Video: DIY Morning Routine - 25 Life HACKS to Get Ready Fast for BACK TO SCHOOL! 2024
Het starten van een nieuwe baan is tegelijkertijd spannend en angstaanjagend. Het geeft u de mogelijkheid om opnieuw te beginnen, nieuwe dingen te leren, uw vaardigheden te vernieuwen, nieuwe uitdagingen aan te pakken en zelfs nieuwe vrienden te maken. Hoewel dat allemaal goed klinkt, kan je zich zorgen maken of je nieuwe collega's welkom zullen zijn en als je je baas indruk maakt. Deze zeven tips helpen u met een goede start als u deze overgang maakt:
1. Veronderstel niets over details zoals uw uur
Uw manager of de afdeling human resources moet u op de hoogte stellen wanneer u op het werk komt en waar u kunt heen wanneer u daar komt. Als het een paar dagen voor u klaar is met het starten van uw baan en niemand u die gegevens heeft gegeven, bel of mail uw contactpersoon. Stel je niet uit wanneer je daar aankomt en dat je laat opkomt.
Ontdek ook waar je moet heen wanneer je naar je werkplek komt. Spoel de tijd niet rond terwijl je het probeert te ontdekken. Je zult niet op tijd zijn en je voelt je stress uit voordat je zelfs je eerste werkdag begint.
2. Niet negeren de aanbiedingen van collega's van hulp
Graag de hulp van je collega's accepteren. Maak je geen zorgen dat het je hulpeloos zal laten zien. Veel mensen verwelkomen de kans om nieuwkomers te helpen. Het laat ze zich goed voelen om het te doen, en het kan de basis leggen van een goede relatie tussen de werkplek.
3. Niet een lunchuitnodiging uitschakelen
Een andere manier om relaties met je collega's goed te beginnen is om ze op een lunchuitnodiging op te nemen. Als iemand je uitnodigt om een maaltijd te delen, probeert hij of zij je gewoon beter te leren kennen en je minder te helpen voelen. Iedereen weet hoe het is om een nieuwe baan te starten.
Weerstaan de verleiding om je vroegere collega's te ontmoeten in plaats van met je nieuwe te gaan, ongeacht hoeveel je ze mist.
4. Word niet opgevangen in Office Skinder
Of het nu gaat om lunch of rond de spreekwoordelijke waterkoeler, gebeurt er op elke werkplaats een roddel. Negeer of deel het ook niet. Houd je oren open maar je mond is gesloten. U kunt waardevolle informatie leren, bijvoorbeeld, de boze stemming van uw baas is te wijten aan het feit dat hij een moeilijke tijd thuis heeft en dat is hij niet altijd zo. Draag niets bij aan het gesprek. Houd er ook rekening mee dat niet alles wat je hoort waar is.
5. Wil je niet leren hoe je iets op een nieuwe manier doet?
Zelfs als je taken in principe hetzelfde zijn bij je nieuwe baan, zoals ze bij je vorige waren, dan geeft deze overgang je de mogelijkheid om dingen te veranderen. Wees open voor het leren van nieuwe technieken voor het uitvoeren van dezelfde of soortgelijke taken.Deze nieuwe methoden kunnen beter zijn, maar zelfs als ze geen significante verbetering zijn, leren nieuwe manieren om je werk uit te voeren, blijven de dingen interessant. Het kan u van verveling redden en u beter op uw werk maken.
6. Klacht niet over je voormalige baas of collega's
Als je over je oude baas en collega's klaagt, ook al waren ze erg vervelend, laat je huidige collega's een verhaal maken over wat ze denken te gebeuren.
U kunt ervan uitgaan dat ze u als de held van uw verhaal zullen werpen, maar omdat ze u nog niet kennen, kunnen zij u als schurk in plaats daarvan zien. En je nieuwe collega's kunnen zich afvragen of je ze slecht zal spreken wanneer je bij je volgende baan bent. Deel je gripes met je vrienden en familie of, beter nog, doe gewoon het hele ding. Je bent nu in een nieuwe en hopelijk betere plaats.
7. Persoonlijke informatie delen niet
Het is meestal onverstandig om persoonlijke informatie met je collega's te delen, maar het is een bijzonder slecht idee wanneer je met je mee gaat werken. U heeft tijd nodig om te bepalen wie deze informatie vertrouwelijk zal houden, wie roddel over u zal verspreiden en wie de kans zal gebruiken om die informatie te gebruiken om uw autoriteit te ondermijnen.