Wordt een veel betere zakelijke communicator

Wil je je werkplekcommunicatie verbeteren? Communicatie is een belangrijke vaardigheid die managers en andere leidinggevende en belangrijke medewerkers het meest effectief moeten werken met collega's in de werkplek. Het is een fundamenteel bouwstenen dat de medewerker succesvol en productief kan interpreteren met collega's en klanten.

Deze bronnen geven u de tips en informatie die u nodig hebt om een ​​succesvolle zakelijke communicator te worden.

- 9 ->

Communicatie Onderwerpen

• Geef feedback die gevolgen heeft
  Wanneer u feedback geeft aan collega's, zullen deze specifieke tips u helpen om de prestaties en relaties duidelijk en effectief te beïnvloeden. Dit is een essentiële vaardigheid voor krachtige communicatoren.
• Feedback ontvangen met genade en waardigheid
  Als u goed ontvangen, zullen uw collega's en collega's het comfortabeler zijn. Hier zijn tips over het ontvangen en begrijpen van zinvolle feedback. Het krijgen van meer feedback is goed en heeft een blijvende impact op de kwaliteit van uw werk en prestaties.
• Een moeilijk gesprek voeren
  Sommige discussies zijn moeilijker te houden dan anderen. Tegelijkertijd, voor harmonie op het werk, teamwork en productiviteit, zijn moeilijke gesprekken kritisch. Hier kunt u een moeilijk gesprek met succes beheren.
• Het aanpakken van irriterende werkgewoonten en problemen
  Irriterende werkgewoonten en problemen komen meestal voor in de achttien centimeter ruimte die werknemers beschouwen als privé en persoonlijk. Dus, dit zijn de moeilijkste gesprekken van iedereen om vast te houden. U kunt vaardig worden met deze tips.

• Hoe praat je, zodat de werknemer prestaties verbeteren?
  Als je de prestaties van de medewerker wilt verbeteren, denk dan aan hoe je dagelijks met werknemers praat. Je hebt geen betere kans om de uitstekende prestaties van de medewerkers te verbeteren en te verbeteren. Uw dagelijkse coaching, feedback, inzichten en lof helpen de verwachtingen van de medewerkers van hun eigen prestaties.
• Hoe vragen goede vragen de communicatie verbeteren
  Geïnteresseerd in het stellen van vragen die efficiëntie zullen helpen, competenties tonen en rapporten opbouwen? Er zijn zes soorten goede vragen: direct, controle, herhalen, aanhoudend, samenvatting en niet-relevant. Ontdek over elk van deze vragen.
• Luister met je ogen: Tips voor het begrijpen van non-verbale communicatie
  Wil je je vermogen verbeteren om te leren en leren van non-verbale communicatie? Hier zijn een aantal tips voor het verbeteren van uw lezing van non-verbale informatie. Het maakt niet uit uw positie op het werk, het verbeteren van uw vaardigheid bij het interpreteren van non-verbale communicatie voegt toe aan uw vermogen om betekenis te delen met een andere persoon, mijn definitie van echte communicatie.
• Heb je zinnen nodig voor prestatie reviews en andere moeilijke gesprekken?
  Hoe u feedback tijdens een prestatiebeoordeling benadert en verbaliseert, kan het verschil maken in hoe ontvankelijk de medewerker de feedback ontvangt. Uw doel is om de medewerker te helpen haar prestaties te verbeteren. Maar eerst moet ze je horen. Hier zijn zinnen die ze zal horen.
• 10 eenvoudige geheimen van grote communicatoren
  Wilt u een geweldige communicator worden? Er zijn specifieke praktijken en vaardigheden die u zullen helpen om dit doel te bereiken. U kunt uw vaardigheden verbeteren met deze tien tips.

Communicatie Basics for Review

• Communicatie op de Werkplek
  Op zoek naar de fundamenten van succesvolle en effectieve communicatie op het werkplek? Er zijn vijf componenten voor elke communicatie en een zesde dat is de algemene omgeving van de werkplek waarin de communicatie plaatsvindt. Je hebt het juiste recht voor effectieve communicatie.
• Non-verbale communicatie op de werkplek
  Een van de redenen waarom persoonlijk communiceren is, is zo effectief dat je lichaamstaal, toonbeeld en gezichtsuitdrukkingen je boodschap overbrengen. De meeste hiervan zijn niet aanwezig in teksten, IM's en e-mailen, zelfs als u emoticons gebruikt. Meer informatie over de kracht van uw non-verbale communicatie en hoe het lezen van de non-verbale communicatie van collega's u een krachtige communicator kan maken.
• Luisteren
  Luisteren is een belangrijke vaardigheid in effectieve communicators op het werk. Als collega's het gevoel hebben gehoord en geluisterd voelen, voelen ze zich alsof ze gerespecteerd, verzorgd zijn en dat hun mening voor jou belangrijk is. Als er één vaardigheid is die u wilt perfectioneren om interpersoonlijke communicatie op de werkplek te verbeteren, is het uw mogelijkheid om actief en diep te luisteren.

Meer in verband met effectieve communicatie op de werkplek

• Geloof wat u ziet: hoe u non-verbale communicatie gebruikt in het aannemen van
• hoe u uw emotionele intelligentie ontwikkelt
• Waarom "blink" zaken: de kracht van eerste indrukken
• Interpersoonlijke Communicatie Dynamiek