Erachter te komen welke leeftijd vroegtijdig wordt overwogen

Voor planningsdoelen wordt de VUT-leeftijd gedefinieerd als elke leeftijd vóór 65 jaar. Op 65-jarige leeftijd komt u in aanmerking voor de Medicare-uitkering, dus als u met pensioen gaat vóór deze leeftijd, moet u plannen maken om in de tussentijd een adequate ziektekostenverzekering te verzekeren. Deze taak kan nu gemakkelijker worden uitgevoerd door toegang te krijgen tot plannen via de marktplaats voor gezondheidsuitwisseling, omdat u verzekerd bent van dekking en niet kunt worden geweigerd vanwege reeds bestaande aandoeningen, en er kunnen ook geen kosten in rekening worden gebracht als u voorafgaand medische aandoeningen hebt.

Vervroegd pensioen op 55

Met pensioen gaan bij 55 jaar of jonger is het meest gebruikelijk voor mensen die militair of ambtelijk zijn begonnen (zoals brandweermannen en politieagenten) op jonge leeftijd, en kunnen dus met pensioen gaan met een volledige pensioen- en gezondheidsvoordelen, ook al zijn ze nog geen 65 jaar. In feite biedt een speciale bepaling in de IRS-regels inzake pensioenregelingen het mogelijk dat bepaalde ambtenaren van de overheidsdienst vanaf de leeftijd van 50 jaar zonder pensioenstraf toegang hebben tot pensioenfondsen. geen toegang hebben tot dat soort voordelen, met pensioen gaan op 55 kost veel meer besparingen en planning.

Uitdagingen van een vervroegde uittredingleeftijd

De primaire uitdaging bij het kiezen van een vervroegde uittredingleeftijd is ervoor zorgen dat u over voldoende vermogen beschikt om een ​​aanvaardbaar inkomensniveau voor uw toekomst te bieden. Iemand die op 55-jarige leeftijd met pensioen gaat, heeft misschien zijn spaargeld nodig om 35 - 45 jaar met pensioen te gaan. Als u werkt tot 70, moet uw spaargeld zorgen voor een kortere periode. U kunt verschillende calculators voor pensioeninkomens gebruiken om een ​​projectie te maken, of u kunt gebruikmaken van de diensten van een gekwalificeerde financieel adviseur, idealiter een persoon die is gespecialiseerd in pensioenplanning.

Sociale zekerheid Vervroegde pensioenleeftijd

De socialezekerheidsinstantie definieert de VUT-leeftijd als 62-jarige leeftijd. Als u op 62-jarige leeftijd met socialezekerheidsuitkeringen begint, ontvangt u een verlaagd voordeel.

Veel mensen realiseren zich niet dat zelfs als u een leeftijd voor vervroegde uittreding kiest, u niet al te vroeg met sociale uitkeringen hoeft te beginnen.

U kunt uw levenslange sociale zekerheid maximaliseren door uw uitkeringen uit te stellen tot uw pensioengerechtigde leeftijd of 70 jaar wanneer u aanzienlijk meer ontvangt. Om deze strategie te gebruiken zou u in de tussentijd uw eigen vermogen gebruiken voor inkomsten. In tegenstelling tot wat de meeste mensen denken, kan het plannen op deze manier u vaak aanzienlijk meer levensinkomsten opleveren dan het vroegtijdig opnemen van voordelen. Er zijn veel online rekenmachines voor sociale zekerheid die u kunt gebruiken om de beste leeftijd te bepalen om aan uw voordelen te beginnen.

401 (k) Vervroegde uittredingbepalingen

Een vaak gebruikte pensioenregelingstool is een 401 (k) -plan met een voorziening waarmee u al op 55-jarige leeftijd toegang heeft tot fondsen zonder een boete voor vervroegde opname te betalen.Dit werkt alleen als u uw werkgever verlaat nadat u de leeftijd van 55 jaar hebt bereikt. Er zijn criteria waaraan u moet voldoen om te kunnen werken. Als u niet aan de criteria voldoet, moet u wachten tot de leeftijd van 59 1/2 om geld van een 401 (k) te nemen, of als u ze eerder opneemt dan dat, dan betaalt u een boete.

Tenzij je een erfenis ontvangt, de loterij wint of een andere meevaller hebt, is voor de meeste mensen de beste manier om vroeg met pensioen te gaan, om vooruit te plannen. Je zult veel moeten sparen, manieren vinden om te leven met minder - of beter nog, een beetje van beide doen.