27 Goede werkgewoonten voor een succesvolle carrière

Goede werkgewoonten zijn essentieel voor iedereen die op zijn of haar werk wil slagen, of het nu een school of een zomerbaan is of een stap op de carrière ladder. Zij verhogen uw productiviteit en werktevredenheid en u helpen betere relaties met uw baas en collega's. We hebben ervaren professionals en ouders gevraagd welke goede werkgewoonten ze zouden vertellen aan jonge volwassenen die ze moeten hebben.

Hier is hun advies:

1. Kritiek goed:

De feedback van je baas is waardevol. Hij kriticeert je prestatie niet noodzakelijk omdat hij je niet leuk vindt. Hij kan proberen om u te helpen slagen.

2. Schommel niet:

Draag geen bijdrage aan de roddelmolen en blijf neutraal als je collega je erin probeert te trekken of praat achter de rug van een andere collega.

3. Een probleemoplosser zijn, niet een klachtster:

Als u een klacht over iets heeft, heeft u altijd ideeën over hoe u het beter kan maken. Als je negativiteit verandert in positieve actie, klinkt je professioneel in plaats van whiny.

4. Wees afhankelijk van:

Ga altijd naar het werk wanneer je er naar toe bent. Kijk alleen als je echt ziek bent.

5. Wees gewillig om te gaan werken als je baas vraagt:

Als je baas je vraagt ​​om in het werk te komen wanneer je niet gepland bent, wees bereid om alles te doen om te gaan. Je zou er ook vrolijk over moeten zijn (of alsof je het zou zijn).

6. Extra tijd toestaan ​​voor alles:

Bouw altijd een buffer in de pendeltijd, evenals uw tijdlijn voor het werken aan een project.

7. Wees voorbereid op het niet weten Alles:

U weet zeker niet alles wanneer u voor het eerst begint, en u zal nog meer leren, ook als u zich in uw carrière bevindt.

8. Zet je telefoon weg tijdens het werk:

Teksten en meldingen die op je mobiele telefoon verschijnen kunnen een grote afleiding zijn als je werkt.

Controleer alleen uw telefoon tijdens pauzes.

9. Kleding voor een betere baan:

Kleed je aan voor de gewenste positie, laat je werkgever je in die baan zien.

10. Vraag om hulp en bied het ook aan:

Niemand, hoe talentvol ook, kan het alleen doen. Als u hulp nodig hebt, wees niet bang om het te vragen. Realiseer dat anderen het misschien ook nodig hebben, maar aarzel niet om te vragen, dus geef een hand wanneer je maar kan.

11. Altijd Doe je best:

Als je baas een taak toewijst, voer je het zo goed mogelijk uit.

12. Wees vriendelijk:

Er is niets te winnen door niet aardig te zijn voor anderen. Als je vriendelijk bent, zal het anderen blij maken, en ze zullen een goede wil hebben voor jou. Wees vooral vriendelijk voor degenen die de meest ellendige lijken.Zij hebben het echt nodig en het kan ze positief beïnvloeden.

13. Doe meer dan nodig … en doe het met een glimlach en een positieve houding:

Terwijl u meer doet dan uw baas of klanten verwacht, krijgt u meer erkenning, belangrijker, geeft u ervaring en persoonlijke tevredenheid.

14. Nooit zeggen dat het niet mijn baan is:

Wees klaar om in te spelen wanneer u dat nodig hebt. Het kan zijn dat u iets doet die niet in uw functieomschrijving staat, maar u aantoont dat u flexibel bent.

15. Kijk naar problemen als mogelijkheden, geen uitdagingen:

Wanneer problemen optreden, biedt het oplossen van hen de kans om uw sterke punten te tonen en uw vaardigheden te vergroten.

16. Houd persoonlijke problemen uit de werkplek:

Pas op voor de uitgebreide discussie over je persoonlijke problemen. Wat je vertelt aan je collega's, kan hun perceptie beïnvloeden - en je baas - over je vermogen om je werk te doen en het zou je het onderwerp kunnen maken van roddels in de werkplek.

17. Stel vragen:

Als u niet begrijpt hoe u iets doet of hoe iets werkt, krijgt u verduidelijking. Je mag je dwaas voelen om te vragen wat je een domme vraag beschouwt, maar dat is veel beter dan het maken van een vermijdbare fout.

18. Alstublieft uw werk proberen te lezen:

Het kan een beetje langer duren om over uw werk te kijken, maar het is veel beter om je fouten te vangen voordat iemand anders doet.

19. Vergeet niet dat werk werk is:

Terwijl het belangrijk is om te houden wat je doet, zal je heel teleurgesteld worden als je verwacht dat je werk altijd leuk en spelletjes moet zijn.

Er zijn dingen die je nodig hebt om te doen, dat zal niet glamoureus zijn, maar zoals ze zeggen, "dat is waarom ze je de grote geld betalen."

20. Zorg ervoor dat u het bedrijfsbeleid begrijpt:

Als u niet weet wat ze zijn, krijg u de feiten van iemand die de taak heeft om hen te kennen, bijvoorbeeld de afdeling human resources. Als u een collega vraagt, dan kan hij of zij het verkeerde antwoord geven, en u zult de gevolgen dragen.

21. Wees niet bang om te zeggen: "Ik weet het niet":

Als iemand je een vraag vraagt ​​en je het antwoord niet echt weet, dan moet je eerlijk zijn. Zeg dat je het niet zeker bent, maar je zult het weten. Doe het dan.

22. Worden georganiseerd:

Het is onmogelijk goed werk te doen als je ongeorganiseerd bent.

23. Bereid je voor voor je dag:

Kom vroeg op je werk en maak je klaar voor de dag door te anticiperen wat je moet doen terwijl je er bent. Word niet verward door last minute veranderingen. U kunt wellicht uw plannen wijzigen.

24. Nooit een ondergeschikte of collega vragen om iets te doen wat je niet zou doen:

Verbind taken als je de bevoegdheid hebt om dit te doen, maar verwacht niet dat iemand je vuilwerk voor je doet.

25. Glimlach, en als de dingen er op hun slechtste zijn, glimlachen meer: ​​

Met het glimlachen voel je je beter en het laat anderen beter voelen.Natuurlijk, lach niet als het ongeschikt is om dit te doen, bijvoorbeeld als er iets tragisch gebeurt.

26. Luister naar Begrijpen, niet reageren:

Als iemand praat, luister aandachtig. Denk niet aan hoe je reageert, maar probeer het te absorberen wat de persoon je vertelt. U kunt later vragen stellen.

27. Stop Procrastinating:

Om je werk te doen, zelfs een project dat je vreest, zal het niet laten weggaan. Je kan het ook goed doen.