hebben vaak een masteropleiding nodig, bij voorkeur in het onderwijs. Sommige districten vereisen alleen een bachelor diploma. Een onderwijscertificaat afgegeven door de overheidsregering is bijna altijd vereist. Sommige districten vereisen ook een uitgeverscertificaat van de staat.
Districten vereisen curriculumspecialisten om een aanzienlijke onderwijservaring te hebben, omdat een deel van de baan de prestatie van leraren moet evalueren met behulp van observatie- en data-analyse. Leraren zijn meer open voor constructieve kritiek van iemand met jarenlange ervaring in het klaslokaal dan iemand met een overwegend theoretisch begrip van het beroep.
Een wijk mag hun curriculumspecialiteiten op rangniveau of vak verdelen, zodat het district van curriculumspecialisten kan beschikken over ervaring op het niveau of de vakken die ze behandelen. Dergelijke afdelingen komen meer voor in grote districten dan bij kleine.
Curriculum Specialist Pligten
Curriculumspecialisten selecteren leerboeken en andere instructiematerialen voor de wijdverbreide implementatie.
Dit helpt leraren enorm. Handboeken en andere instructiematerialen vormen de basis voor leraren om hun lesplannen te bouwen. Curriculumspecialisten stellen de verwachtingen vast voor welke delen van het curriculum in het schooljaar moeten worden gedekt. Leraren gebruiken hun professionele expertise en kennis van hun leerlingen om de instructies gedurende het jaar voor een maximale leergogelijkheid te tempo.
Terwijl curriculumspecialisten de materialen selecteren, doen ze het niet in een vacuüm. Veel districten krijgen leraren om vrijwilligerswerk te geven aan commissies die curriculumopties beoordelen. Deze commissies doen aanbevelingen over welke curricula voor bepaalde vakken moeten worden geselecteerd. De curriculum specialist helpt vaak vergaderingen van de commissie en heeft een belangrijke invloed binnen de groep.
Er is altijd een nieuwe trend in het onderwijs.Gekruide leraren zullen dit bevestigen. Velen worden moe van het herwerken van hun lesplannen om nieuwe leerfilosofieën op te nemen die vaak een aantal decennia eerder worden omverpakte filosofieën. Curriculumspecialisten blijven op de hoogte van trends in onderwijsmethoden. Als ze proberen nieuwe te implementeren, moeten ze kennis hebben met de bijna zekere weerstand tegen verandering.
Als nieuwe technologieën ontstaan, leren curriculumspecialisten over hen en denken aan manieren om hen effectief in de klasinstructie op te nemen.
Zoals bij de algemene volwassen bevolking, hebben individuen verschillende niveaus van vertrouwdheid en comfort met nieuwe technologie. Curriculumspecialisten helpen docenten om nieuwe technologieën in hun lessen op te nemen.
In elke functie hebben professionals feedback nodig om hun prestaties te verbeteren. We hebben allemaal blinde vlekken die niet uitmaken hoe zelfbewust wij zijn. Curriculumspecialisten geven feedback aan docenten op basis van individuele observatie en prestatiegegevens van studenten.
In individuele observatie kijken curriculumspecialisten naar leraren met een les. Ze nemen notities tijdens de les. Nadat ze hun notities hebben gezet in constructieve feedback, ontmoeten curriculumspecialisten met leraren om de feedback te leveren. Deze feedback wordt ook gedeeld met de supervisor van de docent, die een hoofdafdeling van de vakgroep, assistenthoofd of opdrachtgever mag zijn.
Wanneer curriculumspecialisten de prestatiegegevens van de studenten analyseren, delen zij hun analyses met docenten. Leraren met hoogpresterende studenten kunnen leraren met goed presterende studenten advies geven over hoe ze die leerlingen beter kunnen leren. Soms worden de leerlingen in groepen met een soortgelijke opvoedingsprestatie geplaatst, zodat leerkrachten gewoon vast kunnen zitten bij studenten die niet naar anderen gaan meten wanneer de lesgroepen samen worden samengevoegd en vergeleken worden.
Curriculumspecialisten gebruiken ook gegevens om de wijkprestaties te monitoren bij het voldoen aan extern opgelegde normen. Deze normen kunnen afkomstig zijn van de federale overheid, overheidsinstantie of gerespecteerde onderwijsorganisaties die de aanbevolen normen publiceren.
Grants helpdistricten financieren activiteiten of speciale projecten. Curriculumspecialisten kunnen subsidievoorstellen schrijven die verband houden met curriculum- en instructiezaken, ervoor zorgen dat hun districten volgen met subsidiebehoeften en documenten schrijven zoals vereist door subsidiebepalingen.
Curriculumspecialisten werken het hele jaar door in tegenstelling tot leraren die vaak zomers hebben. Zomers kunnen curriculumspecialisten een tijdelijke uitstel geven van individuele observatie van leraren, zodat ze zich kunnen richten op hun andere taken.
Salaris
Volgens PayScale-gegevens bedraagt het gemiddelde salaris voor curriculumspecialisten $ 54, 343 (vanaf 2017). De top 10% van de curriculumspecialisten verdienen meer dan 70.000 dollar. De bottom 10% verdienen ongeveer 39.000 dollar. In het algemeen maken curriculumspecialisten het meeste op de basis- en middelbare scholen.