Wat is de betekenis van een baanvooruitzicht?

Wat is Job Outlook?

Job outlook is een voorspelling van de verandering in het aantal werknemers in een bepaald beroep over een bepaalde periode, bijvoorbeeld twee jaar, vijf jaar of tien jaar. Economen bij het Bureau van de Arbeidsstatistiek (BLS), een afdeling van het ministerie van Arbeid van de Verenigde Staten, voorspellen of - en door hoeveel - de werkgelegenheid zal toenemen of dalen tussen een basisjaar en een doeljaar.

De BLS publiceert deze informatie voor honderden beroepen in het Occupational Outlook Handbook en updates het om de twee jaar.

De BLS vergelijkt de verwachte werkverandering van een beroep, meestal over een periode van tien jaar, naar de gemiddelde geprojecteerde arbeidsverandering voor alle beroepen die in dezelfde periode gecombineerd zijn. Zij beschrijven een geprojecteerde werkvooruitzichten van een beroep door te zeggen dat het zal:

• groeien sneller dan gemiddeld (een stijging met 14% of meer)
• groeit sneller dan gemiddeld (een stijging van tussen 9% en 13%)
• groeien zo snel als gemiddeld (een toename van tussen 5% en 8%)
• groeit langzamer dan gemiddeld (een stijging van tussen 2% en 4%)
• heeft weinig of geen verandering (een afname of toename van 1% of minder) < afname (een daling van minstens 2%)

Deze informatie gebruiken bij het plannen van uw carrière

Job outlook is een van de arbeidsmarktinformatie die u moet overwegen wanneer u beslist of u een carrière wilt kiezen of niet.

Voordat u geld en tijd investeert om voor te bereiden op een beroep dat u heeft bepaald, is een goede pasvorm, moet u zien of uw vermogen om een ​​baan te vinden zodra u aan alle vereisten voldoet, fatsoenlijk is. Uiteraard zijn er geen garanties dat u een baan vindt, ongeacht de vooruitzichten van een beroep, maar u wilt de kans hebben om in uw voordeel te zijn.

Als u zich afvraagt ​​of u carrières wilt veranderen, moet u ook de vooruitzichten van uw huidige beroep onderzoeken. Een van de redenen om een ​​carrièrewijziging te maken is een verslechterende baanvooruitzichten. Als de werkgelegenheid weinig is en het lijkt erop dat ze nog erger worden, kan het wellicht tijd zijn om voor te bereiden op een ander werkterrein.

Beperkingen van Job Outlook Cijfers

Terwijl het belangrijk is om te weten of een beroep een positief vooruitzicht heeft, geeft deze projectie u niet alle informatie die u moet weten over uw kansen om een ​​baan te vinden in de toekomst . Je moet ook kijken naar werkvooruitzichten. De economen die de groei van de werkgelegenheid schatten, vergelijken ook het aantal werkzoekenden met het aantal banen om werkvooruitzichten te bepalen. Hoewel de BLS kan projecteren dat een beroep in de komende 10 jaar veel sneller zal groeien dan gemiddeld, kan het aantal beschikbare banen weinig zijn. Een reden kan zijn dat sommige velden veel mensen niet gebruiken.Zelfs als economen hoge groei verwachten, kan het niet leiden tot een groot aantal kansen voor degenen die in een gebied of industrie willen hopen.

U moet er ook rekening mee houden dat, ondanks het feit dat economen het goede voorspellingen kunnen maken, de vooruitzichten en de vooruitzichten van de werkgelegenheid kunnen veranderen.

De groei van de werkgelegenheid kan vertragen, en het kan versnellen. Veel factoren kunnen het beïnvloeden. Bijvoorbeeld, een glut of tekort aan gekwalificeerde kandidaten die op zoek zijn naar werk, hebben invloed op uw werkperspectieven. Een afswaai of opkomst in een industrie zal de vooruitzichten veranderen.

Naast het kijken naar de nationale baanvooruitzichten voor de carrière die u onderzoekt, moet u ook onderzoek doen naar de projecties voor dat beroep in de staat waarin u wilt werken. U kunt Projections Central gebruiken om op lang- en kortlopende beroepsprojecties door de staat te kijken.