Freelance in de juridische industrie

Opkomende technologieën, budgetbewuste klanten en nieuwe manieren om zaken te doen hebben de deur geopend voor een heel nieuw ras jurist in het millennium: de freelancer of virtuele werker. Naarmate juridische professionals nieuwe wegen doen om zaken te doen, zijn steeds meer advocatenkantoren en juridische werkgevers juridisch werk uitbesteden aan freelancers om de overlopen van hun werk te verwerken, nieuwe expertise in te voeren en klanten beter te bedienen.

Wat is een freelancer?

Freelancers zijn onafhankelijke aannemers die vanuit huis of op een afgelegen locatie werken. De komst van het internet, smartphones, computergebaseerde databanken voor wetenschappelijk onderzoek, geavanceerde telecommunicatiesystemen en mobiele technologie heeft het mogelijk gemaakt om vanuit een virtueel kantoor te werken, in plaats van een traditioneel advocatenkantoor.

Freelancers gaan door vele namen: consultants, solo professionals, virtuele medewerkers, onafhankelijke aannemers, virtuele professionals en zelfstandigen. Juridische freelancers zijn over het algemeen niet gebonden aan één werkgever. Ze bedienen een groot aantal klanten over de hele wereld en werken aan projecten die zij kiezen. Ze houden flexibele uren in stand.

Freelancers vertegenwoordigen een grote waarde voor de werkgever omdat advocatenkantoren hen niet voordelen moeten bieden of ruimte voor hen in de werkruimte maken. Zij hoeven geen kantoorbenodigdheden of een secretaris te leveren, zoveel van de traditionele overhead wordt geëlimineerd.

Freelancers helpen werkgevers omgaan met werkoverschrijdingen of strakke deadlines zonder extra personeel te huren. Zij bieden soms expertise die niet binnen de vier muren van het bedrijf wordt gevonden. Zij kunnen ook lokaal werk uitvoeren namens buitenlandse bedrijven, zoals gerechtelijke verschijningen of archiefdocumenten bij de lokale rechtbanken. Dit elimineert de noodzaak om een ​​medewerker te sturen om naar die locaties te reizen.

Vrijwillige carrières in de wet

Veel carrières in de juridische industrie lenen zich aan vrijwilligerswerk, waaronder advocaten, paralegals, hofverslaggevers, juridische secretarissen, procesadviespersoneel, juridische verpleegkundig adviseurs en zelfs advocaatstudenten die nogal niet zijn voeten in de deur gekregen met een firma al. Budgetbewuste klanten, mobiele technologie, globalisering en het veranderen van advocatenkantoormodellen hebben de groei van juridische outsourcing voor een breed scala aan juridische diensten aangewakkerd.

Voordelen van freelanceren

Werken vanuit huis kan een droom uitkomen bij veel juridische professionals. Flexibele schema's, betere balans tussen werk en leven en meer autonomie zijn enkele van de voornaamste redenen om een ​​freelance bedrijf te starten.

Nadelen van freelancering

U moet ook op de hoogte zijn van de nadelen van zelfstandige dienstverband, met inbegrip van een mate van isolatie, variabele werkbelasting, onvoorspelbaar inkomen en het gebrek aan werkgeversbetaalde voordelen.

Nadelen voor advocatenkantoren

Recht is een zeer vertrouwelijk bedrijf, zodat het gebruik van afgelegen werknemers een uniek risico voor bedrijven kan vormen. De vertrouwelijke bestanden en informatie van klanten moeten worden ge-maild of anderszins doorgestuurd naar een andere locatie buiten het kantoor. Die locatie is mogelijk niet veilig, en niet alle bedrijven zijn bereid om dit risico op te nemen.

Het goede nieuws is dat als je denkt om deze route te nemen, de kosten van het behoud van een freelance-arbeidskrachten, althans gedeeltelijk, vaak lager zijn dan de kosten voor eigen werknemers.

Meer informatie

Als u geïnteresseerd bent in freelancing, kan de National Association of Freelance Legal Professionals u helpen. NAFLP is opgericht om freelancers te helpen bij het optimaliseren van het financieel en persoonlijk succes van hun bedrijven, alsmede om het profiel van freelancering als carrière keuze te optimaliseren die de tevredenheid, het bedrijfsucces en het evenwicht tussen werk en werk kunnen optimaliseren.