Carrière Spotlight: Independent Sales Reps

Voor de mavericks die de voorkeur geven aan hun schema's en die graag de controle hebben over de keuze van welke producten of diensten die moeten worden verkocht en welke niet, kan Independent Sales voor hen zijn. Onafhankelijke Sales Rep zijn zelfdiscipline, effectieve tijd management vaardigheden en vereist veel hard werk. Voor degenen die liever op zichzelf zijn en bereid zijn de prijs te betalen, kan Independent Sales de perfecte carrière zijn.

Een typische dag in het leven van een onafhankelijke verkooprevisor.

Terwijl de meeste onafhankelijke verkoopmedewerkers een baas of een bedrijf hebben met verwachtingen over wanneer ze moeten komen tot het werk en hoeveel activiteit wordt verwacht op een bepaalde dag, onafhankelijke sales reps vaak hun regels, verwachtingen en schema. Met al deze vrijheid zou je in de verleiding komen te denken dat Independent Reps slechts een paar uur per dag werkt en veel vrije tijd heeft. Deze percepties zijn alleen van toepassing op degenen die niet langer als een onafhankelijke verkooprevisor duren.

De succesvolle vertegenwoordigers werken meestal lange uren die vaak in het weekend en op vakantie strekken. Ze zijn beheerders van tijdbeheer en besteden veel uren en energie om alles te leren over het product of de dienst die zij vertegenwoordigen. Met andere woorden, Onafhankelijke Sales Reps die succesvol zijn, zijn de hardste werkende reps in het verkoopgebied.

De beloningen

Zo hard als succesvolle Independent Sales Reps werken, velen zouden denken dat de enige mogelijke beloning een hoog inkomen zou zijn.

En terwijl Independent Sales Reps, en vaak een aanzienlijk inkomen kunnen verdienen, de echte beloningen zijn hetzelfde als die van ondernemers. Zelfvertrouwen in overvloed, zelfvertrouwen en vertrouwen en in de meeste gevallen een uitgebreid professioneel netwerk zijn slechts enkele van de voordelen die positief zijn op veel levensgebieden.

Soorten Onafhankelijke Sales Rep Posities

Onafhankelijke Sales Reps zoeken, zoals Independent Reps, bedrijven die hun verkoopkracht willen uitbreiden en bereid zijn om de verkoop uit te besteden of al actief gelovigen in de verkoop en marketing uitbesteden. Softwareontwikkelaars zijn een van de meest voorkomende bedrijven die contracten met Independent Sales, maar posities zijn te vinden in veel industrieën.

Wanneer u een bedrijf zoekt om te vertegenwoordigen, moet u diegenen vermijden met een bestaande verkoopmedewerker en meer richten op kleine bedrijven, startende ondernemingen en bedrijven waarvan het huis (of alleen) kantoor buiten de Verenigde Staten is gevestigd.

Vergoeding

Als u een basissalaris verwacht, zoekt u het verkeerde type verkooppositie. Een overgrote meerderheid van onafhankelijke verkooppunten zijn 100% commissie gebaseerd. Dat betekent dat u alleen betaald wordt als u iets verkoopt.Aangezien het bedrijf dat u vertegenwoordigt niet aan u een salaris hoeft te betalen, uw voordelen te dekken, u te betalen voor vrije tijd of enige overheids- of staatsvergoedingsvergoeding te betalen, zijn zij bereid om een ​​hoger percentage bruto winst aan u te betalen. De plannen van de Commissie die tussen 30 en 60% uitbetalen, zijn in onafhankelijke functies gebruikelijk. De hele truc is om een ​​product of dienst te vinden dat met aanzienlijke winstmarges kan worden verkocht, omdat dat meestal de enige manier is om betaald te worden.

Dingen om te overwegen

Velen komen in Onafhankelijke Verkoop vanwege het onvermogen om een ​​positie te vinden als een werknemer. Deze vertegenwoordigers blijven gewoonlijk alleen in de onafhankelijke gelederen totdat ze werk vinden. Maar voor degenen die zelfstandige verkoop kiezen, of voor hen die een onafhankelijke Sales Rep-positie beschouwen, zijn er verschillende factoren die moeten worden overwogen. Eén is pensioen en het feit dat u uw pensioenplan moet beheren en bijdragen. Een andere factor is de ziektekostenverzekering. Hoewel er ontelbare verzekeringsplannen voor Independent Reps zijn om uit te kiezen, zijn deze plannen vaak erg duur en snijden u direct in welke commissie u ook verdient.

Ten slotte moeten onafhankelijke sales reps overwegen hoe ze een gezond balans tussen werk en leven creëren. Zonder verzekerd of gewaarborgd salaris en volledig vertrouwen op commissie die uit de verkoop wordt verdiend, zijn Independent Sales Reps typische 'workaholics'. En terwijl je je baan liefheeft, is belangrijk voor je algemene welzijn, is de tijd weg van het werk even belangrijk.