Dollars voor Doers Corporate Volunteer Grants

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is grootbedrijf geworden voor grote bedrijven in de 21e eeuw.

Bedrijven begrijpen dat hun klanten zich zorgen maken over hoe hun aankopen sociale kwesties helpen of kwetsen van de opwarming van de aarde naar de behandeling van werknemers in andere landen.

Als gevolg hiervan zijn bedrijven betere burgers geworden en zorg ervoor dat ze hun gemeenschappen terug geven.

In de zakelijke wereld van vandaag hebben tenminste zeven soorten corporate giving programma's bewezen te werken.

Terwijl bijpassende geschenken de meest voorkomende vorm zijn van een medewerkersprogramma, worden de vrijwilligersverleningsprogramma's snel gegroeid.

Mensen hebben gemerkt. Bijvoorbeeld de nieuwsdekking van de programma's voor maatschappelijke vrijwilligersverleningen omvat de CSAA Insurance Group, gevestigd in Californië, die 24 uur per dag vrijwillig vrijwilligt om elke jaar vrijwilligerswerk te geven; en medewerkers van Sallie Mae die jaarlijks maximaal 48 uur betaald verlof krijgen om vrijwilligerswerk te verlenen en ook subsidies te verlenen voor de goede doelen die zij bedienen.

Wat zijn vrijwillige subsidies?

Maatschappelijke vrijwilligersverleningen, ook wel Dollars for Doers-subsidies genoemd, moedigen werknemers aan om deel te nemen aan community service.

Door middel van vrijwilligersverleningsprogramma's geeft een bedrijf geld aan non-profitorganisaties op basis van hoeveel uren haar medewerkers vrijwilligen. Liefdadigheidsinstellingen profiteren van de dienst van de werknemer en van de bijkomende subsidie ​​verleent de onderneming hen.

Het grote ding over vrijwilligersverleningen is dat bedrijven hen geven aan vrijwel alle 501 (c) (3) non-profitorganisaties.

Elk bedrijf heeft een beetje andere richtlijnen, maar er zijn een paar gemeenschappelijke elementen.

Een individuele medewerker moet in een jaar een minimum aantal vrijwillige uren nakomen voordat er een subsidie ​​wordt toegekend. Er is ook een cap op het aantal uren dat in aanmerking komt voor subsidies. De typische award komt op $ 8- $ 15 per uur vrijwilligerswerk met maxima van $ 250 tot $ 1, 000.

Vrijwilligersbijdrage

Diverse bedrijven hebben nog meer vrijwilligersbijdragen toegekend door team vrijwilligersverleningsprogramma's te creëren. Dit brengt de teamworkvaardigheden van medewerkers op en verhoogt de betrokkenheid van de gemeenschap.

Vrijwilligersbijdrage lijken op individuele programma's, behalve dat meerdere medewerkers tegelijkertijd vrijwilligerswerk moeten geven.

Kohl's is een goed voorbeeld. Door de Kohl's Associates in Action Programma, wanneer vijf of meer medewerkers drie uur vrijwillig samenwerken, komt de liefdadigheid in aanmerking voor een subsidie ​​van $ 500.

Bedrijven met vrijwilligersverleningsprogramma's

Momenteel bieden ruim 45 procent van de Fortune 500-bedrijven vrijwilligersverleningsprogramma's aan voor hun werknemers. Hier zijn een paar voorbeelden van top-vrijwilligersverleningsprogramma's.

Campbell Soup Company

Campbell's geeft subsidies van $ 500 nadat medewerkers vrijwilligerswerk hebben en 25 uur vrijwilligerswerk aanmelden (werkt tot $ 20 per uur).Campbell's vrijwilligersverleningsprogramma komt niet alleen uit vanwege het hoge uurtarief, maar ook omdat werknemers het hele jaar door meerdere vrijwilligersbijdragen kunnen aanvragen.

Levi Strauss

Levi Strauss biedt ook vrijwillige subsidies gelijk aan $ 20 per vrijwillig uur. Medewerkers moeten minimaal 10 uur vrijwilligen voordat ze een vrijwilligersbijdrage kunnen aanvragen.

Levi Strauss biedt een van de hoogste maxima met subsidies die uitmaken op $ 2, 400 per werknemer

Macy's

Macy's geeft vrijwillige subsidies aan scholen. Door het programma Earnings for Learnings geeft het bedrijf een subsidie ​​van $ 250 aan scholen waar werknemers gedurende tenminste 15 uur vrijwilligen.

Chevron

Via het programma 'Grant for Good' van Chevron geeft het bedrijf subsidies om organisaties te financieren waar werknemers regelmatig vrijwilligen.

Zodra werknemers 20 uur vrijwillig zijn, ontvangt de liefdadigheid een subsidie ​​van $ 500. Een uniek aspect van Chevron's programma is dat zowel huidige werknemers als gepensioneerden aan het programma deelnemen en jaarlijks twee subsidies kunnen aanvragen.

Sleutels tot succes voor nonprofits en corporaties

Jennifer White, Cradles to Crayons Director of Development en Strategic Partnerships, sprak om marketingguru Joe Waters over haar ervaring met dit type programma te veroorzaken.

In Joe's artikel, How One Non-profit raakt geld van bedrijfs vrijwilligers, zei Jennifer dat haar grootste uitdagingen waren om te leren over welke bedrijven Dollars for Doers-programma's hebben en vrijwilligers krijgen om hun uren te loggen.

Het was veel makkelijker te werken met werknemers die toegang hadden tot elektronische loggingssystemen. Het was veel moeilijker als vrijwilligers formulieren invullen en hen naar de juiste afdeling brengen.

Het kan een beetje extra werk, zoals Jennifer heeft gezegd, voor een non-profit doen om Dollars for Doers-programma's aan te pakken, maar de resultaten zouden het de moeite waard zijn.

Hier zijn een paar tips voor het opwekken van geld uit Dollars for Doers-programma's:

Voor nonprofits

• Maak kennis met het brede aanbod van vrijwilligersverleningsprogramma's in jouw regio.
• Vraag altijd uw vrijwilligers over hun vrijwilligersverleningsprogramma's.
• Focus op het bouwen van relaties met huidige vrijwilligers die werken voor bedrijven met vrijwilligersverleningsprogramma's. Zij zouden wellicht meer medewerkers kunnen brengen, waardoor er meer zakelijke dollars ontstaan.
• Bevorder het idee van MVO en de verschillende bedrijfsprogramma's voor uw supporters. Veel mensen hebben geen idee hoe ze hun favoriete oorzaken kunnen helpen door hun bedrijven.
• Ben je gepensioneerden onder je supporters? Veel bedrijven verlengen hun Dollars for Doers-programma's naar hun gepensioneerde werknemers.

Voor bedrijven

• Sta werknemers toe om hun uren online aan te melden. Overschakelen naar elektronische bedrijfsfilantropie software zorgt voor een betere ervaring voor donoren, non-profitorganisaties en uw CSR-team.
• Deel de details van het vrijwilligersverleningsprogramma van uw bedrijf op uw website en de jaarverslagen.
• Maak het zo makkelijk mogelijk voor uw medewerkers om te leren en deel te nemen aan uw programma.

Adam Weinger is als voorzitter van Double the Donation expert op het gebied van corporate giving programs.