Eerste vertoningen en wat u niet moet dragen bij een sollicitatiegesprek

Hoewel wat je draagt ​​bij een sollicitatiegesprek er het meest toe doet, is het ook belangrijk om te overwegen wat je niet zou moeten dragen als je de beste indruk wilt maken. Wanneer je je kleedt voor een sollicitatiegesprek, is beeld echt alles - of het grootste deel ervan. De afbeelding die u aan een potentiële werkgever presenteert, is het eerste dat ze over u zullen opmerken voordat u zelfs maar de kans krijgt om een ​​woord te zeggen of een hand te schudden.

Om een ​​goede eerste indruk te maken, moet je je op de juiste manier kleden en je sociale imago scheiden (als het meer casual is, en dat is waarschijnlijk ook het geval) van je professionele aanwezigheid. Zelfs als u bij een start-up een interview hebt met een zeer informele werkplek, is het belangrijk om u niet te veel te kleden.

Wat draag je niet bij een sollicitatiegesprek

• Flip-flops of sneakers.
• Ondergoed (beha's, bh-bandjes, slips, boxershorts, enz.) Dat zichtbaar is. Draag geen ondergoed dat laat zien - zelfs als uw beha-bandjes overeenkomen met uw top.
• Shorts.
• Jeans.
• Rokken die te kort zijn.
• Broek die te laag is of te strak.
• Blouses die te laag of te kort zijn, vertonen geen decolleté of uw buik.
• Meer over ondergoed en een laag uitlopende broek - zorg ervoor dat de bovenkant van je string, als je er een draagt, niet boven je broek staat.

Trendy versus klassiek

• Een klassiek interviewpak of outfit geschikt voor jouw carrière of branche die jaren meegaat, is een betere investering dan de nieuwste trendy kleding die zal slechts een seizoen duren.
• Je idee van trendy komt misschien niet overeen met het perspectief van de interviewer op wat in de mode is, dus vergis je aan de kant van het voorzichtig kleden tijdens je sollicitatiegesprek.
• Slim winkelen: bezoek winkels, verkooppunten, winkel online en gebruik kortingsbonnen om de meeste kilometers uit uw interviewbudget te halen.
• Plan vooruit: Als je die ene klassieke interviewuitrusting uit je kast hebt, ben je voorbereid op een onverwacht interview, ongeacht wanneer het zich voordoet.

Uw professionele aanwezigheid

• Uw sociale versus professionele aanwezigheid: Wat u off-the-job draagt ​​en sociaal, hoeft niet te zijn wat u draagt ​​tijdens een sollicitatiegesprek of op het werk. In feite kan uw professionele aanwezigheid heel anders zijn dan uw persoonlijke aanwezigheid, en dat is prima. Ze hoeven niet te netwerken - je kunt een kast vol leuke kleding en een garderobe van werkkleding hebben.
• Parfum en eau de cologne: Je geur (ook als je goed ruikt) kan een probleem zijn. Ik heb ooit voor sommigen gewerkt die niemand aanhad die hij aan de andere kant van de kamer kon ruiken. Ook is geur een van de sterkste zintuigen en je favoriete parfum of parfum is misschien dezelfde geur die de ex-vriendin of ex-man van de interviewer droeg. Die subliminale negatieve impact kan je kansen op een baan om zeep helpen.Met elk type geur, minder of geen, is beter.
• Panty's : de vraag of vrouwen panty's moesten dragen tijdens een sollicitatiegesprek heeft veel discussie op deze site opgeleverd en het antwoord was een overweldigend ja. Hier leest u meer over het dragen van panty's op het werk of sollicitatiegesprekken, ook als het passend is - en wanneer u met blote benen kunt gaan.
• Tatoeages en piercings: Afhankelijk van waar u een interview afneemt, kunt u overwegen om uw tatoeages te bedekken en uw ringen uit te doen. Er zijn bedrijven met een beleid dat beide beperkt.
• Uw nieuwe baan starten: Vraag de manager van de werving voordat u begint als u niet zeker weet wat u tijdens het werk moet dragen. Je kunt ook een bezoek brengen aan de werkplek om te zien wat de mensen die het gebouw binnenkomen en verlaten, dragen. Er is geen betere manier om een ​​slechte indruk te maken dan opdagen voor je eerste dag omdat je underdressed of overdressed bent.

Tips voor het maken van de beste interviewimpressie

• Hoe u zich kunt kleden voor een sollicitatiegesprek: waarom het altijd belangrijk is om u professioneel te kleden voor een sollicitatiegesprek en advies over wat u moet dragen.
• Interviewvragen en antwoorden: een van de sleutels tot succesvol interviewen is om deze typische interviewvragen te bekijken en uw antwoorden voor te bereiden. Wees ook klaar met vragen voor de interviewer - hier is een lijst.
• Winnende interviewvaardigheden: dus je hebt een interview geland voor een schijnbaar prachtige baan! Wat nu? Hier leest u hoe u een sollicitatiegesprek kunt houden en een aanbieding kunt vergrendelen.