Wat doe je sinds je laatste baan?

Als u een gat hebt sinds uw laatste baan, zullen werkgevers willen weten hoe u uw tijd hebt doorgebracht sinds u voor het laatst hebt gewerkt. Je kunt verwachten te worden gevraagd: "Wat heb je gedaan sinds je laatste baan?"

De beste manier om deze vraag te beantwoorden is om eerlijk te zijn, maar stel wel een antwoord klaar. U wilt de interviewer laten weten dat u bezig en actief bent, ongeacht of u werkloos was door een keuze of anderszins.

Interviewvragen over wat u hebt gedaan sinds uw laatste taak

Het is belangrijk, vooral als u een tijdje werkloos bent geweest, om informatie te kunnen geven over wat je hebt gedaan in de tijd dat je niet werkte. U moet van tevoren een reactie voorbereiden waarin de nadruk ligt op constructieve activiteiten waarbij u bent betrokken.

Typen activiteiten om te delen

Als u cursussen hebt gevolgd om uw kennis of workshops te upgraden om uw vaardigheden te verbeteren, deelt u die informatie met de interviewer. Het zal ook de moeite waard zijn om te vermelden of je je hebt aangemeld bij een community agency of als stagiaire hebt gewerkt om extra ervaring op te doen of om te worden blootgesteld aan een nieuw vakgebied. Als u onlangs uw baan bent kwijtgeraakt, is het een goed idee om u aan te melden voor dergelijke ervaringen, zodat u uw interesse in professionele ontwikkeling aan werkgevers kunt laten zien.

Voor kandidaten die hun loopbaanfocus wijzigen, is het logisch om te benadrukken dat je alternatieve carrièrerichtingen hebt verkend die beter aansluiten bij je vaardigheden en interesses.

Wees voorbereid op het delen van de soorten activiteiten die te maken hebben met je verkenning, zoals loopbaanonderzoek, informatiegesprekken en schaduwwerk en deel wat je hebt geleerd over hoe het nieuwe veld goed bij past.

Wanneer u werkloos bent

In sommige gevallen hebben kandidaten mogelijk een baan opgezegd om voor een zieke echtgenoot, kind of ouder te zorgen.

Het kan aangewezen zijn om deze informatie te delen als de situatie is opgelost en u nu uw volledige tijd en aandacht aan het werk kunt besteden. Een persoonlijk gezondheidsprobleem loslaten kan lastig zijn en is alleen aan te raden als het duidelijk is opgelost en waarschijnlijk niet meer voorkomt.

Als u om familiale redenen als het werk van een partner bent verhuisd naar een nieuw gebied of dichter bij een kind of ouder bent, kunt u stellen dat u zich hebt gericht op het vinden van de juiste positie in een uitdagende markt.

Als je de tijd hebt genomen om een ​​persoonlijk doel na te streven, zoals wandelen op de Appalachian Trail, klimmen in de Himalaya, reizen door India, de PGA Tour maken of toeren als een muzikant, bijvoorbeeld, vermeld het. Het presenteren van dit soort rationale kan geschikt zijn, zolang je maar kunt uitdrukken hoe de behoefte is bevredigd en je overtuigend de nadruk kunt leggen op je huidige enthousiasme voor de baan waar je aan denkt.

Voorbeelden van Antwoorden

Hier volgen enkele suggesties om uit te leggen wat u hebt gedaan terwijl u geen deel uitmaakte van het personeelsbestand.

• Ik heb aan verschillende freelance projecten gewerkt, terwijl ik actief op zoek was naar werk.
• Ik heb me aangemeld voor een alfabetiseringsprogramma dat kansarme kinderen ondersteunt.
• Mijn bejaarde ouders hadden een tijdelijke verzorger nodig en ik besteedde veel tijd aan de verzorging ervan.
• Ik ben een tijdje moeder geweest om thuis te blijven en vrijwilligerswerk te doen op de school van mijn dochter.
• Ik heb een aantal cursussen en seminars voor voortgezet onderwijs gevolgd.
• Ik heb een jaar in het buitenland gereisd nadat ik was afgestudeerd.

Gerelateerde artikelen: Hoe u vragen over een antwoord op de vraag kunt beantwoorden Waarom bent u werkloos? Hoe een werkgelegenheidskloof verklaren Hoe interview vragen beantwoorden over waarom je je baan verliet Beste antwoorden voor waarom bent u ontslagen?