Ervaring opdoen via postdoctorale stages

Als je een afstudeerrichting benadert, wil je al je opties beginnen te denken als je nog geen baan hebt geland in je vakgebied. Sommige banen vereisen eerdere ervaring, terwijl andere banen geen voorafgaande ervaring vereisen. Vaak willen werkgevers nieuwe werknemers trainen op hun eigen manier om dingen te doen en ze verkiezen dat nieuwe huren niet moeten worden opgeleid van wat ze hebben geleerd op een andere stage of werk.

Aan de andere kant worden jobaanvragen met voorafgaande stage of werkervaring vaak door werkgevers verkozen, niet alleen vanwege hun kennis en vaardigheden op het gebied; maar ook omdat ze het veld begrijpen en weten dat het iets is dat ze echt na de universiteit willen nastreven.

Het effect dat de recessie heeft op nieuwe afgestudeerden van de universiteit

Sinds het begin van de recessie hoort u talloze verhalen van recente afgestudeerden over hoe ze gedwongen werden om een ​​baan beschikbaar te stellen, ook al was het helemaal niet te maken met wat ze studeerden aan de universiteit . Dit is een zeer frustrerende ervaring geweest voor veel nieuwe afgestudeerden, omdat ze zich voordoen aan een mondiaal werk dat niet betrekking had op hun interesses of toekomstige carriere doelen. Dit heeft ook een groot effect op hun financiële vooruitzichten gehad, aangezien ze eenmaal in staat waren om een ​​baan in hun vakgebied te krijgen, bleken ze financieel achter te komen, omdat ze moesten beginnen met banen op het niveau van de opleidingen en hun dromen alleen drie of meer jaar wisten van de universiteit.

Moet ik op zoek zijn naar stages en full-time banen?

Een van de vragen die de studenten vaak vragen, is of het beter is om gewoon een baan na de school te nemen, of is het beter om te proberen om meer ervaring op het gebied te krijgen, misschien door een stage te doen. Het antwoord is niet hetzelfde voor iedereen. Veel hangt af van uw huidige kennis en vaardigheidsniveau, evenals het veld waar u naar toe wilt gaan.

Een andere overweging is de vorm van uw huidige financiële middelen en hoeveel geld u moet betalen voor uw persoonlijke kosten. Locatie kan ook een overweging zijn. Grote bedrijven die bereid zijn nieuwe afgestudeerden op te nemen voor hun stageprogramma's, kunnen voldoende betalen om u te ondersteunen; terwijl andere programma's verwachten dat hun stagiairs gratis werken, die op dit moment niet in aanmerking komen, wanneer u uw eigen kosten moet beginnen te betalen.

Als u dit jaar afstudeert en nog geen voltijdse baan heeft gevonden, kunnen stages het antwoord zijn. Niet alleen zal een stage je ervaring geven, vaak worden de interns van een bedrijf als eerste beschouwd voor toekomstige voltijdse baanopeningen.

Vergeet niet over de waarde van netwerken

Zorg ervoor dat u met iedereen spreekt die u weet om hen te laten weten wat uw plannen zijn.Dichte familie en vrienden en zelfs kennissen kunnen horen van stage of werkopdrachten die u misschien niet anders over de weg kunt halen. De alumni van je college zijn een andere goede bron voor netwerken. Controleer met het Career Development Center op uw college om te zien of zij contacten hebben met alumni die bereid zijn om te werken met studenten als ze het stage- / baanzoekproces navigeer.

Vergeet niet dat netwerken de zoekstrategie # 1 beschikbaar zijn.

Zorg ervoor dat u alle specifieke en algemene online aanbiedingen op internet bekijkt

Zorg ervoor dat u een afspraak maakt met het Career Development Center op uw college om ervoor te zorgen dat u op de hoogte bent van alle duizenden stages die elk jaar worden geplaatst. Elke stageopslag heeft meestal een lijst met vereisten en kwalificaties en zal vaak vermelden of zij nieuwe afgestudeerden zullen nemen of niet. Zodra u er zeker van bent dat uw CV en de omslag klaar zijn om uit te sturen, moet u proactief aanpakken en aanvragen voor elke stage die voldoet aan uw kwalificaties. Bekijk ook Facebook en LinkedIn om te zien welke mogelijkheden er zijn en om werkgevers beter te kunnen vinden.

Maak een stage van je eigen

De derde manier om opleidingen te zoeken is via prospectie.

Prospecting betekent het zoeken naar werkgevers die individuen inhuren met uw vaardigheden op locaties die u geïnteresseerd bent in het werken. Veel organisaties adverteren hun stageplaatsen niet of kunnen een intern overwegen, zelfs als ze niet adverteren of als ze nog geen intern hebben gehad.

Stages zijn niet alleen voor universiteitsstudenten

In de afgelopen jaren heb ik de opkomst van middelbare schoolstudenten gezien die deelnemen aan stages. Naast deze populatie kijken veel mensen die geïnteresseerd zijn in een carrièreovergang ook naar stages als een manier om in een nieuw carriereveld te gaan, waar ze tot nu toe weinig ervaring hebben. Hoewel het moeilijk kan zijn om een ​​stage te plaatsen waar er weinig of niet is betaald, kan het nog frustrerend zijn in uw huidige baan of een die niet de vaardigheden van het vak waarnaar u wilt gaan, nodig hebben. Soms zijn internships het noodzakelijke kwaad om u te krijgen waar u uiteindelijk wilt gaan.

Toepassing van stages en banen

Bij het aanvragen van stageplaatsen, controleer dan vijf eenvoudige manieren om uw omslagbrief te verbeteren en de 5 manieren om een ​​CV te verbeteren voordat u uw documenten verzendt.

5 stappen om een ​​cv te herstellen

• Organiseer uw informatie
• Markeer uw kwalificaties
• Gebruik kogelpunten om belangrijke informatie weer te geven
• Sluit alleen relevante informatie in en verwijder eventuele rommel
• Zorg ervoor dat uw cv is foutvrij

5 stappen om een ​​omslagbrief te verbeteren

• Plaats uw brief aan de juiste persoon
• De aandacht van de lezer opnemen
• Laat je briefje uitkomen
• Zorg dat je coverbrief foutloos is
• Vraag een interview aan het einde van uw brief

Door deze 10 stappen te volgen, zul je goed op de hoogte zijn om jezelf op de hoogte te brengen van werkgevers in de hoop dat je een interview hoort.Het enige doel van een CV en een briefbrief is het plaatsen van een interview, zodat de moeite die nodig is om uw documenten te verbeteren, de moeite waard is.