De Do's and Don'ts van het zoeken naar banen uit het werk

U zit de hele dag op uw bureau aan het werk en u houdt niet van uw baan of u wilt een betere baan vinden. Het is natuurlijk de verleiding om de uren op zoek naar werkposten te verwijderen, misschien het bijwerken van uw CV om te solliciteren, te praten met contactpersonen die kunnen helpen of posten over de beproevingen en beproevingen van uw baanzoek op uw Facebook-pagina of op Twitter.

Als u dat zou doen, zou u zeker niet de eerste (of enige) persoon zijn om dit te doen.

De meeste mensen zoeken op werkdagen tijdens de werkweek, in plaats van in de weekenden, en veel van hen doen het uit het werk. Gezien de manier waarop bedrijven werknemers volgen, is het niet verstandig om uw werkcomputer of e-mailaccount voor het zoeken naar werk te gebruiken. Er zijn ook ethische problemen met het zoeken naar werk op de dime van je baas (zelfs als je hem niet kan staan).

Wie ziet u werken?

Een Proofpoint Survey bleek dat 32% van de grote bedrijven werknemers e-mail lezen. Bijna 28% heeft werknemers beëindigd voor schendingen van e-mailbeleid, terwijl nog eens 45% een medewerker heeft gedisciplineerd voor het overtreden van e-mailbeleid. 20% van de ondervraagde werkgevers gedisciplineerde werknemers voor onjuist gebruik van blogs of message boards, 14% voor sociale netwerkenschendingen en 11% voor onjuist gebruik van media sharing sites.

Wat je online doet, tenminste wanneer je het uit het werk doet, is de werkgever van je werkgever en niet veel van het is privé. En het aantal bedrijven die uw e-mail lezen, is belangrijk om op te merken voor iedereen die op zoek is naar werk.

In feite hadden bijna 17% van de onderzochte bedrijven werknemers die de eerste taak hebben om e-mail te lezen of te analyseren.

Dus, het is belangrijk om voorzichtig te zijn. Hier is wat je kan doen om ervoor te zorgen dat je niet in de problemen komt met het zoeken naar werk vanuit het werk, of zelfs erger, verlies je werk voordat je klaar bent om verder te gaan.

Werkzoekenden op het werk Do's and Don'ts

• E-mailaccount: Gebruik geen werk e-mailadres voor werkzoeken. Gebruik uw persoonlijke account en stuur geen CV's en brieven van uw werk-e-mailaccount of gebruik dat e-mailadres wanneer u online aanvraagt.
• Computer en telefoons: Gebruik de computers of het telefoonsysteem van uw werkgever niet. Houd uw CV, uw e-mailcorrespondentie en alles en alles in verband met uw baanzoek op uw thuiscomputer. Gebruik uw thuis telefoon of mobiele telefoon voor bellen met oproepen. Controleer de berichten discreet tijdens de werkdag, zodat u geen belangrijke oproepen mist.
• Online gaan: Als je een blog hebt, wees voorzichtig met wat je zegt. Mensen zijn ontslagen voor opmerkingen over hun werkgever. Hetzelfde geldt voor wat u op LinkedIn, Google+, Facebook en andere netwerkwebsites schrijft. Twitter en Instant Message kunnen ook gevaarlijk zijn.Werkgevers kunnen - en doen - lezen wat u ook postt of schrijf.
• Wanneer en waar naar werk zoeken: Gebruik je lunchuur of je pauze. Bezoek een boekwinkel, koffiewinkel of bibliotheek met internettoegang tijdens uw lunchuur en breng uw laptop mee. Dit is ook een goede tijd om de telefoongesprekken van de werkgever terug te geven, vooral als u vroeg of laat lunch kunt nemen om ze op kantoor te vangen.
• Wees discreet: Wees voorzichtig met wie je zegt dat je op zoek bent naar een nieuwe baan. Als u medewerkers vertelt, kunt u er zeker van zijn dat het op een of andere manier terug komt naar uw baas. Vertel je familie, zodat ze berichten voor je kunnen nemen en dus niet per ongeluk werk bellen om te zeggen dat iemand over een interview belt.
• Bouw je netwerk: We moeten allemaal een netwerk van collega's en contactpersonen hebben om te gebruiken voor het bouwen van onze carriere, of we nu op zoek zijn naar werk, of niet. Het meeste LinkedIn-netwerk heeft veel contacten van vorige werkgevers, hun huidige werkgever, leveranciers, klanten en collega's.
• Als u contact houdt met deze contacten, evenals wat er in uw vakgebied gebeurt, kan u zowel uw werkgever als uzelf helpen. Ja, u positioneert zichzelf voor de toekomst, maar u gebruikt ook een hulpprogramma waarmee u kunt leren over nieuwe producten en verbindingen kunnen maken die uw bedrijf kunnen helpen slagen.
• Gebruik je netwerk: Hoe gaat dat zeggen over het doden van twee vogels met één steen? Het opbouwen van uw netwerk op professionele netwerksites zoals LinkedIn kan uw werkgever evenals uzelf helpen. Zo heeft een webontwikkelaar zijn LinkedIn-netwerk gebruikt om iemand te helpen bij het testen van de bruikbaarheid voor de nieuwe website van zijn bedrijf. Tijdens het proces maakte hij ook een nieuw contact dat kan helpen bij zijn toekomstige werkzoekende activiteiten.
• Als je in de gaten komt: Als je baas, ondanks je beste inspanningen, je op zoek bent naar werk, hier is het advies over wat je nu moet doen en hoe je de schade wilt beperken.